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Chargé·e de projets Agricoles

Page mise à jour le17/12/2021

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

Dans le cadre de la démarche « Re Sources », l’agent assure les missions suivantes sur différents bassins de captages en relation avec les autres chargés de projets du syndicat : 

  • Réaliser un état des lieux/diagnostic (cartographie des acteurs, freins et leviers),

  • Identifier sur chacun des territoires les problématiques agricoles

  • Elaborer et mener la concertation en mobilisant et coordonnant les acteurs agricoles

  • Etablir les enjeux, les objectifs et indicateurs en terme d’évolution des pratiques agricoles

  • Construire des programmes d’actions territorialisés et départementaux en concertation avec les organisations professionnelles agricoles et les agriculteurs des bassins de captages,

  • Rechercher des financements et assurer le pilotage et le suivi des dispositifs financiers existants (Paiements pour Services Environnementaux/MAEC/ Investissements…)

  • Mettre en œuvre la stratégie consistant notamment à :

  • Piloter les prestations agricoles conduites pour l’essentiel par les OPA et les agriculteurs des bassins de captages : suivis technique et budgétaire des prestations engagées 

  • Conduire les acteurs agricoles dans la mise en place d’actions 

  • Accompagner les agriculteurs vers des pratiques innovantes/alternatives en faveur de l’agriculture et de la qualité de l’eau,

  • Diriger la réalisation d’études notamment relatives aux "filières à bas niveau d'impact" 

  • Répondre ou porter assistance à réponse à des appels à projets en lien avec la transition agro écologique (CASDAR, ...)

  • Contribuer à l'élaboration de documents de planification des collectivités/EPCI (Plan Climat Air Energie Territorial, Plan Alimentaire Territorial, ...) dans le but de promouvoir les filières à bas niveau d'impact

  • Assurer la préparation, et le suivi technique et financier des conventions d’appui technique des OPA ou autres partenaires (fédération de chasse, Chambre d’agriculture de la Vienne, …)

  • Participer à des actions de communication, de sensibilisation et d’information des acteurs locaux : préparation et participation à la commission thématique du Syndicat

  • Piloter la politique foncière du syndicat sur les aires d’alimentation des captages prioritaires,

  • Etre un interlocuteur privilégié des organisations professionnelles agricoles (coopérative, négoce, chambre d’agriculture) pour le développement d’actions agricoles d’envergure a minima départementale (développement de filières agricoles, journées interbassins, …)

  • Réaliser un suivi et évaluer en notamment collaborant au bilan annuel avec les partenaires et les acteurs locaux de la stratégie d’intervention et du programme d’actions préventives visant à améliorer la qualité des eaux, et en contribuant à l’analyse des données agricoles

  • Assurer la communication des informations/actions agricoles avec sa hiérarchie et les autres chargé(e)s de projets 

  • Représenter le Syndicat en s’impliquant dans les réseaux d’acteurs agricoles locaux et nationaux, réseaux régional Re Sources, FNCCR

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Magali Nicolas
Adresse électronique
recrutement@eauxdevienne.fr
Adresse postale (professionnelle)

Monsieur le Président 

Eaux de Vienne - Siveer

55 rue de Bonneuil Matours

86000 POITIERS

Téléphone
0549616122

 

Lieu de travail : Siège d’Eaux de Vienne, à Poitiers 

Temps de travail : temps complet 

Durée de la mission : Poste permanent

Prise de poste : février 2022

 

Rémunération : contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.

 

Informations complémentaires :

  • Appui pour le suivi administratif, budgétaire et financier du programme

  • Déplacements réguliers sur le terrain : un véhicule de service est à disposition

 

Le poste est ouvert aux grades de technicien et technicien principal de 2ème classe. 

 

La date limite de candidature est fixée au 10/01/2022

Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail : recrutement@eauxdevienne.fr