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coordinateur milieu aquatique

Page mise à jour le 15/07/2021

Type d'annonce *
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Description

MISSIONS GENERALES DU POSTE

  • Accompagnement des processus décisionnels par des propositions à la collectivité, la mise en œuvre des décisions et le contrôle et l’évaluation des politiques publiques ;
  • Etat des lieux et diagnostics des cours d’eau sous compétence du syndicat ;
  • Programmation et mise en œuvre de travaux par l’établissement du programme pluriannuel de gestion du bassin Isle aval :

- Suivi du travail du bureau d’étude et participation active à l’élaboration du PPG

- Diagnostic de l’état et du fonctionnement des cours d’eau et des zones humides associées (travail bibliographique et relevés de terrains notamment).

- Définition des enjeux du territoire, des objectifs d’intervention et actions en proposition aux élus.

  • Restauration des milieux aquatiques en collaboration avec les élus et après validation du comité syndical 
  • Préparation et suivi des travaux d’entretien et d’aménagement de cours d’eau ;
  • Encadrement d’études sur les cours d’eau ;
  • Suivi et mise en place de plans de gestion et de lutte contre les espèces envahissantes animales et végétales ;
  • Gestion des suivis hydro biologiques et des autres projets en cours sur les bassins ;
  • Suivi général des cours d’eau sous compétence (faune, flore, milieux, relevés divers…) ;
  • Conseil et sensibilisation auprès des collectivités du bassin et des usagers ;
  • Collaboration avec les institutionnels, les partenaires techniques et financiers ;
  • Gestion administrative et financière.

 

ACTIVITES – TACHES

 Etablissement des programmes pluriannuels de gestion - Préparation des travaux

  • Réalisation de l’état des lieux et diagnostic des cours d’eau ;
  • Définition des enjeux, objectifs opérationnels et actions nécessaires avec les élus du comité syndical ;
  • Programmation de travaux ;
  • Communication avec les partenaires techniques et financiers, les usagers et les propriétaires riverains ;
  • Rédaction des cahiers des charges et dossiers de consultation des entreprises ;
  • Gestion et passation des marchés publics ;
  • Rencontre des entreprises souhaitant candidater ;
  • Analyse des offres sous le contrôle du pouvoir adjudicateur et de la CAO.

 

Organisation et suivi des travaux

  • Maîtrise d’œuvre des travaux (suivi et encadrement de chantiers, réunions de chantiers, lien avec l’entreprise et les partenaires techniques et financiers) ;
  • Préparation des chantiers (contact avec les propriétaires riverains et les exploitants, réunions publiques) ;
  • Gestion des subventions (demandes, acomptes, soldes).

 

Suivi des espèces envahissantes

  • Etat des lieux et cartographie des espèces envahissantes ;
  • Etat des lieux de la présence d’espèces envahissantes ;
  • Mise en œuvre d’arrachage de la jussie en régie ou par une entreprise spécialisée
  • Accompagnement des Groupements de Défense contre les Organismes Nuisibles dans leur lutte contre le ragondin.

 

 

Gestion des suivis biologiques et qualité des eaux superficielles

  • Suivi régulier de la faune et de la flore locale afin d’orienter au mieux la gestion des cours d’eau et des milieux aquatiques ;
  • Présence lors des relevés hydro biologiques et piscicoles (pêches électriques) et des réunions bilan pour prise de connaissance du syndicat des principaux résultats ;
  • Représentation des syndicats auprès des partenaires techniques et financiers, des usagers de l’eau, des propriétaires riverains ;
  • Réception des projets liés aux cours d’eau, émergence de projets, conduite des projets liés aux cours d’eau et remontée auprès des élus des comités syndicaux ;

 

Encadrement d’études sur les cours d’eau

  • Définition des besoins et objectifs des syndicats en relation avec les élus du syndicat ;
  • Rédaction des cahiers des charges et dossiers de consultation des entreprises ; 
  • Gestion des demandes de subventions ;
  • Gestion et passation des marchés publics ;
  • Renseigner les entreprises souhaitant candidater ;
  • Analyse des offres sous le contrôle du pouvoir adjudicateur et de la CAO.
  • Suivi et encadrement de l’entreprise mandatée lors de l’étude (phase terrain, phase rédaction, comités de pilotages, comités techniques) ;
  • Organisation en partenariat avec l’entreprise mandatée de réunions d’informations sur l’étude ;
  • Organisation en partenariat avec l’entreprise mandatée de rencontres avec les propriétaires, les usagers...

 

Conseil et sensibilisation auprès des collectivités du bassin et des propriétaires et exploitants

  • Rencontre des propriétaires et/ou exploitants et/ou usagers de la rivière sur le terrain ou au bureau ;
  • Renseigner et conseiller les usagers selon leurs demandes ou les diriger vers les services concernés ;
  • Aide à l’émergence de projets ;
  • Aide à la réalisation de dossiers de déclaration de travaux en lien avec la DDT ;
  • Recueil des doléances des usagers et transmission aux élus et/ou services concernés.

 

 Gestion administrative du syndicat

  • Travail en collaboration avec le secrétariat qui s’occupe de la comptabilité et de l’administratif :

               - Réception du courrier ;

         - Rédaction et envoi du courrier ;

         - Gestion des mails ;

         - Organisation des comités syndicaux (envoi des convocations, réservation de salles, présentations sur support                informatique, rédaction des délibérations, compte-rendu de réunions) ;

  • Demande de subventions, demande d’acomptes et/ou de soldes de subventions pour le poste de technicien rivière et pour les actions des syndicats (travaux, aménagements, études, support de communication…) ;
  • Gestion et suivi des marchés publics
  • Réalisation du budget primitif en partenariat avec la secrétaire et les élus des syndicats ;
  • Compte-rendu des diverses réunions du syndicat (réunions publiques, réunions de chantier, réunions techniques).

 

Management d’équipe

  • Travail en collaboration avec une équipe : un technicien temps plein, une secrétaire à mi-temps et éventuellement des stagiaires ;
  • Préparation, organisation et suivi des chantiers ;
  • Gestion des plannings et des congés ;
  • Veille au respect des règles de sécurité ;
  • Mise en œuvre du règlement intérieur ;
  • Mise en œuvre et suivi du document unique de prévention des risques au travail ;
  • Mise en place des formations continues (abattage, geste et posture, défense incendie…) ;

 

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
david redon
Adresse électronique
d.vaznunes@sietavi.fr
Téléphone
0557691093

Remise des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 20 août  2021.

A l’attention du Président du SIETAVI, 8 Grand ’Rue – 33230 GUITRES

Candidatures numériques de préférence : sietavi@orange.fr

Libellés : NOM_CV.doc (ou PDF) et Nom_CANDIDATURE.doc (ou PDF).