Description du poste
Catégorie : II - A
Emploi-type de rattachement : Chargé d'interventions
Filière : Animation territoriale
Service : Unité Territoriale Atlantique - Service bassin de la Charente
Localisation : Bordeaux
Type de contrat : CDI ou Fonctionnaire

Date de fin de publication du poste : 15-09-2023
Date prévisionnelle de prise de poste : 01-11-2023

Missions

Le (la) chargé(e) de projet a pour mission de promouvoir et mettre en œuvre la politique et le programme d’interventions de l’agence de l’eau Adour Garonne dans les domaines de la gestion quantitative de la ressource en eau, des pollutions diffuses agricoles et des milieux aquatiques sur les bassins versants de la Charente et de la Seudre, notamment pour les départements de Charente et Charente-Maritime.

Activités

Représenter l’agence :

•  Promotion, information et explication de la politique de l’Agence liés à la mise en œuvre du SDAGE, de la stratégie territoriale Charente-Seudre.
• Développement et accompagnement des politiques partenariales avec les collectivités territoriales et les organismes professionnels agricoles

Mettre en œuvre et suivre le programme :

• Accompagner la mise en œuvre et la révision des SAGE
• Favoriser l’émergence, l’élaboration et la mise en œuvre de Projets de Territoires pour la Gestion de l’Eau (PTGE)
• Favoriser l’élaboration et assurer le suivi des contrats Re-Sources de lutte contre les pollutions diffuses sur les aires d’alimentation des captages d’eau potable dégradés
• Instruction technique et financière des demandes d’aide
• Suivi des opérations aidées

Lien hiérarchique : chef de service de l’équipe territoriale « Charente »

Liens fonctionnels :

En interne : équipe Charente et les autres agents de la délégation, départements du siège (principalement les directions des interventions, de la planification et du programme, le service de gestion des aides).

En externe : avec l’ensemble des acteurs des milieux aquatiques et agricoles des 4 départements 16, 17, 79 et 86.

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions :

Connaissances :

• Connaissances des techniques agricoles et du fonctionnement des milieux aquatiques
• Connaissances des eaux souterraines et de la gestion intégrée des ressources en eau appréciées

Savoir-faire technique et relationnel :

• Bonne capacité d'analyse et de synthèse
• Aptitude à organiser et présenter l’information à l’écrit et à l’oral
• Capacité d’animation et de mobilisation des acteurs de l’eau

Qualités et aptitudes :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’initiative
• Adaptabilité et réactivité
• Sens du relationnel et de l’écoute
• Autonomie
• Aptitudes au travail en équipe
• Permis B (nombreux déplacements sur les départements 16, 17, 79 et 86)

Critères candidat

Candidats inter-agences :
Conditions d’accès : Expérience minimale de 6 ans en catégorie III au sein d’une agence de l’eau
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation

Candidats fonctionnaires :
Grade requis : Catégorie A
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation

Candidats externes :
Diplôme requis : à partir de BAC + 3
Niveau d’expérience requis : expérience souhaitée
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation