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Animateur.trice Agricole

Page mise à jour le 09/03/2021

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable ressource et hydrogéologie, il ou elle aura les missions suivantes :

  • Mobiliser et coordonner les acteurs agricoles, et les accompagner dans la mise en place d’actions : 
  1. Interlocuteur privilégié des agriculteurs des bassins d’alimentation de captages pour le développement d’actions agricoles conciliant enjeux agricoles et sanitaires.
  2. Préparation, suivi technique et financier des conventions d’appui technique des OPA ou autres partenaires (fédération de chasse)
  • Analyser les données agricoles
  • Accompagner techniquement les agriculteurs vers des pratiques innovantes/alternatives
  • Animer et suivre les dispositifs financiers existants : MAEC/ Investissements…
  • Organiser et suivre l’aspect technique des prestations agricoles externalisées : suivi technique et budgétaire des prestations engagées
  • Conduire des actions de communication, de sensibilisation et d’information des acteurs locaux 
  • S’impliquer dans les réseaux d’acteurs agricoles locaux et nationaux, et représenter le syndicat dans le portage du projet : participer au réseaux régional Re Sources, de la FNCCR, …
  • Collaborer au bilan annuel avec les partenaires et les acteurs locaux de la stratégie d’intervention et du programme d’actions préventives visant à améliorer la qualité des eaux
  • Contribuer à l’élaboration de la démarche qualité
  • Respecter les règles et procédures d’hygiène, de sécurité et qualité
  • Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie
  • Réaliser toute mission complémentaire demandée par sa hiérarchie.

 

Profil recherché :

  • Formation supérieure en agriculture/agronomie de préférence, niveau bac + 2 minimum ;
  • Connaissance du monde agricole, de la gestion de l’eau et de ses acteurs et expérience dans le secteur de la protection de la ressource souhaitée, notamment des techniques agricoles adaptées aux problématiques des pollutions diffuses sur le territoire avec un enjeu eau qualitatif;
  • Connaissances en agronomie et pédologie demandées, et appréciées en géologie et hydrogéologie;
  • Réalisation d’animations et d’actions de sensibilisation envers des publics variés ;
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités ;
  • Connaissance des techniques d’animation et de la gestion de conflits ;
  • Connaissance des SIG, Maîtrise du Code de la commande publique, CCAG et Permis B obligatoire.
  • Savoir partager des connaissances, animer et coordonner des acteurs et actions, rédiger des études, rapports d’activité, consultations d’entreprise, contrats…
  • Communiquer avec tous les acteurs de la gestion de la ressource
  • Se tenir informé des évolutions réglementaires et des techniques agricoles innovantes ;
  • Gérer un budget lié à des programmes d’actions ;
  • Savoir rendre compte et avoir une capacité à négocier ;
  • Aisance relationnelle, autonomie, adaptabilité, réactivité, esprit d’équipe, diplomatie, sens de l’organisation, confidentialité, polyvalence, rigueur, esprit d’initiative et esprit de synthèse.
Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Eaux de Vienne - SIVEER
Adresse électronique
recrutement@eauxdevienne.fr
Adresse postale (professionnelle)

Monsieur le Président

Eaux de Vienne - Siveer

55 rue de Bonneuil Matours

86000 POITIERS

Lieu de travail : Siège d’Eaux de Vienne, à Poitiers

Temps de travail : temps complet

Durée de la mission : Mission d’un an

Prise de poste : souhaitée en avril 2021

Rémunération : contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.

Informations complémentaires :

  • Appui pour le suivi administratif, budgétaire et financier du programme
  • Déplacements réguliers sur le terrain : un véhicule de service est à disposition

Le poste est ouvert aux grades de technicien et technicien principal de 2ème classe.

La date limite de candidature est fixée au 29 mars 2021.