Le Syndicat Tarn-amont a pour objectif l’élaboration de son 3^e contrat de rivière, pour une durée de 5 ans. Ce document traitera des thématiques : eau potable, assainissement, gestion qualitative et quantitative de la ressource, activités de loisirs liées à l’eau, agriculture, forêts, milieux aquatiques et sensibilisation de tous les publics.

Encadré(e) d’une équipe dédiée, l’étudiant(e) aura pour mission l’appui à l’élaboration du Contrat de rivière 2026-2030 :

• réalise à partir des documents de gestion existants internes à la structure (SAGE, précédents contrats de rivière, PPG Milieux aquatiques, PAPI, schéma de conciliation des activités touristiques et de loisirs liées à l’eau (en cours), etc.), des documents externes (Chartes PNC, PNRGC, SCOTs, PCAET, Démarches Climat, patrimoine, etc.), et des bases de données numériques,  une synthèse globale des enjeux du territoire avec une vision globale autour des enjeux liés à l’eau.
• Rencontre les acteurs (rencontre bilatérale, sous forme d’ateliers) avec la chargée de mission « usages de l’eau » et/ou la directrice,
• Synthétise les documents existants et les informations collectées pour finaliser le diagnostic de territoire.
• Prérédige les fichesactions : contexte, enjeux, objectifs, indicateurs, descriptif technique et chiffrage de l’action.
• Rédige un document de restitution (synthèse) et prévoit une restitution orale à destination des différents acteurs du programme (EPCI, communes, État, Agence de l’eau, Région, département…)
• Contribue à l’élaboration d’atlas cartographique sous Qgis
• Participe à la vie de la structure (réunions, évènements, sorties terrain…)

• Encadrement : le stagiaire est sous la responsabilité de la directrice et en étroite collaboration avec la chargée de mission « usages de l’eau ».
• Durée : 6 mois ou à défaut 4 mois (à partir de février/mars 2024 modulable selon les formations)
• Lieu : l’accueil physique de l’étudiant(e) se fera dans les locaux de l’antenne du Syndicat à Millau (12), avec des déplacements réguliers au siège à Sainte-Énimie, Gorges-du-Tarn-Gorges (48)
• Aspects pratiques : stage indemnisé (gratification réglementaire), remboursement des frais de déplacement éventuels selon le règlement intérieur du Syndicat. Le stagiaire pourra être amené à utiliser le véhicule de service.
• En cas de stage de fin d’étude, possibilité de prolongation du stage par un CDD en fonction des résultats du stage.