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Chargé de mission PAPI Montauban/Moissac

Page mise à jour le 15/01/2021

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

Contexte

Le Grand Montauban Communauté d’Agglomération (GMCA) et 3 autres EPCI (Communauté de Communes Grand Sud Tarn et Garonne, Communauté de Communes Terres de Confluence, Communauté de Communes des Plaines et du Pays Lafrançaisin), par le biais d’un groupement d’employeurs, engagent un PAPI d’Intention sur le TRI Montauban/Moissac visant à traiter de manière globale et intégrée les problématiques de gestion des risques d’inondation, de préservation de l’environnement et d’aménagement du territoire, à informer le public pour développer la conscience du risque, et à réduire la vulnérabilité des personnes, des biens et des territoires aux phénomènes naturels prévisibles d’inondations.

Le GMCA est le chef de file de ce groupement d’employeurs. Le programme d’actions sera conduit sur 3 ans (2021 - 2023).

Missions du poste

Le chargé de mission sera en charge du suivi de la mise en œuvre du PAPI d’intention sur l’ensemble du TRI Montauban/Moissac.

Ses missions consisteront à : pilotage technique, administratif, réglementaire et financier du PAPI d'intention (via le SAFPA) / élaboration de documents contractuels et réglementaires / mise en œuvre des actions du programme / évaluation, animation et coordination.

Il aura également un rôle d'interface entre les différents EPCI et collectivités.

Rattachement hiérarchique / Relations avec les personnes extérieures

Rattachement hiérarchique : Travaille sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Direction de l’Eau du GMCA. Il intervient pour le compte des 4 EPCI

• Relations avec les personnes extérieures : Elus, administration, partenaires techniques et financiers, maîtres d’ouvrage (collectivités, associations), animateurs, techniciens du territoire, associations, socioprofessionnels.

Profil du poste

Savoirs :

  • connaissances en dynamique hydrologique : hydrologie, hydraulique, hydrogéomorphologie, gestion intégrée de la ressource en eau et aménagement du territoire,
  • méthode d’analyse, de diagnostic du territoire
  • connaissances dans la prévention et la gestion des risques liées aux inondations,
  • connaissances du cadre règlementaire, du fonctionnement des collectivités et des établissements publics et des procédures de marchés publics

Savoir-faire :

  • synthétiser des études et produire des documents techniques
  • élaborer des diagnostics globaux et/ou sectoriels et les rendre accessibles
  • maitrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PPT) et de SIG
  • animer un groupe de travail, des réunions
  • identifier et mobiliser les partenaires
  • demander des subventions
  • gérer des marchés, suivi des études et des travaux

Qualités personnelles

  • Autonomie ; Travail en équipe ; qualités relationnelles (concertation, communication, médiation);
  • Pluridisciplinarité et capacité d’animation de projet ; Force de proposition ; Aptitude au travail de terrain ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Rigueur et méthode

Permis B exigé

Formation

  • Bac + 5 avec expérience dans la prévention et la gestion des inondations.
  • Formation dans le domaine de l’hydraulique et la dynamique fluviale
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, SIG)

Conditions d’embauche

Durée : CDD 3 ans

Rémunération: Grille d’ingénieur territorial (cat A)

Lieux de travail : bureau (GMCA) – Nombreux déplacements à prévoir dans les 3 autres EPCI

Temps de travail : 35 h/semaine ; contraintes variables en fonction des besoins

Moyens matériels du poste : ordinateur, téléphone fixe, imprimante, véhicule de service

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Stéphane MARLIAC
Adresse électronique
smarliac@ville-montauban.fr
Téléphone
0778822550

Date limite de dépôt de candidature : 24/01/2021