Le Syndicat Marne Vive est un syndicat mixte ouvert composé de 8 membres (population de près de 1,3 millions habitants) situé sur le bassin versant aval de la Marne en Région Ile de France, et dont l’action concerne 52 communes sur 4 départements (93, 94, 75, 77). Il exerce des missions d’étude, de conseil et d’animation territoriale (mise en œuvre du Schéma d’aménagement et de gestion des eaux – SAGE – Marne Confluence, pilotage d’un contrat territorial « eau et climat »). Il exerce ces missions sur un large panel de thématiques : cours d’eau, zones humides, assainissement et plus largement l’eau dans la ville.

Le nouvel agent intègre, au sein d’un syndicat en développement, une équipe de 5 personnes (1 directeur, 1 chargée de mission auprès du Président, 1 responsable administratif, 2 ingénieurs). Il agira sous la responsabilité du directeur et en liaison étroite avec les autres ingénieurs de l’équipe pour coordonner leurs actions.

Le territoire du Syndicat Marne Vive présente des enjeux multiples, marqués notamment par une forte urbanisation et un développement constant. Face aux risques liés à l’imperméabilisation des sols (augmentation du risque d’inondations et dégradation de la qualité des rivières), le SAGE s’est doté d’une stratégie ambitieuse en matière de gestion de l’eau en ville, prônant un aménagement intégrateur de cet enjeu. Le Syndicat s’implique donc depuis 2019 auprès de ses membres et des acteurs de son territoire pour développer des projets vertueux pour la gestion à la source des eaux pluviales et la valorisation paysagère de l’eau en ville. Il se positionne en interlocuteur privilégié des opérateurs d’aménagement publics et privés (villes, collectivités, aménageurs, bailleurs, promoteurs…) et les conseille/accompagne dans une approche pluri-disciplinaire (hydrologie urbaine, paysage, écologie) pour faire émerger des projets vertueux, identifier des solutions techniques ainsi que des financements.

L’animation territoriale est une valeur historique pour le Syndicat. La mobilisation du réseau d’acteurs (collectivités, opérateurs d’aménagement, bureaux d’études, maîtrises d’œuvre…) et l’accompagnement des porteurs de projets est une priorité pour ce poste. Il est précisé que le Syndicat intervient en appui mais que les maîtrises d’ouvrage des aménagements restent du ressort des opérateurs compétents.

Les missions principales :

• Sensibiliser les acteurs publics et privés du territoire aux bonnes pratiques de gestion des eaux pluviales (infiltration et réutilisation des eaux de pluie, végétalisation de l’espace urbain, qualité paysagère) au regard des objectifs du SAGE Marne Confluence ;
• Mobiliser et conseiller techniquement les maîtres d’ouvrage publics et privés (collectivités, bailleurs, aménageurs, grand propriétaires foncier) pour une bonne intégration des eaux pluviales dans leurs projets ;
• Assister les porteurs de projet dans l'établissement de leurs demandes financières auprès de l’Agence de l’eau Seine-Normandie et la Région Île-de-France, co-financeurs du poste (relecture, vérification du contenu des pièces techniques, vérification de l’adéquation des opérations avec les lignes programmes des financeurs) ;
• Organiser des événements de sensibilisation et de partage de retours d’expériences sur la gestion à la source des eaux pluviales (visites, ateliers, webinaires…) ;
• Participer à des groupes de travail ou des évènements locaux ou nationaux sur la gestion des eaux pluviales (colloques, conférences, etc) ;
• Inscrire l’animation dans la dynamique locale francilienne en échangeant avec les autres structures travaillant sur ce sujet (réseau des animateurs, cartographie des projets vertueux, etc.) ;
• Réaliser et actualiser des outils et des supports de communication sur la gestion des eaux de pluie auprès des élus, des partenaires et des habitants (fiches synthèses, guides, panneaux de communication, site internet, article de presse, plaquette, information périodique, etc) ;
• Suivre et contribuer aux politiques publiques touchant à la gestion des eaux pluviales (ex : règlement d’assainissement, zonage pluvial, plan climat, charte d’aménagement, document d’urbanisme…) en lien avec la Direction ;
• Porter des études d’aide à la concrétisation de projets de désimperméabilisation et/ou déconnexion des eaux pluviales ;
• Répondre à des sollicitations d’analyses techniques dans le cadre de procédures d’urbanisme ou loi sur l’eau, en coordination avec l’équipe, sur la thématique liée à la gestion des eaux pluviales ;
• Effectuer le pilotage financier et administratif du poste (demande de subvention, bilan annuel) ;

Les missions secondaires :

• Etudier l’opportunité de mettre en place des temps de formation pour des publics ciblés, en collaboration éventuelle avec des partenaires ;
• Assurer une veille technique et réglementaire en lien avec la thématique du poste ;
• Participer aux réflexions de l’équipe en matière de stratégie d’action et d’études générales en lien avec les thématiques du poste et être associé aux procédures éventuelles ;
• Participer à la lisibilité et la mise en valeur du Syndicat ;
• Intervenir occasionnellement lors des commissions thématiques du SAGE ou des autres instances du Syndicat.

Formation / compétences

• Niveau de diplôme : Bac +5 en environnement ou géographie ou paysage ou urbanisme, avec un fort intérêt et des compétences en hydrologie urbaine et gestion de l’eau ;
• Connaissances de base sur les solutions de gestion à la source et intégrée des eaux pluviales ;
• Expertise technique en hydraulique urbaine (ouvrages, dimensionnement, ...) et/ou en conception paysagère seraient un plus ;
• Connaissances appréciées en aménagement du territoire et urbanisme ;
• Idéalement, connaissances de base dans le fonctionnement des collectivités territoriales et les acteurs franciliens de l’eau ;
• Qualités rédactionnelles voire graphiques pour la production de dossiers techniques (pratique courante de Word, Excel, Power Point) ;
• Des notions pratiques des logiciels de dessin technique (ex : Indesign, Illustrator) et de l’outil cartographique QGIS seraient un plus.

Qualités requises

• Fort intérêt relationnel (interne et externe) ;
• Capacités à convaincre et à mobiliser autour d’un objectif ;
• Bonne expression orale, aptitudes à la présentation en public ;
• Capacité d’analyse, d'expertise et de synthèse ;
• Dynamisme, autonomie, organisation et rigueur.

Conditions d’embauche

• Contrat :

• Poste relevant de la fonction publique territoriale – Grade ingénieur Candidat inscrit sur liste d’aptitude après réussite du concours d’ingénieur
• ou CDD d’une durée de 18 mois (possibilité de renouvellement)

• Poste à pourvoir dès juin 2023.
• Temps et modalités de travail : 39h/semaine – RTT associés. Possibilité de télétravail (2 jours/semaine) après une période d’installation au poste.
• Poste basé à Saint-Maur-des-Fossés (locaux : 77 quai de la Pie à Saint-Maur-des-Fossés) - Déplacements assez fréquents au sein du territoire du Syndicat voire en Ile-de-France : Permis B et véhicule personnel conseillés.
• Avantages : RIFSEEP, prestations d’action sociale, remboursement de 50% Pass Navigo, forfait mobilité durable

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 20 mai 2023 à l’attention de « Monsieur le Président - Syndicat Marne Vive - Hôtel de Ville - Place Charles de Gaulle - 94100 Saint-Maur-des-Fossés »

par mail à l’adresse : clement.depege@mairie-saint-maur.com