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Animateur « HYDRAULIQUE DOUCE » (h/f)

Page mise à jour le 10/12/2020

Type d'annonce *
Offre d'emploi
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Description

Contexte

Le Syndicat Mixte du Bassin Versant de l’Armançon (SMBVA) est chargé de la mise en œuvre d’actions en faveur de la qualité des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.

Suite à diverses sollicitations liées à des inondations par ruissellement ayant entraîné des dégâts, le SMBVA a pris en compte la problématique érosion-ruissellement pour répondre à ces demandes, tout en intégrant l’aspect qualité des milieux superficiels. Le modèle MESALES a ainsi été développé par le syndicat pour cartographier l’aléa érosion-ruissellement sur le bassin de l’Armançon. Des sous-bassins ont également fait l’objet d’une étude qualitative et quantitative afin de mieux cerner leur fonctionnement.

Dans le Contrat de Territoire Eau & Climat (CTEC) de l’Armançon signé entre le SMBVA et l’Agence de l’eau Seine-Normandie, une quinzaine de projets d’hydraulique douce ont été programmés. Plusieurs projets mêlant différentes techniques d’hydraulique douce (haies, noues, bandes enherbées, mares tampon, etc.) ont été initiés et sont à poursuivre avec les communes, les agriculteurs, les propriétaires et les partenaires financiers.

 Objectifs et contenu de la mission

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire GEMAPI sur laquelle il pourra s’appuyer, l’animateur interviendra sur l’ensemble du bassin versant de l’Armançon, qui comprend 267 communes sur 3 départements (Aube, Côte-d’Or et Yonne).

L’animateur aura les missions suivantes :

1. Conduire les projets d’hydraulique douce et contribuer aux projets de l’équipe

-          Prendre connaissance des secteurs les plus concernés par l’aléa érosion-ruissellement et recueillir les témoignages locaux des événements passés ;

-          Proposer et concevoir des aménagements d’hydraulique douce afin de réduire les risques pour les biens et les personnes et réduire les pollutions des milieux aquatiques ;

-          Organiser et animer les réunions avec les acteurs concernés ;

-          Rechercher les financements pour les projets ;

-          Consulter les entreprises de travaux et suivre les marchés ;

-          Suivre les travaux et l’évolution des aménagements dans le temps ;

-          Apporter un appui sur le volet hydraulique douce aux projets menés par l’équipe.

2. Informer et sensibiliser les acteurs concernés par l’aléa érosion-ruissellement

-          Informer les élus des risques encourus sur leur commune / EPCI ;

-          Contribuer à développer la culture du risque ;

-          Vulgariser les notions d’hydraulique douce et leurs bénéfices multiples.

3. Contribuer au fonctionnement du poste et de la structure

-          Collaborer avec les autres agents en fonction des besoins des projets ;

-          Rédiger les rapports d’activité de la mission et participer à ceux de la structure ;

-          Participer aux Récid’Eau de l’Armançon pour la sensibilisation des scolaires aux thématiques de l’eau ;

-          Participer à l’une des missions transversales de la structure.

 Profil recherché

-          Formation en hydrologie / gestion de l’eau / agronomie BAC +2 à +5 ;

-          Connaissances en agronomie et mécanismes de transfert des polluants / matières ;

-          Solides connaissances en SIG (QGIS) ;

-          Maîtrise des logiciels de bureautique ;

-          Expérience souhaitée sur un poste similaire ;

-          Rédaction de rapports techniques ;

-          Habitude du travail en équipe, en réseau et de terrain ;

-          Permis B exigé.

 Compétences et qualités requises

-          Facilité à la réalisation de travail de terrain, expérience souhaitée ;

-          Sens de la pédagogie et de la négociation ;

-          Sens de l’observation et pragmatisme ;

-          Compétences relationnelles, sens du contact et grande capacité d'écoute ;

-          Bonne expression orale et écrite ;

-          Travail en équipe ;

-          Capacité à rendre compte ;

-          Autonomie de travail et esprit d’initiative ;

-          Dynamisme et disponibilité (réunions parfois en soirée).

 Conditions de recrutement

Contrat de projet de 2 ans.

Rémunération selon grille statutaire et expérience.

Poste basé à Venarey-Les Laumes (21) à 30 min en TER du siège basé à Tonnerre (89).

A pourvoir fin janvier 2021.

Entretiens prévus le 15 janvier 2021.

Renseignements à prendre auprès de Edouard BENOIT, actuel animateur hydraulique douce (edouard.benoit@bassin-armancon.fr, 03 86 55 40 04 / 06 42 41 86 80).

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Edouard BENOIT
Adresse électronique
edouard.benoit@bassin-armancon.fr
Adresse postale (professionnelle)

SMBVA

58 ter rue Vaucorbe

89700 TONNERRE

Téléphone
03 86 55 40 04
Site internet

Candidature (CV + lettre de motivation) à faire parvenir jusqu’au 5 janvier 2021