Sous la responsabilité hiérarchique du Président du SMiB, vous serez chargé(e) de l’animation du programme d’actions agricoles sur les bassins versants de l’Èvre, de la Thau et du St Denis.

Mission principale : mettre en œuvre le programme d’actions agricole du CT Eau  

• Effectuer les démarches préalables à la mise en œuvre du contrat : définition du cahier des charges des diagnostics agro-environnemental et économie d’eau, passation des appels d’offres et/ou appels à projets nécessaires auprès des organismes agricoles locaux, développement d’un outil de saisie en ligne des diagnostics d’exploitation,
• Rencontrer et mobiliser les agriculteurs du territoire : organiser des réunions publiques, réaliser des pré-diagnostics pour recueillir les préoccupations des agriculteurs et les orienter vers un diagnostic agro-environnemental adapté,
• Suivre les diagnostics d’exploitation et l’accompagnement technique réalisé par les prestataires auprès des agriculteurs,
• Mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de formation et d’information pour promouvoir les démarches de préservation de la ressource en eau auprès des agriculteurs et des différents acteurs agricoles du territoire,
• Co-animer avec la Chambre d’agriculture des Pays de la Loire le Projet-Agro-Environnemental et Climatique (PAEC) du bassin versant de l’Èvre.

Profil recherché 

• Formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de la gestion intégrée des bassins versants, de l'agriculture ou l'agronomie, ou expérience significative dans ce domaine,
• Aptitudes au travail en équipe, sens du contact et ouverture d'esprit,
• Connaissances en agronomie, règlementations et politiques agricoles,
• Connaissance des bassins versants et des politiques et acteurs de l’eau,
• Aptitudes au travail et à l’animation de terrain,
• Autonomie, rigueur, capacité rédactionnelle, d’organisation et d’animation,
• Esprit d’initiative, curiosité, capacités d’exploration et de recherche.

Conditions de recrutement

• Poste à pourvoir en CDD à partir du 1^er avril 2023,
• Travail à temps plein + RTT, réunions régulières en soirée et travail le week-end occasionnel,
• Rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire,
• Avantage CNAS, ticket restaurants,
• Déplacements sur le terrain, permis B obligatoire.

Moyens disponibles

• Véhicule de service selon disponibilités,
• Ordinateur et téléphone portable.

Pour tous renseignements, contacter Pascaline COTTIN au 02 41 71 76 83