L’agence de l’eau Seine-Normandie, établissement public de l’Etat, sous tutelle du ministère de la transition écologique, œuvre depuis plus de cinquante ans pour la qualité de l’eau et des milieux aquatiques. Elle prélève des taxes (693M€ en 2021) auprès des usagers de l’eau – collectivités, agriculteurs, industrie- et s’appuie sur un programme d’interventions pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à mener des actions et des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité. L’agence emploie 380 agents publics, fonctionnaires et contractuels, dans les directions du siège à Nanterre (déménagement à Courbevoie en 2023) et les directions territoriales réparties sur le bassin hydrographique Seine-Normandie (Châlons en Champagne – Sens – Compiègne – Nanterre – Rouen – Caen).

Le poste est au sein de la Direction Territoriale et Maritime des Bocages Normands (DTMBN) à Hérouville Saint Clair dans le Calvados. La DTMBN couvre les bassins versants des cours d’eau se jetant à la mer entre le Mont Saint Michel à l’ouest et l’estuaire de la Seine à l’Est. Elle est organisée en 3 services dont 2 services dédiés aux opérations aidées et le service Connaissance et Redevances.

Les deux services dédiés aux opérations gèrent l’instruction des dossiers techniques depuis l’origine des projets et les demandes d’aides jusqu’au paiement de ces aides. Un renfort dans la gestion d’opérations est devenu nécessaire dans le service Manche.

Les fonctions du(de la) chargé(e) d’opérations se déclinent comme suit pour toutes les actions portées par les collectivités du périmètre du Service Manche, dans les domaines principaux de l’assainissement collectif, de l’alimentation en eau potable et de la GEMAPI :

• amener les acteurs à réaliser les opérations nécessaires pour atteindre le bon état des eaux et les autres objectifs de l’Agence,
• apporter aux maîtres d’ouvrage conseils techniques et financiers sur ces opérations ciblées,
• instruire les demandes d’aides des maîtres d’ouvrage du territoire dans les domaines précités,
• assurer le contrôle technique de ces dossiers dans le respect du plan de contrôle,
• contribuer à la coordination des actions menées par les techniciens et animateurs co-financés par l’agence des différents maîtres d’ouvrage de son territoire,
• promouvoir les actions pour faciliter la réalisation d’autres actions dans une logique de mobilisation des acteurs
• et contribuer aux réflexions de priorisation des actions.

En outre, il(elle) représente l’agence et promeut la politique de l’agence auprès des interlocuteurs externes.

Son intervention sera principalement sur les périmètres des communautés d’agglomération Mont-Saint-Michel Normandie, Fougères et la communauté de communes Bocage Mayennais. Mais il pourra être mobilisé sur l’ensemble du territoire du service Manche.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Le(la) chargé(e) d’opérations en CDD sera sous la responsabilité du chef du service Manche.

Ce qui implique :

- de travailler en relation étroite avec les autres services de la Direction et avec les services du siège,

- des contacts fréquents avec les divers interlocuteurs externes de l’Agence : collectivités et autres maîtres d’ouvrages, administrations, bureaux d’études, …

- des déplacements fréquents sur le périmètre du service et d’éventuels déplacements sur l’ensemble du bassin Seine-Normandie.

Le(la) chargé(e) d’opérations représente régulièrement l’Agence dans les réunions locales avec les partenaires de l’Agence (collectivités locales, services de l’Etat et autres établissements publics, associations…).

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Diplôme minimum requis : Master 2, école d’ingénieur ou formation équivalente dans le domaine de l’eau ou de l’environnement.

Permis B

Savoirs : 

• Connaissances techniques dans le domaine des infrastructures du petit cycle de l’eau
• Connaissance dans domaine du grand cycle de l’eau
• Notions en organisation et fonctionnement de la gestion de l’eau en France

Savoirs faire : 

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Capacité rédactionnelle et d’expression orale

Savoirs être :

- Aptitude au travail en équipe

- Rendre compte

- Disponibilité, notamment pour les interlocuteurs externes, rigueur et sens de l’organisation

- Bon relationnel

- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation

CCD de 12 mois

Débutant accepté

prise de poste : 01/02/2023

télétravail possible

Contact

Stéphane Le Villain

0231462023

0760411885