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Chargé·e de projets - Protection des Hydrosystèmes

Page mise à jour le17/12/2021

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

Eaux de Vienne Siveer est engagé dans une démarche de protection de sa ressource en eau contre les pollutions diffuses, dans le cadre du programme régional « Re Sources ».

Sous la responsabilité du Coordinateur, le chargé de projet aura pour objectif, sur les bassins d’alimentation de captables vulnérables, de définir et de conduire des programmes d’actions (études, animation, communication, coordination). Ces programmes sont destinés à identifier puis à modifier effectivement et durablement les pratiques susceptibles de polluer la ressource en eau. La démarche reposera sur une méthode participative et sera conduite en concertation avec les acteurs locaux, les organisations professionnelles agricoles et les animateurs du service Ressource du syndicat.

Dans le cadre de la démarche « Re Sources », l’agent assure les missions suivantes sur différents bassins de captages en relation avec les autres chargés de projets du syndicat : 

  • En transversalité avec l’Hydrogéologue, copiloter la définition des Aires d’Alimentation de Captages et piloter les études de vulnérabilité associées sur les captages,

  • Réaliser les états des lieux/diagnostics (cartographie des acteurs, freins et leviers),

  • Identifier des problématiques relatives aux pollutions diffuses dans le cadre des transferts lents et rapides des captages,

  • Collaborer à :

  • La concertation en mobilisant les agriculteurs, communes, les EPCI à FP, …,

  • La définition des enjeux, les objectifs et indicateurs en matière de gestion des espaces publics et agricoles et enfin sensibilisation des acteurs du territoire aux enjeux de l’eau (écoles, élus des communes, partenaires…),

  • Contribuer à la construction des programmes d’actions en cohérence avec les budgets associés en matière :

  • De gestion des espaces publics, syndicaux (espaces fonciers du syndicat associés aux ouvrages d’eau et d’assainissement) et agricoles en cohérence avec la politique nationale, régionale, départementale et communautaire,

  • D’implantation d’infrastructures agro écologiques pour la protection de la ressource des captages prioritaires et sensibles,

  • De sensibilisation des acteurs des territoires autour des enjeux de la reconquête de la qualité des milieux et des eaux brutes,

  • De stratégie foncière sur les AAC prioritaires.

  • Mettre en œuvre la stratégie consistant notamment à :

  •  Piloter la mise en place d’infrastructures agro écologiques ou d’aménagements liés à la limitation des ruissellements (protection de gouffres, …), en lien avec les programmes de reconquête de la qualité des eaux,

  • Diagnostiquer et accompagner, dans le cadre du « Label Haie », des agriculteurs jusqu’à la labellisation. Suivre le dispositif dans le cadre du dispositif « Paiements pour Services Environnementaux »,

  • Animer et vulgariser les enjeux relatifs à l’eau en concertation avec les collectivités, les écoles, les partenaires des programmes Re Sources, …

  • Opérer le suivi analytique des eaux brutes sur les captages prioritaires et sensibles faisant l’objet d’un programme d’actions,

  • Réaliser un suivi et évaluer en collaborant notamment au bilan annuel avec les partenaires et les acteurs locaux de la stratégie d’intervention et du programme d’actions préventives visant à améliorer la qualité des eaux, et en contribuant à l’analyse des données relatives à la gestion des espaces publics et à la sensibilisation des acteurs des territoires,

  • Assurer, en concertation avec sa hiérarchie, le service communication et les autres chargé(e)s de projets, les actions de communication qui auront été décidées par le syndicat,

  • Représenter le Syndicat en s’impliquant dans les réseaux d’acteurs locaux et nationaux, réseaux régional Re Sources, FNCCR, réseaux des syndicats de rivières en lien avec les CTMA qu’ils pilotent.

Profil recherché :

De formation supérieure dans le domaine de l’eau et de l’environnement, niveau bac+2 minimum, vous avez des connaissances dans les domaines de l’hydrogéologie, de la pédologie, en  agriculture et de leurs enjeux économiques et environnementaux associés. 

Le management de projet n’est pas une difficulté pour vous. 

Vous possédez une bonne maîtrise des SIG, des techniques d’animation  et une connaissance du code de la commande publique  et du fonctionnement des collectivités publiques.

Permis B obligatoire

Vous pourrez vous appuyer sur votre capacité à partager des connaissances, animer et coordonner des acteurs et actions, rédiger des études, rapports d’activité, consultations de bureaux d’études ou contrats. 

Vous êtes également en mesure de communiquer avec tous les acteurs de la gestion de la ressource, de vous tenir informé des évolutions réglementaires et des techniques agricoles innovantes, de gérer un budget lié à des programmes d’actions, avec une bonne capacité à la négociation.

Nous attendons un·e candidat·e qui saura faire preuve d’aisance relationnelle, d’autonomie, d'adaptabilité, de réactivité, d'esprit d’équipe, de sens de l’organisation, et d’esprit d’initiative et de synthèse. 

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Nicolas Magali
Adresse électronique
recrutement@eauxdevienne.fr
Adresse postale (professionnelle)

Monsieur le Président 

Eaux de Vienne - Siveer

55 rue de Bonneuil Matours

86000 POITIERS

Téléphone
0549616122

Lieu de travail : Siège d’Eaux de Vienne, à Poitiers 

Temps de travail : temps complet 

Durée de la mission : Poste permanent

Prise de poste : février 2022

 Rémunération : contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.

Informations complémentaires :

  • Appui pour le suivi administratif, budgétaire et financier du programme

  • Déplacements réguliers sur le terrain : un véhicule de service est à disposition

Le poste est ouvert aux grades de technicien et technicien principal de 2ème classe. 

La date limite de candidature est fixée au 10/01/2022.

Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail : recrutement@eauxdevienne.fr

Ou par courrier à :

Monsieur le Président 

Eaux de Vienne - Siveer

55 rue de Bonneuil Matours

86000 POITIERS