Le Syndicat mixte du bassin de la Seudre recrute, pour une durée d’un an minimum, en remplacement pour congé maternité, un(e) chargé(e) de missions « Projet de territoire pour la gestion de l’eau (PTGE) de la Seudre ».

Contexte de la mission :

 La Seudre est un fleuve côtier de Charente-Maritime d’environ 64 km de long se jetant dans la baie de Marennes-Oléron. Son bassin versant de 750 km² comprend deux principaux secteurs : le bassin amont dit continental, majoritairement agricole (grandes cultures, vignes, boisements), et le bassin aval, dit estuarien caractérisé par la conchyliculture et des activités de loisirs liées au tourisme ainsi qu’à la pêche.

Le bassin de la Seudre connait un déficit quantitatif chronique depuis les années 1980 avec de très fréquents périodes d’étiage sévère. Ces dernières sont induites par deux principaux facteurs :

• de fortes pressions liées aux prélèvements d’eau satisfaisant les différents usages du territoire, en période estivale : eau potable, tourisme, agriculture ;
• l’aménagement séculaire du lit majeur visant, entre autres, le dessèchement de la zone humide alluviale, réduisant sa fonction naturelle de soutien des débits de basses-eaux.

 L’atteinte des objectifs de volumes prélevables, dont la révision est prévue prochainement, induit une moindre disponibilité d’eau pouvant être prélevée dans les milieux, notamment pour l’usage agricole. Afin de trouver des solutions adaptées, la CLE du SAGE Seudre a décidé d’élaborer un PTGE en 2017.

 Les PTGE sont des démarches visant à faciliter la préservation et la gestion de la ressource en eau en intégrant l’ensemble de ses usagers à l’échelle d’un territoire (eau potable, agriculture, industrie, pêche, conchyliculture, etc.). Sur le bassin de la Seudre, cette démarche est animée par le syndicat mixte du bassin de la Seudre en partenariat avec le Syndicat des Réserves de Substitution de Charente-Maritime (SYRES17).

Document de référence : Instruction du Gouvernement relative au projet de territoire pour la gestion de l’eau du 7 mai 2019 : https://www.legifrance.gouv.fr/circulaire/id/45398

Descriptif de la mission :

Sous l’autorité du directeur du Syndicat Mixte du bassin de la Seudre (SMBS) et en partenariat avec l’animateur du SAGE Seudre, l’agent sera chargé de mettre en œuvre le programme d’actions du Projet de territoire pour la gestion de l’eau de la Seudre (PTGE Seudre) dont la validation est prévue pour la fin d’année 2023. Les missions à assurer sont les suivantes :

• Mettre en œuvre les actions pour lesquelles le SMBS assure la maîtrise d’ouvrage : sensibilisation aux économies d’eau, évolutions des pratiques en zone humide alluviale, animation pour restaurer le maillage bocager, sensibilisation des acteurs du tourisme, organisation de journées techniques en lien avec les pratiques agroécologiques, etc. ;
• Suivre l’avancement des actions portées par des structures extérieures afin de s’assurer de leur bonne mise en œuvre ;
• Suivre les études en lien avec le PTGE Seudre, notamment celle sur les volumes prélevables ;
• Organiser et animer les réunions nécessaires à la mise en œuvre du programme : comité de pilotage, comité technique, groupes de travail, etc. ;
• Assurer la bonne gouvernance du projet et la mise en réseau des acteurs du territoire.

 Ce recrutement intervient dans le cadre du remplacement de l’actuelle chargée de mission en vue de son départ en congé maternité. Un tuilage théorique d’environ deux mois est prévu entre les deux agents afin de faciliter la prise de poste.

Formation :

Master spécialisé en développement local et aménagement des espaces ruraux.

Formation / expérience professionnelle orientée(s) sur l'eau et les milieux aquatiques souhaitée.

Connaissances et savoir-faire :

• Problématiques et enjeux liés à la gestion de l’eau ;
• Capacités relationnelle et pédagogique ;
• Capacités d’animation de démarches de co-construction et de concertation ;
• Aisance orale ;
• Connaissance des procédures administratives, juridiques et financières des collectivités territoriales ;
• Usage de l’outil SIG (ArcGis, QGIS) ;
• Bonnes aptitudes d’analyse et de synthèse ;
• Capacités rédactionnelle et organisationnelle.

Lieu d’affectation : Royan (17 200)

Volume horaire : Plein-temps, base 35h, RTT possible

Rémunération et avantages :

• Rémunération : selon l’indice associé au cadre d’emploi du recrutement + IFSE, soit une fourchette allant d’environ 1 700 à 2 400 € net ;
• Avantages : tickets restaurant (162 € mensuels dont environ 100 € à la charge du syndicat).

Poste à pourvoir : 4 septembre 2023