La Communauté de Communes du Bassin de Pompey a intégré la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) en 2018. Le Bassin de Pompey est à la recherche d’un chargé de mission afin d'accompagner la prise de cette compétence et d’engager des programmes d’action ambitieux sur son territoire.

Sous la responsabilité de la directrice environnement, vous serez chargé(e) de :

• Proposer et animer une stratégie de prise en compte des enjeux GEMAPI intégrant les risques encourus et les projets à mener
• Mettre en œuvre des actions de sensibilisation aux enjeux de la GEMAPI auprès des élus, des riverains, des agriculteurs et de l’ensemble des citoyens
• Apporter et développer une expertise auprès des communes et des porteurs de projets pour les opérations d’aménagement et de gestion des berges, des cours d’eau, des milieux aquatiques et des zones humides
• Piloter et suivre administrativement, financièrement et techniquement les études et les travaux en lien avec la GEMAPI (études hydraulique/hydrologique/hydrographique, inventaire des zones humides, restauration de cours d’eau, étude de ruissellement…) 
• Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire « Gemapi », ainsi qu’aux prospectives financières pluriannuelles

Profil :

• Bac +3 mini voire Bac+5 (ingénieur ou M2) dans la gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations
• Expérience dans des fonctions similaires exigée de 3 ans minimum
• Expertise sur les enjeux et les politiques publiques en matière d’environnement et de développement durable, et sur les enjeux propres à la GEMAPI
• Maîtrise des techniques de diagnostic, d’études et de suivi des travaux
• Connaître et maîtriser les outils bureautiques et les outils de SIG
• Maîtriser et savoir mettre en œuvre la méthode projet
• Capacités à produire un travail fiable et régulier, disponible, à disposer d’une aisance relationnelle et à favoriser le travail collectif

Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile au lieu de travail (covoiturage, vélo ou transport en commun), et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail