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Animateur.trice des Chartes et du Contrat Eau, Trame verte et bleue, Climat

Page mise à jour le 07/07/2022

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

Qui est l’association Espaces ?

Espaces, membre du Mouvement Emmaüs France, s’est donné pour mission d’expérimenter des actions d’écologie urbaine pour créer et inventer les métiers de demain par et pour les personnes éloignées de l’emploi. Ces activités sont réalisées dans une logique d’aménagement et de développement local et social dans le cadre d’un atelier et chantier d’insertion. Espaces intervient aussi dans le champ de l’économie circulaire au travers du compostage de proximité et de la ressourcerie La P’tite Boutique située à Chaville. Depuis 2010, l’association est engagée sur la sensibilisation et l’accompagnement des acteurs du bassin versant Plaines et coteaux de la Seine centrale urbaine autour de l’eau, de l’aménagement et de la biodiversité. Pour cela, elle pilote deux dispositifs de gouvernance de l’eau sur le bassin versant : la Charte de l’eau et le Contrat Eau, Trame verte & bleue, Climat 2020-2024 en partenariat avec l’agence de l’eau Seine-Normandie, le Conseil régional d’Île de France et la Métropole du Grand Paris. En 2018, ces deux outils ont été complétés par une Charte Trame verte et bleue incitant les acteurs du territoire à l’action et à la coopération pour la restauration des continuités écologiques et de la biodiversité.

www.association-espaces.orgwww.seine-centrale-urbaine.org

Au sein de l’équipe du pôle Eau, Milieux, Ecopâturage de l’association Espaces et plus particulièrement la cellule d’animation, l’animateur/animatrice des Chartes et du Contrat en charge l’accompagnement de porteurs de projets signataires du Contrat sur le bassin versant des Plaines et coteaux de la Seine centrale urbaine et la sensibilisation des acteurs du territoire signataires ou non des Chartes.

MISSIONS

Animation du Contrat Eau, Trame verte & bleue, Climat

  • Sensibiliser et mobiliser les signataires du Contrat aux bonnes pratiques de gestion des eaux pluviales (infiltration et récupération des eaux de pluie, végétalisation de l’espace urbain), à la démarche zéro-phyto, à la restauration des milieux naturels ;
  • Rencontrer et accompagner techniquement les maîtres d’ouvrage signataires du Contrat pour l’émergence et la bonne réalisation de leurs actions répondant aux 4 enjeux en lien avec le chargé de mission eaux pluviales ;
  • Assister les porteurs de projet dans l'établissement de la demande d'aide des études et des travaux éligibles aux subventions de l’agence de l’eau Seine-Normandie, la Région Île-de-France et la Métropole du Grand Paris ;
  • Rencontrer et suivre le Contrat auprès des partenaires financiers ;
  • Assurer l’organisation des comités techniques, des comités de pilotage, rédiger le bilan annuel et le rapport d’activité annuel (suivi des indicateurs…).

Animation des Chartes et des thématiques de gestion des eaux pluviales, nature en ville et de préservation de la ressource en eau

Communication et sensibilisation

  • Actualiser les supports de communication (exemples : site internet, plaquette, …).
  • Coordonner des projets de communication liée au Contrat et aux différents projets ;
  • Organiser et participer à des évènements (groupes de travail, colloque, visites, journées de formation…) ;
  • Développer des stratégies et des outils afin de mobiliser les différents acteurs du territoire ;
  • Concevoir des actions de sensibilisation des usagers/habitants à l’environnement (journées d’animation, exposition, …).

Suivi financier et administratif

  • En appui au chargé de développement et à la cheffe du pôle, une aide pourra être fournie pour le suivi financier de la cellule et le suivi administratif (rapport d’activités de l’association…) ;

Représentation de l’association :

  • Intervenir lors de colloques, forums, réunions,… sur les thématiques de l’eau, de la biodiversité et du climat ;
  • Participer aux groupes de travail des différents partenaires notamment en vue de la réouverture des rivières urbaines, de la préparation des JO et de la baignade pérenne en Seine.

Veille technique et de formation

  • Suivre l’évolution réglementaire – Visite de terrain et suivi des techniques innovantes – Participation évènements signataires ;
  • Participer aux séminaires/groupes de travail et aux formations.

PROFIL

Compétences techniques

  • Connaissances techniques dans les domaines de l’eau, l’urbanisme et l’aménagement du territoire ;
  • Connaissances des techniques alternatives en matière de gestion des eaux pluviales (noues, jardin de pluie…) ;
  • Connaissances des techniques de restauration de la trame verte et bleue (mares, végétalisation des espaces urbains...) ;
  • Connaissances des grandes orientations des partenaires financiers (agence de l’eau Seine-Normandie, Région Île-de-France, Métropole du Grand Paris) ;
  • Connaissances des acteurs franciliens de l’eau ;

Des connaissances techniques en hydrogéologie seraient un plus.

Compétences transversales

  • Capacité d’analyse, d'expertise et de synthèse ;
  • Réelles capacités en animation, formation, planification, et organisation ;
  • Bonne expression orale, aptitudes à la présentation en public ;
  • Autonomie, rigueur et disponibilité ;
  • Sens du relationnel (interne et externe), de la négociation et du travail en réseau ;
  • Maîtrise de l’outil informatique : Pack office (Word, Excel, PowerPoint, etc.), suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop), SIG (QGIS).

Formation et expérience

  • Bac +5 en environnement, avec des compétences en gestion de l’eau, aménagement du territoire, écologie. Une expérience professionnelle dans ce domaine est souhaitée.

CONDITIONS

Contrat : contrat à durée indéterminée.

Temps de travail : Poste à temps plein, 35 heures annualisées (12 jours de RTT).

Lieu de travail : Chaville (92), avec déplacements ponctuels en IDF. Possibilités de 2 jours de télétravail/semaine

Emploi repère de la Convention collective des ACI : Chargé.e de mission

Salaire : selon grille de la Convention collective des ACI et en fonction de l’expérience.

Avantage : mutuelle, prévoyance, participation aux frais de repas pris sur place.

Prise de poste : à pourvoir dès que possible

RECRUTEMENT

Les candidatures (CV + lettre motivation) sont à adresser avant le 05 août 2022 par mail à :

recrutement@association-espaces.org et mathilde.baudrier@association-espaces.org

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Baudrier Mathilde
Adresse électronique
mathilde.baudrier@association-espaces.org