Aller au contenu principal

Chargé de mission Animateur N2000 et sites Espaces Naturels Sensibles

Page mise à jour le17/12/2021

Type d'annonce *
Offre d'emploi
Fichier associé

Description

Contexte général

Le bassin versant de l'Alagnon, d'une superficie de 1040 km2, est situé au cœur de l'Auvergne sur 3 départements : le Cantal (70%), la Haute-Loire (17%) et le Puy-de-Dôme (13%). Le Syndicat Interdépartemental de Gestion de l'Alagnon (SIGAL) rassemble 5 communautés de communes ou d’agglomération, dont la principale en termes de surface est Hautes-Terres Communauté.

Le SIGAL porte notamment des outils de restauration, préservation et mise en valeur des milieux naturels :

  • Contrat Territorial Vert et Bleu (CTVB) Alagnon 2017-2022 
  • Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) Alagnon
  • Site Natura 2000 « Vallées de l’Allanche et du Haut-Alagnon »
  • Site Natura 2000 « Vallées et Gîtes de la Sianne et du Bas Alagnon »

Hautes-Terres Communauté réunit 35 communes et près de 12000 habitants. Située à plus de 70% au sein du Parc Naturel Régional des Volcans d’Auvergne, cette communauté de communes bénéficie d’un patrimoine naturel remarquable. Elle engage de nombreuses actions pour préserver la richesse de sa biodiversité et de ses paysages, encourager les circuits courts et les énergies renouvelables, réduire la consommation énergétique, et vise l’excellence en matière de développement durable.

Hautes-Terres Communauté porte notamment l’animation de 5 sites Espace Naturel Sensible (ENS) :

  • Le Lac du Pêcher sur Neussargues-en-Pinatelle (20ha)
  • La tourbière du Jolan à Ségur-en-Villas, également Réserve Naturelle Régionale (70ha)
  • La roche de Landeyrat (9ha)
  • Les estives du plateau de Chastel-sur-Murat (240ha)
  • Les corniches basaltiques de l’Alagnon à Molompize (50ha)

Les besoins de renforcement en ressources humaines conduisent le SIGAL et Hautes-Terres Communauté à mutualiser pour la création d’un poste dont les missions reposent sur :

  • 50% animation Natura2000 sous la direction technique du SIGAL
  • 50% animation de 5 sites ENS sous la direction technique de Hautes-Terres Communauté

Le poste sera basé au siège du SIGAL (prochainement Maison des services de Hautes-Terres Communauté).

Missions

SIGAL – Natura2000

La personne vient en renfort de la chargée de missions actuelle qui est la référente pour l’animation de la politique N2000 du SIGAL. Ses missions consistent à :

  • Mise en œuvre, suivi et coordination des actions des DOCOBs ; animation des comités de pilotage ;
  • Evaluation des incidences des projets sur les habitats et espèces ; veille sur les projets susceptibles d’avoir un impact ;
  • Mise en œuvre et suivi des outils N2000 charte et contrats ;
  • Montages techniques, administratifs et financiers d’actions (études, travaux, indicateurs …) ;
  • Suivis évaluatifs des actions ;
  • Réalisation des bilans (techniques, financiers, …)
  • Conseils et sensibilisation auprès des usagers, des collectivités, du grand public
  • Lien entre les outils développés et autres programmes opérationnels du territoire
  • Participation à l’activité générale de la cellule d’animation
  • Toute autre mission dès lors qu'elle concoure aux objectifs du syndicat

Politique Espaces Naturels Sensibles de Hautes-Terres Communauté

La personne est placée au sein du Pôle Développement, Aménagement, Environnement. Ses missions consistent à :

  • Mise en œuvre, suivi et coordination des actions des plans de gestion des 5 espaces naturels sensibles,
  • Accompagnement et l’appui technique des élus en charge du projet ;
  • Animation des comités de suivis ;
  • Mise en œuvre et suivi du plan d’action ;
  • Montages techniques, administratifs et financiers d’actions (études, travaux, indicateurs …) ;
  • Suivis évaluatifs des actions ;
  • Réalisation des bilans (techniques, financiers, …)
  • Conseils et sensibilisation auprès des usagers, des collectivités, du grand public
  • Lien entre les outils développés et autres programmes opérationnels du territoire
  • Participation à l’activité générale du Pôle Développement, Aménagement, Environnement ;
  • Toute autre mission dès lors qu'elle concoure aux objectifs de Hautes-Terres Communauté

Profil / Compétences

Bac+2 à +5 permettant de présenter les capacités suivantes :

  • Compétences et connaissances exigées en politiques environnementales et territoriales ;
  • Compétences et connaissances appliquées sur le fonctionnement des écosystèmes ;
  • Bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, Powerpoint, ...) et SIG (QGis)
  • Forte capacité à la conduite de projet ; capacité d'animation de réunions
  • Capacité à solliciter les compétences techniques locales ;
  • Permis B indispensable

Les candidats sont invités à exprimer de façon claire d’éventuelles spécialités techniques susceptibles d’apporter une plus-value : gestion forestière, espèces (préciser), animations pédagogiques, …

Expérience professionnelle dans les domaines décrits vivement appréciée.

Qualités personnelles :

  • Capacités d’organisation ; autonomie ; rigueur ; sérieux ; énergie ; polyvalence ; disponibilité
  • Sens des responsabilités ; prise d’initiative ; capacités à innover
  • Esprit d'analyse et de synthèse ; capacités à rendre compte 
  • Qualités rédactionnelles, capacités à argumenter et défendre des projets
  • Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue
  • Qualités relationnelles (élus, usagers, partenaires financiers)
  • Aptitude indispensable au travail en équipe réduite

Poste

Statut : contractuel de la fonction publique territoriale, poste de catégorie A (Ingénieur) ou B (technicien) selon le profil du candidat retenu.

Contrat : CDD de 3 ans renouvelable. Evolution fonction des financements rattachés.

Rémunération sur base de la grille indiciaire du grade en intégrant expérience préalable + régime indemnitaire (RIFSEEP).

CNAS

Poste basé à Massiac (15) - Voiture de service.

De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire d’intervention.

Possibilités de réunions ou d’animations en soirée et/ou le week-end.

Candidature

Réponse par MAIL (demandez un accusé de réception) à alagnon@wanadoo.fr et mdieudonne@hautesterres.fr avec CV (avec photo) et lettre de motivation combinés en un seul pdf nommé nom_prénom.

La candidature fera explicitement mention d’éventuelles prétentions salariales.

Contacts pour renseignements :

Guillaume Ponsonnaille, directeur du SIGAL

Maryline Dieudonné, responsable du pôle Développement, Aménagement, Environnement de Hautes-Terres Communauté

Planning prévisionnel :

Lancement publicité                                                              17 décembre 2021

Date limite de candidature                                                   20 janvier 2022

Choix des candidats retenus aux entretiens                         < 31 janvier 2022

Entretiens / choix                                                                  7-18 février 2022

Date prévisionnelle d’embauche                                          1er avril 2022

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
PONSONNAILLE Guillaume
Adresse électronique
alagnon@wanadoo.fr
Téléphone
0471231984