Animateur/trice Ressource - Protection de la ressource en eau - Poitiers (86)

Description de l'annonce
Type d'annonce:
Offre d'emploi

Description du poste :

Eaux de Vienne-Siveer est engagé dans une démarche de protection de sa ressource en eau contre les pollutions diffuses, dans le cadre du programme régional « Re-Sources ».

Sous la responsabilité du Directeur de l’Ingénierie et de la Ressource en Eau et du Responsable service Ressource et hydrogéologie, l’animateur ressource aura pour objectif, sur les bassins d’alimentation de captages vulnérables, de définir et de conduire des programmes d’actions (études, animation, communication, coordination). Ces programmes sont destinés à identifier puis à modifier effectivement et durablement les pratiques susceptibles de polluer la ressource en eau. La démarche reposera sur une méthode participative et sera conduite en concertation avec les acteurs locaux et les animateurs du pôle Ressource du syndicat.

Descriptif des missions :

L’animateur est l’interlocuteur privilégié au sein d’Eaux de Vienne – siveer pour l’ensemble des questions agricoles et non agricoles de ses territoires.

Dans le cadre de la démarche " Re-Sources ", l'agent assure les missions suivantes sur différents bassins de captages en relation avec les animatrices générales et l’animateur agricole du syndicat :

  • Piloter des études de diagnostic de territoire mais aussi élaborer et animer les contrats de territoire quinquennaux en concertation avec les acteurs du territoire et institutionnels ;
  • Assurer le suivi administratif et financier des prestations ;
  • Suivre et réaliser des actions techniques du contrat de territoire avec les autres collaborateurs du Syndicat et partenaires ;
  • Conduire des actions de communication, sensibilisation et information des acteurs locaux ;
  • Animer et coordonner des instances de concertation et de décision ;
  • Définir et suivre des indicateurs qualitatifs et quantitatifs pour évaluer les actions mises en place ;
  • S’impliquer dans les réseaux d’acteurs locaux et nationaux, et représenter le Syndicat dans le portage de projet ;
  • Elaborer un bilan annuel avec les partenaires et les acteurs locaux de la stratégie d’intervention et du programme d’actions préventives visant à améliorer la qualité des eaux ;
  • Mise en œuvre des actions agricoles ;
  • Mobiliser et coordonner les acteurs agricoles, et les accompagner dans la mise en place d’actions ;
  • Animer et suivre les dispositifs financiers existants : MAEC/ Investissements… ;
  • Organiser et suivre l’aspect technique des prestations agricoles externalisées ;
  • Analyser les données agricoles ;
  • Accompagner techniquement les agriculteurs vers des pratiques innovantes/alternatives.     

Profil recherché :

  • Formation et expérience demandées ;
  • Formation supérieure en agriculture/agronomie de préférence, niveau bac + 2 minimum ;
  • Connaissance du monde agricole, de la gestion de l’eau et de ses acteurs et expérience dans le secteur de la protection de la ressource souhaitée ;
  • Réalisation d’animations et d’actions de sensibilisation envers des publics variés ;
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités ;
  • Connaissance des techniques d’animation et de la gestion de conflits ;
  • Maîtrise des SIG, Maîtrise du Code des Marchés publics et CCAG et Permis B obligatoire.

Savoir-faire recherché :

  • Savoir partager des connaissances, animer et coordonner des acteurs et actions, rédiger des études, rapports d’activité, consultations d’entreprise, contrats… ;
  • Communiquer avec tous les acteurs de la gestion de la ressource ;
  • Se tenir informé des évolutions réglementaires et des techniques agricoles innovantes ;
  • Gérer un budget lié à des programmes d’actions ;
  • Savoir rendre compte et avoir une capacité à négocier

Informations complémentaires :

  • Appui pour le suivi administratif, budgétaire et financier du programme
  • Déplacements réguliers sur le terrain : un véhicule de service est à disposition     

 Le poste est ouvert au grade de Technicien à Technicien principal de 2ème classe.

 La date limite de candidature est fixée au 31 décembre 2018.

Contact : à qui et où envoyer les réponses ?
Nom:
Magali Nicolas
Adresse électronique:
recrutement@eauxdevienne.fr
Adresse postale:

Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail : recrutement [at] eauxdevienne [dot] fr

 Ou par courrier à :

Monsieur le Président

Eaux de Vienne - Siveer

55 rue de Bonneuil Matours

86000 POITIERS

Téléphone:
05 49 61 61 22
Remarques / Instructions pour la réponse:

Lieu de travail : Siège d’Eaux de Vienne, à Poitiers

Temps de travail : temps complet

Durée de la mission : CDD de 8 mois, remplacement de congé maternité.

Prise de poste : fin janvier 2019

Rémunération : Contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement + avantages CNAS.

Page mise à jour le 06/12/2018
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