L’Union d’ASA du Lot fédère, conseille et accompagne les Associations Syndicales Autorisées (ASA) du département, réseaux collectifs d'irrigation organisés autour d'un lac ou d'un point de pompage (nappe ou rivière). L’Union d’ASA souhaite renforcer son appui et ses interventions en faveur de la modernisation des installations de pompage plus économes en eau et en énergie, du développement et du pilotage de l’irrigation et plus largement de l’adaptation au changement climatique. Dans ce but, l’Union d’ASA souhaite pourvoir au remplacement du poste de conseiller eau – changement climatique.

• Réalisation de plusieurs audit-diagnostics suivant le cahier des charges défini par l'Agence de l'eau Adour-Garonne en 2 phases :

  • la première, l'audit, a pour but d’effectuer une « photographie » de l’ASA dans son ensemble. Elle correspond à des entretien individuels, la collecte exhaustive de données pour comprendre son organisation associative, son fonctionnement technique et administratif, sa situation économique ainsi que les problématiques qui en découlent ;

  • la seconde, le diagnostic, vise à étudier les dysfonctionnements relevés au cours de la phase précédente et à proposer des solutions concrètes pour y remédier ainsi qu'un calendrier de réalisation. Ces solutions seront chiffrées et hiérarchisées dans un rapport d’études afin de fournir un outil d'aide à la décision aux ASA concernées par la démarche.

     

• Contribution à la modernisation des installations de pompage et des réseaux

  • Dans l’objectif d’améliorer la performance des réseaux dans un objectif d’économie d’eau et d’énergie concernant :

    • les stations de pompage comprenant la prise d’eau, le génie civil, les bassins de reprise, l’appareillage hydraulique, l’appareillage électrique, les systèmes de régulation et de télégestion ;

    • les réseaux sous-pression comprenant les canalisations enterrées, appareillage hydraulique de protection, borne d’irrigation, systèmes de régulation et de comptage ;

    • l'adaptation des groupes de pompage, amélioration de la régulation, adaptation des installations électriques et hydrauliques, modification de génie civil ;

    • le remplacement de tronçons de canalisation, maillage ou extension de réseau, mise en place ou reconditionnement des appareillages hydrauliques de protection et de régulation ;

    • la mise en place de sectorisation avec systèmes de comptage, modules de télétransmission ;

    • le matériel hydro-économe : Matériels techniques utiles pour suivre de façon plus efficace le fonctionnement du réseau.

  • Encadrement et suivi des travaux d'amélioration

     

• Animation technique d’un réseau de stations météo et conseil de pilotage de l’irrigation

   

• Animation générale d’actions en faveur des économies d’eau et d’énergie

Profil et compétences

• Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l’eau, l’agriculture et/ou l’hydraulique

• Goût pour la rédaction

• Autonomie, organisation, esprit d’analyse et de synthèse

• Aptitude au travail en équipe et prise d'initiatives

• Bon niveau informatique (bureautique et SIG (QGIS))

• Connaissances en hydraulique agricole appréciées

Conditions

• CDD statut cadre de 18 mois avec possibilité d’évolution vers un CDI

• Poste à pourvoir immédiatement

• Poste basé à Cahors (Lot-46)

• Déplacements fréquents sur le terrain, frais de déplacement remboursés

• Permis B et véhicule personnel

• Rémunération selon grille et expérience

• Durée de travail hebdomadaire de 37,45 h, soit 17 journées RTT