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Chef(fe) de service Cycle de l’eau

Page mise à jour le 07/02/2023

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

Description de la collectivité :

Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations.

Elle exerce notamment ses compétences obligatoires actuelles et prépare les nouveaux transferts en matière d’Eau potable et d’assainissement, dans une logique d’accompagnement et de développement des territoires qui la constituent.                                                                                                                                                                   

Dans ce contexte, la direction des services techniques recrute un(e) Chef de service Cycle de l’Eau.

Missions :

Placé(e) sous l'autorité directe du directeur des services techniques de la Communauté de communes des Pays de L’Aigle (son N+1), le (la) chef(fe) de service :

  • propose et supervise la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière, en matière d'eau potable et d'assainissement.
  • élabore la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement.
  • prépare et accompagne les réflexions relatives aux prochains transferts de compétences dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.

Il exerce plus précisément les missions suivantes :

  • Animer, coordonner et contrôler l’activité du service (suivi administratif et financier) et des agents (en rattachement direct, agents mis à disposition)
  • Superviser le suivi administratif, technique et financier des conventions de services publics délégués de l’eau et de l’assainissement, en assurer la bonne exécution des contrats,
  • Suivre techniquement et financièrement les dossiers spécifiques à l’activité du service,
  • Définir le programme de renouvellement, d’optimisation et de modernisation des équipements, Programmer les travaux d’entretien des équipements,
  • Participation à l’élaborer les pièces techniques des dossiers de consultations et l’analyse des offres,
  • Participation à la préparation budgétaire et suivi de l’exécution du budget
  • Conduire le projet de structuration opérationnelle du service en particulier dans le cadre du transfert des compétences eau et assainissement (Loi Notre) à échéance 2026.

Il exerce également les missions secondaires suivantes :

  • Assurer une veille réglementaire dans les domaines de compétences,
  • Participer aux projets et études de planification de la collectivité dans un objectif de coordination (zonage, PLU, études ruissellement, voirie).
  • Assurer un appui technique aux collectivités, usagers sur les démarches environnementales et/ou en lien avec ses compétences,
  • Suivi de projets transversaux,
  • Elaboration et mise et jour de tableaux de bords spécifiques à l’activité du service,

Compétences recherchées :

  • Maitrise des enjeux et de la réglementation en environnement et cycle de l’eau, assainissement
  • Pratique des techniques requises pour la gestion des sujets en charge
  • Connaissance du code des marchés publics,
  • Connaissance des collectivités territoriales
  • Capacité à utiliser les systèmes d’information géographiques (SIG) et gérer le recueil de données
  • Aptitude rédactionnelles, qualités de synthèse et d’analyse
  • Pratique de la Gestion de projet
  • Disposer de qualités de négociation et de diplomatie
  • Etre organisé, réactif et savoir gérer les priorités
  • Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son activité
  • Avoir le sens du service public
  • Connaitre et Respecter les règles de sécurité,   
  • Savoir s’adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles

Profil recherché : Formation Bac +2 – Bac +3 dans le domaine de l’eau /environnement  expérience similaire de 3 à 5 ans dans le domaine d’expertise Expérience Management et conduite de projets appréciée

Avantages liés au poste : Prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation mutuelle

Modalités de fonctionnement : 37h hebdomadaires - 25 jours de congés et 12 jours de RTT -

Les candidatures sont à adresser avant le 24 février 2023 à :

CDC DES PAYS DE L'AIGLE

Monsieur le Président - 1 Place du Parc - 61300 L’AIGLE

Mail : recrutement.cdc@paysdelaigle.fr

Grades ou cadres d'emploi : Ingénieur territorial ou technicien territorial confirmé

Catégorie A ou B – filière technique

Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (1 à 3 ans)

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Monsieur le Président
Adresse électronique
recrutement.cdc@paysdelaigle.fr
Adresse postale (professionnelle)

CDC des Pays de l'Aigle - 1 Place du Parc - 61300 L’AIGLE