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Chargé.e de mission révision du S.A.G.E. (H/F)

Page mise à jour le 10/12/2020

Type d'annonce *
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Description

Contexte                                                                                                                                                                               

Le Syndicat Mixte du Bassin Versant de l’Armançon (SMBVA) est la structure porteuse de l’animation du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (S.A.G.E.) de l’Armançon. Il assure le secrétariat administratif et technique de la Commission Locale de l’Eau (C.L.E.) de l’Armançon, instance indépendante spécifiquement créée pour élaborer, suivre et réviser le S.A.G.E.

En tant que document de planification, le S.A.G.E. a vocation à fixer les objectifs généraux d’utilisation, de mise en valeur et de protection quantitative et qualitative des ressources en eau superficielle et souterraine et des écosystèmes aquatiques ainsi que de préservation des zones humides. Approuvé le 6 mai 2013 par arrêté inter-préfectoral, il est entré en 2019 en phase de révision après six années de mise en œuvre.

Initialement prévue sur 3 ans, de début 2019 à fin 2021, la révision s’étendra probablement jusqu’à fin 2022 en raison du retard imputable à la crise sanitaire.

Objectifs de la mission                                                                                                                                                 

L’agent sera en charge de finir la révision du S.AG.E. en régie en assurant notamment l’animation de la Commission Locale de l’Eau et la rédaction des documents du S.A.G.E. Il / elle devra également suivre les activités courantes de la C.L.E.

Contenu de la mission                                                                                                                                                             

1/ Animation de la Commission Locale de l’Eau et de la procédure de révision (60%)

Assurer le secrétariat administratif et technique de la C.L.E. :

  • Rédiger le bilan d’activité annuel de la C.L.E.,
  • Gérer les demandes de financement,
  • Assurer le remplissage des indicateurs de suivi du SAGE.

Appui au volet réglementaire de la C.L.E. :

  • Préparer les avis de la C.L.E. sur les dossiers soumis par la Police de l’Eau,
  • Finaliser le renouvellement de l’arrêté de constitution de la C.L.E. (concertation avec la Préfecture pour la prise de l’arrêté préfectoral de composition, puis organisation d’une réunion plénière élective).

Animation et vie de la C.L.E. :

  • Participer aux différentes instances et travaux pour alimenter les réflexions sur la révision,
  • Suivre la compatibilité S.A.G.E. / documents d’urbanisme.

Animation de la démarche de révision :

  • Organiser les réunions de la C.L.E. et de son bureau (préparation, animation, rédaction des comptes-rendus),
  • Organiser les réunions des groupes de travail thématiques (rédaction et ajustements des documents du S.A.G.E.),
  • Assurer la coordination entre l’élaboration du Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau (PTGE) et la démarche de révision du S.A.G.E.,
  • Suivi juridique,
  • Consultation des services sur le projet de S.A.G.E. révisé et organisation de la participation publique par voie électronique,
  • Réalisation de supports de communication vis-à-vis du SAGE révisé.

2/ Etude en régie pour la révision du S.A.G.E. (40%)

  • Rédaction du rapport de présentation,
  • Rédaction du Plan d’Aménagement et de Gestion Durable (PAGD),
  • Rédaction du Règlement,
  • Réalisation de l’atlas cartographique,
  • Rédaction du rapport environnemental,
  • Ajustement des documents du S.A.G.E. suite à la consultation des services et la participation publique par voie électronique.

A ces missions s’ajoutent la participation à la vie de la structure (réunions de service, missions transversales, opérations de communication de type Récid’Eau de l’Armançon) et le suivi, si besoin, de formations professionnalisantes en lien avec les thématiques du poste.

Positionnement au sein de l’équipe                                                                                                                                  

Le / la chargé.e de mission sera placé.e sous l’autorité hiérarchique de la direction du SMBVA et travaillera directement avec le Président de la Commission Locale de l’Eau. Il / elle bénéficiera de plus de l’appui du chargé d’étude Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau en ce qui concerne le lien entre ces deux démarches.

Profil recherché                                                                                                                                                                         

Formation de niveau BAC +5 en eau, environnement ou agronomie.

Connaissances générales dans le fonctionnement des milieux aquatiques et humides, des collectivités territoriales et des acteurs de l’eau.

Connaissances de la réglementation nationale (Code de l’Environnement et Loi sur l’Eau).

Une expérience souhaitée sur un poste d’animateur dans le domaine de l’eau ou une fonction similaire serait un plus.

Maîtrise du SIG exigé.

Permis B exigé.

Compétences et qualités requises                                                                                                                                 

Aptitudes à la concertation et à la conduite de réunions (techniques ou d’animation) ;

Compétences relationnelles, capacité d'écoute ;

Autonomie de travail et esprit d’initiative ;

Aptitude au travail en équipe ;

Rigueur et très bonnes compétences rédactionnelles ;

Dynamisme et disponibilité.

Conditions de recrutement                                                                                                                                         

Contrat de projet de 2 ans.

Rémunération selon grille statutaire et expérience.

Poste basé à Tonnerre (89) et à pourvoir dans les meilleurs délais.

 

Renseignements à prendre auprès de Julie BERTHOU, animatrice du SAGE (sage@bassin-amancon.fr, 06 71 75 94 71).

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Lauriane BUCHAILLOT
Adresse électronique
direction@bassin-armancon.fr
Adresse postale (professionnelle)

SMBVA

58 ter rue Vaucorbe

89700 TONNERRE

Site internet

Candidature (CV + lettre de motivation) à faire parvenir avant le 5 janvier 2021.