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Chargé d'interventions ressource en eau/gestion territoriale H/F

Page mise à jour le 21/06/2021

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

Missions

  • Participe à la définition des orientations, des objectifs et des moyens de la politique d’intervention de l’Agence dans le domaine de la gestion quantitative de la ressource en eau et des économies d’eau. Propose la hiérarchisation des priorités, la construction de partenariats pour bâtir un programme d’interventions cohérent et efficient.
  • Assure l’animation de la politique du bassin dans le domaine des économies d’eau pour tous les usagers. Assure un suivi et une évaluation de la mise en œuvre du Plan d’Adaptation au Changement climatique et notamment des objectifs de diminution des prélèvements
  • Assure l’expertise hydrologique pour améliorer la politique de gestion quantitative par la prise en compte notamment du fonctionnement des milieux aquatiques sur l’ensemble du cycle hydrologique

Activités

    1. Coordination de la politique Ressources en eau / économies d’eau :
  • Proposition des orientations, des priorités d’intervention en concertation avec les délégations et la Direction et proposition des simplifications d’instruction et du programme
  • Estimation des besoins financiers nécessaires à la mise en œuvre des priorités (indicateurs physiques et financiers du programme)
  • Participation à l’élaboration des volets « gestion quantitative » et « Ressources en eau » du SDAGE et du PDM
  • Participation aux partenariats DREAL-DRAAF et aux groupes de travail nationaux
  • Pilotage d’appels à projets
  • Participe à l’organisation de journées techniques / communication, valorisation et partage d’expérience (interne/externe)
  • Veille technologique et réglementaire dans le domaine.

2. Accompagnement technique et prospectif dans le domaine GQ :

  • Apporte une expertise en hydrologie et sur le fonctionnement des écosystèmes aquatiques dans la politique de gestion des écoulements en lien avec l’atteinte du bon état
  • Suit et réalise des études notamment DOE, DCR, Vp, impact cumulé des retenues en lien avec le changement climatique
  • Suit et évalue la politique d’économie d’eau notamment avec la mise en œuvre du SDAGE et du PACC
  • Apporte une expertise pour promouvoir la transition agroécologique (cultures moins consommatrices en intrant et énergie)
  • Participe et propose des programmes de recherche et de développement
  • travail en trinôme avec l’agent en charge des volets PTGE, OUGC,… de la politique de gestion quantitative et l’agent en charge des données.
  • Accompagne les délégations dans la définition des actions d’économies d’eau à engager par territoire (lien avec la plateforme G4) ainsi que sur la définition des débits objectifs

3. Participation à la mise en œuvre du programme :

  • Accompagne les délégations dans l’instruction des dossiers d’aide
  • Participe à la rédaction et à l’actualisation du mémento GQ
  • Appuie le chef de service pour la gestion de la ligne d’intervention correspondant au domaine notamment sur le contrôle des dossiers et la réalisation de synthèses financières

Connaissances

  • Politique de l’eau
  • Réglementation dans le domaine de l'eau
  • Agronomie, hydrologie et hydrogéologie

Savoir-faire technique et relationnel

  • Conception d’outil de cadrage et de méthodologie
  • Maîtrise des outils informatiques (World, Excel, Internet), cartographiques (Qgis) et les bases de données (requêtes BO)
  • Expérience dans le suivi d’études sur les données de prélèvements et d’utilisation de l’eau / diagnostic de territoires
  • Expérience dans la concertation et la sensibilisation autour des sujets environnementaux

Qualités et aptitudes

  • Capacités d’organisation, d’adaptation, autonomie
  • Capacités d’animation et de communication
  • Rigueur, méthode, et esprit de synthèse,
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Permis de conduire des véhicules légers et disponibilité pour tout déplacement.
Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Annie LETERRIER

Réponse (lettre de motivation + CV) à déposer sur le site des agences de l’eau www.profileau.fr. Réf. AV/DRH/2021-34