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Animateur·trice pour la protection des captages d’eau potable

Page mise à jour le 24/02/2021

Type d'annonce *
Offre d'emploi
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Description

Présentation de la structure

 Pour assurer l’alimentation en eau potable de ses 13 communes historiques, Grand Poitiers exploite 7 sites de captage, dont 4 ont été classés prioritaires au titre du Grenelle de l’Environnement et/ou du SDAGE Loire -Bretagne 2016/2021 : Fleury, la Varenne, Verneuil et Sarzec.

Dans ce cadre, Grand Poitiers s’est engagée à mettre en œuvre des programmes d’actions de lutte contre les pollutions diffuses sur ces aires d’alimentation de captage

 

Vos missions

Rattaché au responsable du centre d’activité Production eau potable, au sein de l’équipe d’animation pour la protection des captages d’eau potable, l’animateur sera chargé d’animer la démarche Re-Sources sur l’aire d’alimentation du captage de Fleury et de mettre en œuvre le 2ème contrat territorial 2018-2022. Signé par 21 partenaires, ce contrat concerne un territoire de 2 650 ha et 50 exploitations agricoles. Comportant principalement des actions agricoles, le contrat territorial de l’AAC de Fleury requiert une part importante d’animation agricole.

 L’animateur participera également à la construction puis au suivi du programme d’actions des captages de l’Auxances (captages de Moulin de Vau, Ravard, Verneuil et Moulin Neuf), démarche co-portée par Grand Poitiers et Eaux de Eaux de Vienne – Siveer et animée par Eaux de Vienne – Siveer.

 Il pourra également apporter son expertise agricole lors de la construction du programme d’actions sur l’AAC de la prise d’eau de la Varenne.

 

Activités principales :

         Mise en œuvre du programme d’actions (volet agricole et non agricole) :

  • Développement et renforcement des partenariats avec les organismes professionnels agricoles
  • Mobilisation des acteurs du territoire (agriculteurs, techniciens des OPA, communes…)
  • Coordination et accompagnement des partenaires du contrat dans la mise en œuvre  des actions
  • Suivi technique, administratif et financier des prestations externalisées
  • Animation et suivi des dispositifs financiers : MAEC/ PVE/PSE …
  • Accompagnement technique des agriculteurs vers des pratiques innovantes/alternatives en développant les relations avec les structures agricoles compétentes et les collectivités
  • Suivi des agriculteurs impliqués dans la démarche 
     
     Animation 
  • Animation et coordination des instances de concertation et de décision (préparation des éléments de prise de décision, animation, logistique, compte-rendu, …)
     
    Communication 
  • Communication, information des acteurs du territoire sur la qualité des eaux des captages, sur les finalités, les enjeux et les résultats du programme d’actions
  • Animation des réunions d’information et des événements sur le programme d’actions à destination des différents acteurs de la protection de la ressource en eau : agriculteurs, collectivités, grand public, public scolaire …
  • Production ou co-production de documents de communication
     
    Evaluation du programme d’actions 
  • Définition et suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs permettant d’évaluer les actions mises en place
  • Elaboration des rapports d’activités annuels et des bilans du programme d’actions
     
    Echanges / expertise
  • Participation au réseau des animateurs Re-Sources et aux réseaux d’échanges sur la thématique des pollutions diffuses
  • Participation aux journées techniques organisées par les partenaires
  • Veille et prospective technique sur la mise en place d’expérimentations avec des partenaires locaux, régionaux ou nationaux sur de nouvelles techniques ou des aménagements permettant de réduire la pression polluante sur la ressource en
  • Expertise agricole dans le cadre de la mise en œuvre des différents outils de planification présents sur le territoire
     

Vos qualifications professionnelles

  • Expérience dans le pilotage d‘études ainsi qu’en matière d’animation d’actions à destination de la profession agricole et de la protection de la ressource en eau
  • Maîtrise des outils informatiques de bureau

Connaissance des logiciels SIG appréciée
 
Votre profil

  • Solides connaissances du monde et des techniques agricoles, en agronomie et en protection des ressources en eau. Connaissance en mécanismes de transferts des polluants appréciée
  • Notions en économie agricole, hydrologie et hydrogéologie
  • Connaissance dans le domaine administratif et juridique de l’eau
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives et réglementaires
  • Sens des responsabilités et autonomie
  • Capacités d’animation et de coordination développées, sens des relations publiques
  • Aisance relationnelle (écoute, dialogue,…)
  • Capacités de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles
  • Sens de l’organisation, rigueur
  • Habitude du travail en équipe, en réseau, et de terrain

Pédagogue, motivé et esprit d’initiative
 

Diplômes ou niveau d’études requis :
 
Formation supérieure en agriculture et environnement, niveau Bac +5.

Spécificités liées au poste :

  • Permis de conduire : B
  • Travail sur écran
  • Déplacement routier
  • Gestes et postures au bureau

 Le poste est basé à l’usine de production d’eau potable de Bellejouanne à Poitiers.

Conditions de recrutement :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération 2009-0239 du 18/06/2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984).

Rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? 

Merci de contacter Mme Céline LELARD, Responsable du centre d’activités Production d’Eau Potable au 05 49 52 37 26 ou Mme Florence JARASSIER, Chargée de recrutement, au 05 49 30 81 41.

 

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Mme la Présidente de Grand Poitiers
Adresse électronique
recrutement@grandpoitiers.fr
Adresse postale (professionnelle)

15 Place du Maréchal Leclerc

CS 10569

86021 POITIERS

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :

Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine

15 Place du Maréchal Leclerc

CS 10569

86021 POITIERS

ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié

Date limite de dépôt des candidatures : 20 Mars 2021