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FUTUR DIRECTEUR DE LA REGIE PUBLIQUE DE L’EAU

Page mise à jour le 19/03/2021

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

La Métropole de Lyon, collectivité territoriale, emploie plus de 8500 personnes réparties sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines relatifs à l'enfance et la famille, l'habitat et le logement, la solidarité, les déplacements, l'eau et l'assainissement, la propreté, l'énergie et l'environnement, les savoirs et la culture, les grands projets et aménagements urbains, l'emploi, l'économie et l'attractivité du territoire.
La Métropole soutient l'emploi des personnes en situation de handicap grâce à une politique volontariste de recrutement et d'insertion.

Elle recrute

FUTUR DIRECTEUR DE LA REGIE PUBLIQUE DE L’EAU

Cadre d’emplois des Ingénieurs en chef

 

Contexte

Au 01/01/2023, la Métropole de Lyon reprendra en régie la production et la distribution de l’eau potable. Elle sera dotée de la personnalité morale et structurée de façon à répondre aux ambitions politiques suivantes :

  • assurer la maîtrise technique publique à long terme du service de l’eau potable et renforcer la capacité d’investissement et de maîtrise d’ouvrage ;
  • garantir le droit fondamental d’accès à une eau potable de qualité pour toutes et tous et rendre effectif l’accès aux besoins essentiels qui lui sont liés (hygiène et dignité) ;
  • préserver et développer la qualité de service dans la durée
  • ouvrir la gestion du service public de l’eau à la participation des citoyens dans le but de son appropriation et de son amélioration dans l’intérêt général ;
  • sécuriser le système de production et de distribution ;
  • anticiper la vulnérabilité de la ressource et penser son évolution à long terme par sa préservation et sa diversification pour faire face aux crises et défis climatiques ;
  • prévenir les pollutions industrielles, domestiques et agricoles ;
  • répartir et gérer l’allocation du bien commun pour prévenir les conflits d’usages et les tensions sur la gestion de la ressource ;
  • organiser les interfaces et la cohérence de la gestion du service public de l’eau potable avec les politiques du grand cycle de l’eau.

Dans ce contexte, la Métropole recherche le futur directeur de la régie qui, au sein du futur EPIC, en sera le représentant légal et l'ordonnateur.

 

Vos missions :

Vous piloterez dans un premier temps une équipe de préfiguration en charge de la construction et de la mise en œuvre de la régie. Durant ces phases politiques, techniques et administratives, vous serez ainsi chargé de travailler, en étroite collaboration avec les élus, la direction générale, lensemble des directions opérationnelles du délégataire et avec les représentants du personnel de la Métropole et du délégataire. Le travail de préfiguration consistera notamment à :

  • Définir des objectifs opérationnels de la future régie à traduire dans un contrat d’objectifs et de moyens, en lien avec le projet politique ;
  • Animer le dialogue social afin de faire aboutir les différents accords permettant d'intégrer des personnels issus du délégataire et de la Métropole ;
  • Définir la trajectoire financière de l’EPIC, son fonctionnement administratif, l'élaboration et la passation des marchés ;
  • Préparer la politique d’exploitation et des systèmes d’information, la gestion de la facturation et du recouvrement…
  • Élaborer l’organisation cible (organigramme, fiches de poste, incarnation de la nouvelle entité régie..).

À partir du 01/01/2023, sous la responsabilité du conseil dadministration et de son.sa Président.e, vous avez vocation à accompagner les ambitions politiques et vos missions, tout en assurant la continuité du service public, consisteront à :

  • piloter et animer les différentes équipes de la régie, accompagner le changement et conduire le dialogue social ;
  • piloter la montée en puissance de la régie en garantissant la bonne gestion, l'optimisation des ressources (financières, humaines et matérielles) et la mise en œuvre d’une stratégie globale d'organisation de l’EPIC ;
  • assurer  la mise en œuvre et le respect du contrat d’objectifs et en organiser le reporting ;
  • traduire les orientations politiques en plans d’actions ou projets de service et piloter l’évaluation ;
  • être le garant de la régularité juridique des actes et décisions pris par la régie ;
  • veiller à la qualité des échanges avec l’autorité organisatrice
  • avoir un rôle de représentation institutionnelle auprès des acteurs du territoire.

 

     Cadre confirmé, vous justifiez d’une expérience du rôle d'une autorité organisatrice, d'un maître d'ouvrage ou d'un délégant et une solide expérience de gestion d'un service d'eau. Rompu au management d’équipes d’exploitation importantes et au travail en réseau, vous possédez de bonnes connaissances en gestion financière et contrôle de gestion et maîtrisez le pilotage de projets complexes dans un contexte évolutif et l’animation d’équipes dans un contexte de changement fort. Apte à répondre aux priorités et orientations fixées par les élus, vous avez une culture centrée sur l’usager et la qualité du service rendu et restez en veille stratégique réglementaire et prospective. Force de proposition, autonome et disponible dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d'actions, vous savez impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience du service, coopérer avec les institutions et les partenaires au plan national et du territoire, dans un contexte d’exigence croissante de rigueur et de transparence sur les actions menées. Votre appréhension des enjeux liés à la protection, tant quantitative que qualitative, de la ressource en eau est reconnue.

 

 

 

 

Conditions de travail

Poste basé à Lyon (3e) avec déplacements fréquents et horaires irréguliers (amplitude variable en fonction des obligations de service public).

Conditions d’exercice : poste accessible à un emploi contractuel de catégorie A+

 

 

 

 

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Emmanuelle Sommet

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Vous pouvez candidater en ligne en déposant votre lettre de motivation et votre C.V.

au plus tard le 18 avril 2021