STRUCTURE / CONTEXTE

MISSIONS

Afin de palier à une absence de longue durée d’un agent du syndicat, le SERF souhaite recruter un agent technique pour un contrat d’une durée de 1 an (contrat renouvelable selon les nécessités de service).

 Au sein d’une équipe technique de 4 à 5 agents, et sous l’autorité du responsable d’exploitation, vous serez chargé d’assurer des interventions sur le réseau et les installations de production d’eau potable :

• Réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux d’eau potable et équipements associés (purges, vannes, ventouses, vidanges, réducteurs de pression, surpresseurs, accélérateurs…)
• Identifier des fuites et de leurs origines sur le réseau, réparation des fuites
• Travaux de réparation et entretien des réseaux et des branchements,
• Relevé de compteurs, changement de compteur d'eau potable,
• Pose, réparation, modifications de branchements des installations privées sur le réseau public,
• Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie
• Suivi des chantiers réalisés par des tiers (entreprises)
• Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées
• Contrôle et exploitation courante des ouvrages de production d’eau potable : captages, usine de potabilisation, stations de pompage et de traitement, réservoirs enterrés et châteaux d’eau, …
• Gestion des stocks
• Consultation des entreprises pour devis, approvisionnements
• Réponses aux DICT
• Entretien du patrimoine et des abords, des véhicules et engins
• Assurer la relation avec les usagers, abonnés, élus…

Vous serez amené à participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l’ensemble du périmètre (compter 2 semaines d’astreinte sur 4, dont 1 semaine d’astreinte d’exploitation, et 1 semaine d’astreinte de secours = intervention seulement en cas de nécessité de travaux à 2).

Vous serez amené à travailler de manière autonome tout en rendant compte régulièrement de vos activités à vos responsables.

Vous serez amené à manipuler des produits chimiques (chlore, acides…).

PROFIL

• CAP, BEP ou Bac Pro en exploitation réseau ou expérience similaire dans l’exploitation de réseaux, et ouvrages de production et distribution d’eau potable, ou CAP plomberie,
• Permis B indispensable, EB souhaité,
• Le CACES Catégorie 1 et/ou l’AIPR et/ou l’Habilitation électrique BS BE Manoeuvre seraient un plus
• Aptitude au travail en extérieur et en équipe,
• Polyvalence
• Sens du service public.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Temps plein (36 heures / semaine avec 0,5 jours de RTT / mois)

CDD de 1 an (possibilité de renouvellement selon les nécessités de service)

Rémunération : Régime statutaire + régime indemnitaire.

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