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Chargé.e de projet valorisation de l'eau non potable pour des usages urbains H/F

Page mise à jour le04/03/2022

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

En parallèle des dispositifs de gouvernance portés par la cellule d’animation du Contrat de l’association sur le bassin versant des Plaines et coteaux de la Seine centrale urbaine, Espaces est engagée dans une démarche de gestion innovante des eaux sur 3 communes Rueil-Malmaison, Suresnes et Vaucresson du Territoire Paris Ouest La Défense en partenariat avec Veolia et 8 communes du Territoire Grand Paris Seine Ouest.

Ce projet s’inscrit dans les programmes menés par les collectivités pour s’adapter au réchauffement climatique et améliorer la qualité de vie des habitants tout en utilisant mieux les ressources en eau du territoire. Il s’inscrit par exemple dans la démarche des Plans Climat Air Energie Territorial (PCAET) menés par les collectivités.

Vous intégrerez l’équipe de direction de projets, pour un poste de chargé.e de projet de valorisation de l’eau non potable pour des usages urbains et serez rattaché.e au directeur de projet.

MISSIONS

Conduire la démarche innovante initiée par l’association Espaces pour valoriser les eaux de source et les eaux de pluie disponibles sur les établissements publics territoriaux Paris Ouest la Défense et Grand Paris Seine Ouest

  • Rencontrer et échanger avec les collectivités et les acteurs locaux ;
  • Etablir des cartes de localisation des eaux non potables sur ces territoires (sources, rivières, fontaines, …) et des propositions d’aménagement ;
  • Identifier par des diagnostics de terrain les propositions d’aménagement ;
  • Formaliser les projets par des fiches de propositions techniques (jusqu’au stade pré-Avant-projet sommaire) ;
  • Organiser et piloter les présentations des projets aux élus et services techniques des collectivités.

Développer cette démarche sur de nouveaux territoires d’Île-de-France

En lien avec le directeur de projet, le/la chargé.e de projet aura pour mission de dupliquer cette démarche sur d’autres territoires franciliens :

  • Etablir les supports sur mesure comme des cartes du territoire identifiant le relief, les trames vertes et bleues et les enjeux du territoire pour une réponse à un appel d’offre avec les partenaires.

Coordination du partenariat :

  • Rencontrer et échanger avec les partenaires en lien avec le directeur de projet ;
  • Coordonner et réaliser en lien avec le directeur de projet les comités techniques
  • Participer aux comités de pilotage ;
  • Rédiger le bilan annuel ou le rapport d’activités.

Communication et vie associative

  • Représenter l’association lors de manifestations et évènements ;
  • Participer à des groupes de travail ou des évènements locaux ou nationaux sur la valorisation de l’eau non potable ou thématique associée (colloques, conférences, etc) ;
  • Rédiger et actualiser des supports de communication sur la valorisation de l’eau non potable (panneaux de communication, site internet, article de presse, rapport d’activités de l’association, plaquette, etc).

PROFIL

Compétences techniques

  • Connaissances techniques dans les domaines de l’eau, l’urbanisme et l’aménagement du territoire ;
  • Connaissances du cycle de l’eau et des acteurs franciliens de l’eau ;
  • Compétences développées dans l’utilisation de l’outil cartographique QGIS ;
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;

Des connaissances techniques en hydrogéologie seraient un plus.

Compétences transversales

  • Capacité d’analyse, d'expertise et de synthèse ;
  • Réelles capacités en animation, formation, planification, et organisation ;
  • Bonne expression orale, aptitudes à la présentation en public ;
  • Autonomie, rigueur et disponibilité ;
  • Sens du relationnel (interne et externe) ;
  • Maîtrise de l’outil informatique : Pack office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Formation

  • Bac +5 en environnement, avec des compétences en hydraulique urbaine, gestion de l’eau, aménagement du territoire…

Expérience souhaitée

  • Une expérience professionnelle dans ce domaine est souhaitée.

CONDITIONS

Contrat : contrat à durée indéterminée.

Temps de travail : Poste à temps plein, 35 heures annualisées.

Lieu de travail : Chaville (92), avec déplacements ponctuels en IDF. Possibilités de 2 jours de télétravail/semaine

Salaire : selon grille de la Convention collective des ACI et en fonction de l’expérience.

Prise de poste : à pourvoir dès que possible

RECRUTEMENT

Les candidatures (CV + lettre motivation) sont à adresser avant le 25 mars 2022 par mail à : recrutement@association-espaces.org et mathilde.baudrier@association-espaces.org

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Mathilde Baudrier
Adresse électronique
recrutement@association-espaces.org
Adresse postale (professionnelle)

855, avenue Roger Salengro 92370 CHAVILLE

Téléphone
01 55 64 13 40