Aller au contenu principal

Chargé.e de missions Bocage et GEMAPI

Page mise à jour le 05/07/2022

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

La Ville de Château-Gontier sur Mayenne et la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier recherchent un.e Chargé.e de Missions Bocage et GEMAPI.

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.

 

Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :

  • d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
  • d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)
  • du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
  • de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque, conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)
  • d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
  • d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre d’art contemporain d’intérêt national

 

L’administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s’appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, …) pour mettre en œuvre leur projet de territoire.

 

Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle stratégie pour le maintien et la mise en valeur du bocage et en lien avec le technicien GEMAPI, le chargé de missions Bocage et GEMAPI occupera les missions suivantes :

 

1 -Missions principales :

 

  • BOCAGE :
  • Elaboration et mise en œuvre de la politique bocagère du territoire
  • Propositions d’aménagements aux acteurs du territoire, conseils techniques et appui administratif aux porteurs de projet,
  • Organisation et Suivi de chantiers de création et de restauration de haies bocagères et accompagnement des porteurs de projets à leur entretien approprié,
  • Organisation, Suivi de chantiers de restauration ou de création de mares bocagères,
  • Inventaire de terrain et Elaboration de Plans de Gestion Durable des Haies
  • Animation de réunions, de commissions locales sur la thématique,
  • Actions de sensibilisation ou de formation auprès des élus, acteurs, scolaires et grand public sur l’intérêt du bocage,
  • Lien avec les partenaires techniques et financiers
  • Coordination avec les actions Milieux Aquatiques
  • Veille et conseils sur l’aspect réglementaire de la haie et de la mare
  • Elaboration des marchés publics
  • Suivi administratif et financier

 

  • GEMAPI :
  • Elaboration et mise en œuvre de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations du territoire
  • Elaboration, mise en œuvre et suivi de programmes d’actions en faveur des milieux aquatiques (CTEAU)
  • Animation de réunions, de commissions locales sur la thématique
  • Actions de sensibilisation ou de formation auprès des élus, acteurs, scolaires et grand public sur les milieux aquatiques,
  • Lien avec les syndicats de bassins, les partenaires techniques et financiers
  • Coordination avec les actions Bocage
  • Veille et conseils sur l’aspect réglementaire des milieux aquatiques
  • Elaboration des marchés publics
  • Suivi administratif et financier

 

2 -Missions ponctuelles :

  • Participer à la mise en œuvre et au suivi d’un programme d’actions et de sensibilisation sur un périmètre de protection de captage
  • Planification et suivi des actions de lutte contre les espèces exotiques envahissantes (végétales et animales) et les Rongeurs Aquatiques Envahissants
  • Cartographie Numérique (SIG – QGIS)
  • Assurer le lien avec les services de la collectivité (Urbanisme, Marchés publics…)

 

3 -Compétences requises :

 

  • Connaissance des écosystèmes et de leurs fonctionnements
  • Connaissance des végétaux et de leur gestion
  • Connaissance du cycle de l’eau et du fonctionnement des cours d’eau
  • Connaissance de la réglementation environnementale
  • Connaissance du monde agricole
  • Compétences dans la conduite de chantiers de plantations, d’entretien de haies, de terrassement

 

4 -Profil recherché :

 

  • Bac +2 bac +3 dans le domaine de la gestion des milieux naturels, de l’environnement, de l’agriculture (type BTS GPN, GMEAU…)
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Capacités rédactionnelles, de synthèse et d’animation de réunions de travail, de sorties pédagogiques
  • Bon relationnel, Travail en extérieur/intérieur, en équipe/autonomie
  • Permis B- Véhiculé

 

5- Modalités de recrutement :

 

 

6-Rémunération :

 

  • Rémunération sur le grade de technicien territorial (grille indiciaire de la fonction publique territoriale) + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Prestations actions sociales, CNAS, COS
  • Prestations actions sociales
  • Adhésion au CNAS et au Comité d’œuvres Sociales
  • Participation à la prévoyance
Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
PHILIPPE HENRY _ PRESIDENT DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHATEAU-GONTIER
Adresse électronique
recrutement@chateaugontier.fr
Adresse postale (professionnelle)

23 Place de la République 53200 CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE

Téléphone
0243095555

Poste à pourvoir le 01/09/2022  :

Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE sous format PDF exclusivement) à envoyer au plus tard le 09/08/22

A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes

Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines – 23, place de la République

Château-Gontier – 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE

Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr  (pièces jointes exclusivement en format pdf)