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Directeur de la Délégation Atlantique Dordogne - Agence de l'Eau Adour Garonne - Bordeaux

Page mise à jour le 01/10/2021

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

L'agence de l'eau

L’agence de l’eau Adour-Garonne est experte sur les questions d’eau dans le grand Sud-Ouest. Elle assure une mission d’intérêt général visant à gérer et à préserver la ressource en eau tant au plan de la qualité que de la quantité. Dans le contexte du changement climatique, elle agit pour un partage de l’eau solidaire et équilibré entre les différents usagers.

L’agence de l’eau Adour-Garonne est un établissement public de l’État. Ses ressources proviennent de taxes affectées dont elle assure le recouvrement. L’Agence dispose d’un budget annuel de l’ordre de 250 M€, son effectif est de 250 agents répartis sur les sites de Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse et Rodez.

 Mission

Diriger et manager une équipe de 36 personnes en charge, sur les territoires, de l’accompagnement technique et financer des maîtres d’ouvrage.

Assurer la mise en œuvre de la politique d’intervention et la représentation institutionnelle de l’Agence sur le territoire de la délégation auprès des Préfets, des grands élus et des grands opérateurs économiques  (4 départements principaux sur le territoire de Bordeaux et 3 départements principaux sur celui de Brive).

Assurer la responsabilité des missions «  littoral » et « région Nouvelle Aquitaine ».

 Activités

Participer aux instances de direction de l’Agence

· Participation au CODIR (Comité de Direction), COMEX (Comité exécutif), CODIR Programme

 Assurer la mise en œuvre de la politique d’intervention de l’Agence

· Promouvoir le programme d’intervention de l’Agence et le décliner à l’échelle territoriale (appui aux porteurs de projets),

· Tisser et entretenir tous partenariats utiles à sa mise en œuvre (collectivités, acteurs économiques  et services de l’État), notamment pour forger une politique contractuelle axée sur les résultats vis-à-vis des objectifs de la Directive Cadre sur l’Eau ;

· Impulser et animer la stratégie territoriale de reconquête de la qualité des eaux avec l’ensemble des parties prenantes, au sein des instances dédiées

· Assurer des missions de coordination de la  délégation de Pau vis-à-vis de la région Nouvelle-Aquitaine.

 Assurer la représentation de l’Agence sur le territoire de la délégation

· Participer aux réunions et manifestations importantes des partenaires principaux (préfets,  présidents de régions et de départements),

· Développer les actions de communication relatives à la politique de l’Agence,

· Faire remonter les informations pertinentes au siège.

Assurer le management de la délégation

· Coordonner son organisation et son fonctionnement conformément à la politique générale de l’Agence (direction et services du siège),

· Animer et coordonner les actions des agents au sein des équipes territoriales mises en place, pour conserver une cohérence et une cohésion de l’équipe « délégation ».

· S’assurer de la bonne réalisation des tâches déléguées (fonctionnement interne), notamment la gestion des moyens internes.

Descriptif de l'employeur

Etablissement public de l’État sous tutelle du Ministère du développement durable et du Ministère du Budget, l’Agence de l’eau Adour Garonne a pour mission principale la lutte contre la pollution et la protection de l’eau et des milieux aquatiques.

Conditions particulières d'exercice

Résidence administrative dans la région bordelaise et déplacements fréquents sur le bassin Adour Garonne

Profil recherché

Connaissances

Très bonne connaissance du domaine de la gestion de l’eau, de son environnement institutionnel et des acteurs de la politique de l’eau.

- Management opérationnel et stratégique,

 Savoir-faire technique et relationnel

- Fort sens politique

- Forte capacité de communication et d’influence

- Capacité d’animation et de mobilisation de l’équipe,

- Capacité d’analyse et de synthèse,

- Savoir écouter et rendre les arbitrages,

- Aptitudes à la représentation extérieure (diplomatie, sens du contact) et à la communication.

 Qualités et aptitudes

- Autonomie,

- Rigueur et sens de l’organisation,

- Adaptabilité et réactivité,

- Disponibilité pour déplacements.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Clôture de l'offre : 22/10/2021

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

 

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Nom *
Joëlle Borsato