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Chargé(e) de Projets Systèmes d’endiguement et aménagements hydrauliques

Page mise à jour le12/01/2022

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

Le Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l’Isère (SYMBHI) recrute un(e) chargé(e) de projet Systèmes d’endiguement et aménagements hydrauliques

 

Contexte :

Le SYMBHI (40 agents, 34 M€ de budget annuel) est un syndicat mixte qui rassemble le Département de l’Isère, la Métropole et les EPCI de la région grenobloise (moitié Sud du département de l’Isère). Il est l’établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur tout son territoire. Il dispose aussi de la compétence gestion quantitative et qualitative des ressources en eaux sur une partie de son territoire. Il anime la concertation autour de l’eau et des rivières, il conçoit et réalise des grands projets et des actions de restauration des rivières et milieux humides, il entretien les digues protégeant les personnes et les biens.

Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers de 6 unités territoriales œuvrant chacune sur un ou plusieurs bassins versants, d’un pôle ouvrage en charge de la gestion des systèmes d’endiguement sur l’ensemble du périmètre du SYMBHI, et d’un pôle administratif en charge des ressources de la structure (finances, achats publics et moyens généraux, gestion des ressources humaines).

 

Le (la) Chargé(e) de projets Systèmes d’endiguement / PAPI est intégré(e) à l’Unité Territoriale du Grésivaudan, constituée de deux techniciens rivière, d’un chargé de projet PAPI et du responsable d’UT. Ce territoire parcouru par l’Isère et ses affluents à l’amont de Grenoble, concerne 46 communes et plus d’une quarantaine de cours d’eau hors Isère : ces derniers, issus des massifs alpins de Chartreuse et de Belledonne et marqués par un régime hydrologique principalement torrentiel confluent à l’Isère au régime davantage fluvial. Le territoire est caractérisé par la présence de nombreux ouvrages type digues.

L’Unité Territoriale porte la mise en œuvre de la régularisation et la gestion des systèmes d’endiguement, de la programmation pluriannuelle d’entretien pour la végétation et les matériaux solides ainsi que deux Programmes d’Actions et de Prévention des Inondations (PAPI) : le PAPI Isère Amont, en phase travaux et le PAPI des Affluents, en phase étude.

 

Missions et activités liées au poste :

Sous la responsabilité de la responsable de l’UT Grésivaudan, le (la) chargée de projets a pour missions d’assurer la définition et le suivi des opérations de gestion des systèmes d’endiguement et des outils de programmation associés sur son territoire. Il/elle est également en charge du suivi et de la mise en oeuvre de schémas d’aménagements intégrés réalisés dans le cadre du PAPI des Affluents, lesquels reposent en partie sur les systèmes d’endiguement. Il/elle contribue de ce fait à la mise en œuvre des PAPI d’intention des affluents de l’Isère en Grésivaudan.

 

Ses missions principales sont les suivantes :

Assure la régularisation et le suivi des systèmes d’endiguement

  • Définit la stratégie de suivi et de régularisation des systèmes d’endiguement ;
  • Met en œuvre les études de diagnostic et les Etudes de Danger (EDD) de ces ouvrages en encadrant les prestataires dédiés;
  • Met en place les dossiers d’autorisation administratives des systèmes d’endiguement, en lien avec les prestataires, et les services de l’Etat;
  • Assure la surveillance, le suivi, le confortement si nécessaire des ouvrages afin de garantir leur bon fonctionnement et de respecter les obligations réglementaires.
  • en cas de crue, effectue la surveillance, l’analyse de la situation et le pilotage des interventions d’urgence (déplacement sur le terrain, gestion de crise, évaluation des risques et mise en œuvre des interventions adaptées à la protection des personnes et des biens….) ;

 

Participe à la mise en œuvre des schémas d’aménagement

  • Assure le pilotage d’études de schémas d’aménagement intégrés sur les affluents de l’Isère;
  • Encadre les prestataires en charge de ces schémas et assure le suivi des démarches annexes à ces schémas (suivi topographiques, suivi géotechniques…) ;
  • Organise et anime le suivi et la gouvernance de ces études au travers de réunions et d’échanges avec les acteurs du territoire (CCG, communes,…) : comités de pilotage, comités technique, réunions de travail;
  • Anime la concertation pour promouvoir la démarche de schéma intégré et recueillir les retours du territoire ;
  • Pilote les maitrises d’œuvre et travaux des aménagements validés

 

Profil – Compétences requises :

  • Bac + 5 dans les domaines de l’hydraulique, du génie civil et/ou de la géotechnique ;
  • Expérience dans un poste similaire souhaitée, maitrise d’ouvrage ou maîtrise d’œuvre (minimum 2 ans);
  • Bonnes connaissances du fonctionnement des cours d’eau (hydrologie, hydraulique, transport solide, milieux, …) et des modalités de leur gestion ;
  • Connaissance des acteurs de l’eau et du cadre juridique et réglementaire d’intervention des collectivités dans ce domaine (Décrets et Arrêtés sur les Digues, Autorisations Environnementales, DIG…) ;
  • Notion de l’organisation et de l’environnement des collectivités territoriales ;
  • Connaissances en règlementation des marchés publics ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Autonomie et proactivité ;
  • Esprit d’analyse, de synthèse et capacité rédactionnelle ;
  • Capacité à dialoguer avec des élus et des riverains et à convaincre.

Conditions du poste :

  • Poste à pourvoir idéalement à compter du 15 mars 2021.
  • Lieu de travail : Grenoble, 9 rue Jean Bocq.
  • Organisation du temps de travail
  • Poste à temps complet (40 H/semaine, 31jour de congés et 21 RTT/an)
  • Possibilité de télétravail 
  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)
  • Rémunération
  • Selon profil et  expérience  sur  la  base  de  la  grille  indiciaire  de la  fonction publique du cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux.
  • Régime indemnitaire RIFSEEP de niveau A4 (part fixe de 685 € mensuels, et part variable de 0 à 480 € annuels)
  • Participation employeur : Titres restaurants, chèques vacances, mutuelle santé et prévoyance

 

 

Modalités de candidature :

Date limite de dépôt des candidatures :                                11 février 2022 à 17h00.

Date prévisionnelle de l’entretien de recrutement :        18 février 2022

Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à l’intention du Directeur du SYMBHI  par voie électronique exclusivement à la double adresse suivante : contact@symbhi.fr et anne-sophie.drouet@symbhi.fr

Demandes de renseignements complémentaires : A formuler auprès d’Anne-Sophie Drouet, responsable de l’UT Grésivaudan (anne-sophie.drouet@symbhi.fr,  04 76 00 33 68)

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Mme DROUET Anne-Sophie
Adresse électronique
contact@symbhi.fr
Site internet