La Direction de l’Eau œuvre pour la gestion responsable de la ressource en eau et l’amélioration de la qualité de la Seine :

- en exploitant le réseau départemental d’assainissement : contrôle des performances et du résultat financier du délégataire de service public, réalisation de l’ensemble des études et travaux concourant au maintien du patrimoine et à l’amélioration du fonctionnement des réseaux et ouvrages

- en aménageant progressivement les 66 km de berges de Seine dans une démarche de conciliation des attentes des usagers, de développement de la biodiversité et de restitution de zones d’expansion des crues

- en assurant le suivi des dossiers portés par les assemblées des syndicats impliqués dans le grand et le petit cycle de l’eau, auxquels le Département est adhérent.

MISSIONS :

Au sein du service appui technique et investigations (SATI - 10 personnes) vous encadrez et pilotez une unité de 4 ingénieurs en charge du suivi et de l’amélioration de la qualité de l’eau de la Seine et des milieux naturels par l’optimisation du fonctionnement du réseau départemental d’assainissement.

ACTIVITES :

• améliorer la connaissance du fonctionnement du réseau d’assainissement départemental et du comportement du milieu naturel, via la réalisation de campagnes de mesures hydro-biologiques et bactériologiques dans les milieux récepteurs, le suivi et l’analyse des données métrologiques et le développement de nouveaux sites et dispositifs de mesures, et par l’utilisation et la fiabilisation du modèle hydraulique représentatif du réseau.
• assister le service de la Direction de l’eau en charge du suivi du contrat de délégation de service public relatif à l’exploitation du réseau départemental d’assainissement, sur le contrôle des prestations, indicateurs, et engagements de ce dernier, sur les aspects métrologie et modèle hydraulique
• assurer la collaboration avec les autres maîtres d’ouvrages de l’assainissement francilien (SIAAP, départements de la petite couronne, EPT, etc) pour atteindre les conformités réglementaires et transmetter, dans ce cadre, aux services de l’Etat, les bilans mensuels et annuels attendus.
• définisser les programmes et suivre les études hydrauliques réalisées par les bureaux d’études externes

PROFIL :

• Ingénieur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme d’ingénieur ou d’un titre ou diplôme équivalent (Article L332-14)
• Vous possédez de bonnes connaissances en métrologie, hydrologie, hydraulique urbaine, réglementation sur l’eau et l’assainissement
• Vous êtes intéressés par les enjeux liés à la biodiversité, à la sensibilité des milieux aquatiques Vous disposez d’un esprit de synthèse et de compétences rédactionnelles
• Vous êtes pédagogue et appréciez communiquer sur vos missions

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

À Nanterre, vous travaillerez dans le bâtiment « Le Salvador ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier plein essor, vous serez à proximité directe de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. Le Salvador est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.

Adresse : 61 rue Salvador Allende, 92000 Nanterre

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de près de 5 000 agents, où il fait bon travailler :

• Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
• Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
• Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
• Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?