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Chargé de mission SAGE - Gestion quantitative de la ressource

Page mise à jour le14/04/2022

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

Employeur

Le Syndicat mixte Loire aval (SYLOA) est constitué des 15 principaux EPCI à fiscalité propre, compris dans le périmètre du SAGE Estuaire de la Loire, et du Département de Loire-Atlantique. Créé en novembre 2015, il assure les missions d’animation du SAGE et de coordination de la gestion globale de la ressource en eau à l’échelle du bassin versant. Il apporte également un appui technique aux maîtres d’ouvrage pour les travaux en milieux aquatiques (ASTER), les suivis et la restauration de la qualité des eaux.

Au 1er janvier 2022, le syndicat exercera pour 4 de ses membres, la compétence GEMAPI sur les sous-bassins de Goulaine et Divatte, et l’animation d’un contrat territorial Eau, sur les sous-bassins de Goulaine, Divatte et Robinets.

Contexte de la mission

Le périmètre du SAGE, fixé par arrêté préfectoral en 1998, s’étend sur 3 855 km². Composé de 158 communes, il s’étend sur 3 départements (Loire-Atlantique, Maine-et-Loire et Morbihan), et se situe principalement en région Pays de la Loire (4 % en région Bretagne).

Le SAGE Estuaire la Loire a été approuvé le 9 septembre 2009. Entré en révision en 2015, le projet de SAGE, voté par la CLE en février 2020, s’articule autour de 8 enjeux, 7 enjeux thématiques et l’enjeu de changement climatique. Le Plan d’aménagement et de gestion durable de la ressource en eau et des milieux aquatiques (PAGD), au travers de l’enjeu « Gestion quantitative et alimentation en eau potable », identifie le SYLOA comme maître d’ouvrage de deux études structurantes pour le territoire. Le SYLOA est également identifié pour accompagner les maîtres d’ouvrage locaux dans la mise en place de stations de suivi des débits et de futur(s) projets de territoire pour la gestion de l’eau (PTGE).

Pour appuyer la mise en œuvre du SAGE révisé, le SYLOA propose un poste dédié à la gestion quantitative pour renforcer l’équipe d’animation du SAGE.

Missions et activités

Au sein d’une équipe composée de 6 agents, le (la) chargé(e) de mission « Gestion quantitative » aura pour missions :

Pilotage d’études stratégiques

Etudes stratégiques identifiées dans le projet de SAGE révisé :

  • Etude relative à l’amélioration de la connaissance des bassins versants sensibles aux assecs et en tension « besoins-ressources » (disposition GQ1-1) (Etude Hydrologie-Milieux-Usages-Climat dite HMUC).
  • Etude de l’impact des prélèvements en eau souterraine sur les cours d’eau et zones humides associées (disposition GQ1-2).
  • Recherche de retours d’expérience, rédaction des cahiers des charges techniques, des pièces du marché, analyse des offres, présentation en CAO, suivi des prestataires (points étapes, relecture des documents, etc.).
  • Organisation et animation des comités techniques, comités de pilotage et autres réunions de travail : proposition des ordres du jour, présentations, comptes rendus, etc.
  • Participation aux demandes de subventions, suivi administratif et financier du/des projets.
  • Mise en place de supports d’appropriation, outils de communication autour de la thématique de Gestion quantitative : site internet, participation à la newsletter du SAGE, plaquette, etc.
  • Accompagnement des élus de la CLE, travail en lien avec le Président de la CLE

Accompagnement des maîtres d’ouvrages du territoire

  • Impulser la complétude du réseau de suivi des niveaux d’eau et des débits par la mise en place de stations hydrométriques complémentaires, animer les réseaux d’acteurs autour de la démarche.
  • Suivi des démarches « règlement d’eau »
  • Suivi des études de risques d’inondation/submersions

Autres missions et activités

  • Analyse et préparation des avis sur les dossiers réglementaires présentés au Bureau de la CLE (thématique « gestion quantitative/inondation »).
  • Participation aux réunions du SAGE : bureaux de la CLE, CLE et autres commissions et groupes de travail.
  • Suivi des projets du territoire (comités sécheresses départementaux, comités départementaux de l’eau, schémas départementaux de gestion de la ressource en eau, etc.).
  • Veille réglementaire et technique sur la thématique « Gestion quantitative ».
  • Participation à la rédaction du rapport d’activités du SYLOA et du SAGE. Réalisation de présentations des études et participation aux instances du SYLOA (CAO, comité syndical, etc.).

Positionnement hiérarchique et relations fonctionnelles

Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable du pôle « Animation SAGE et coordination des contrats » et en lien étroit avec l’équipe d’animation.

Il/Elle est en relation avec les acteurs partenaires dans son domaine, les services de l’Etat, la Région, le(s) Département(s), l’Agence de l’Eau, les organismes socioprofessionnels, les associations et Etablissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI).

Il/Elle travaille aux côtés des élus de la CLE et du SYLOA, les accompagne dans la compréhension des projets et en préparation des commissions et groupes de travail.

Profil recherché

Compétences

Formation supérieure (bac +5) en environnement, gestion de la ressource en eau, etc.

Expérience indispensable sur un poste similaire aux missions proposées.

Connaissances

Gestion intégrée de l’eau

Connaissance de la politique de l’eau et des acteurs. Règlementations associées à la politique de l’eau, en particulier dans le domaine de la gestion quantitative.

Fonctionnement des collectivités territoriales.

Connaissance des règles de marchés public.

Qualités requises

Capacité d'organisation et de conduite de projets, à travailler en autonomie, au sein d’une équipe, à rendre compte.

Qualités relationnelles fortes : aptitude à constituer et animer des réseaux de professionnels et acteurs divers intervenant sur le sujet ; aptitude à l'animation de réunions, à la concertation, à la négociation, à la prise de parole en public, savoir vulgariser et expliquer des informations au contenu technique varié.

Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Poste et rémunération

Grade : ingénieur cadre A, filière technique

Emploi non permanent d’une durée prévisionnelle de 2 ans (contrat de projet)

Temps plein 35h (plusieurs cycles horaires proposés)

Sur la base de la grille indiciaire du grade ingénieur territorial + régime indemnitaire avec prise en compte du niveau de qualification et de l’expérience du candidat.

Conditions de travail

Poste basé à Vertou, 1 ter, avenue de la Vertonne

Permis B indispensable - Déplacements sur le territoire du SAGE (véhicule de service, ou véhicule personnel avec prise en charge des frais par le SYLOA)

CNAS, Tickets restaurants

Protocole ARTT

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
ROHART Caroline
Adresse électronique
crohart@syndicatloireaval.fr
Adresse postale (professionnelle)

1ter avenue de la Vertonne 44120 VERTOU

Téléphone
02 85 52 44 14

Pour répondre à cette offre : adressez vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l’attention du Président, au plus tard le 15 mai 2022 par mail

Pour toute question sur le poste, vous pouvez joindre :

Prise de poste prévue : dès que possible