Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). 

Rattaché(e) au Pôle Environnement et Infrastructures, le service Gestion intégrée de l’eau et inondations recrute un(e) Chargé(e) de mission milieux aquatiques, inondation et ruissellement.

– Poste à pourvoir dès que possible

 Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de l’environnement, vos misions seront les suivantes :

 MISSIONS

Accompagnement sur les compétences GEMAPI, Ruissellement d’origine agricole. 

Appui technique et accompagnement des élus dans l’organisation de la gouvernance sur le territoire SNA. 

Prioriser les enjeux et les secteurs d’interventions du territoire face aux risques d’inondation et de ruissellement d’origine agricole. Elaborer et mettre en œuvre de plans pluriannuels d’actions (projets d’investissements et charges annuelles) en termes d’inondation, de gestion des milieux aquatiques et de maîtrise des ruissellements d’origine agricole.  

Définir le montage financier préalable à la mise en œuvre des programmes d’actions.  

Elaborer et mettre en œuvre des projets d’études et de travaux relevant de ces compétences

Gestion administrative, juridique, technique et participation aux activités transversales de la direction

Elaborer le cahier des charges, des pièces de consultations de marchés publics d’études et de travaux en lien avec les missions

Assurer la veille technique et juridique relative aux évolutions sur ces thématiques

Analyser et synthétiser des informations techniques, règlementaires et produire des documents techniques

Instruction des demandes d’urbanismes et participation à l’élaboration des documents de planification de l’aménagement territorial (SCOT, PLU…)

Participer à la définition des orientations stratégiques et aux projets transversaux du service et de la direction

 Animation et sensibilisation

Assurer la représentation technique de la collectivité auprès des élus, des parties prenantes internes et externes

Mettre en œuvre des projets sur la culture du risque

Développer et mettre en œuvre les outils de communication et de sensibilisation auprès des élus, des services communaux, des scolaires et du grand public

Animer des réunions, des groupes de travail en lien avec ses missions Nouer des relations avec les partenaires des projets

 PROFIL

Formation technique Eau et milieux aquatiques niveau Bac +2           

Bonne connaissance en hydrologie du grand et petit cycle de l’eau

Connaissances techniques et réglementaires métier                           

Capacité à rendre compte

Qualités rédactionnelles                                                                        

Rigueur, implication et esprit de synthèse

Capacité à l’écoute et au partage des informations                               

Bon relationnel

Connaissance des procédures des marchés publics                            

Anticipation et réactivité

Maîtrise de l’outil informatique                                                              

Sens du service public

 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Filière Technique – Cadre d’emplois des Technicien territoriaux (Cat. B) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Durée de travail : temps complet (39h00 avec 25 CA et 23 RTT)

Lieu de travail : Siège de SNA à Douains

Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire

Déplacements fréquents sur le territoire de SNA (véhicule de service à disposition) avec équipement fourni

 QUALITÉ DE VIE

Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours

Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité

Adhésion au CNAS et Amicale du personnel