ROFIL DU CANDIDAT

• Compétences et qualité requises
• Gestion des espaces verts et naturels,
• Connaissances techniques et expérience en création et aménagement de jardins partagés,
• Gestion de projet,
• Très bonne pratique des outils bureautiques exigée,
• Bonne expression orale et écrite, 
• Rigueur et clarté,
• Autonomie et esprit d’initiative, force de proposition,
• Dynamisme et polyvalence.
• Permis B nécessaire au poste. Eléments constituant un plus
• Expérience dans le domaine des espaces verts,
• Connaissance des systèmes d’arrosages automatiques (création, entretien),
• Connaissance de l’insertion professionnelle et / ou du milieu associatif,
• Connaissance des méthodes de gestion différentiées et sensibilité à l’écologie urbaine.

Formation

Diplômé.e Bac +2 (BTSA aménagements paysagers, DUT, etc.) ou Bac +3 (licence professionnelle aménagement du paysage) avec de bonnes connaissances en écologie.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Contrat : contrat à durée indéterminée. Temps de travail : Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaires annualisées avec 12 jours de RTT.. Lieu de travail : Chaville (siège), avec déplacements réguliers sur les sites d’activité (75- 78-92). Rémunération : selon grille de la Convention collective des ACI, 2100 à 2200 euros brut mensuel selon expérience. Prise de poste : poste à pourvoir dès que possible.

CONTACT

Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@secoana.fr https://www.secoana.fr