Missions :

Missions principales :

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service Eau, vous assurez les missions suivantes :

• Réaliser des expertises hydrogéologiques (notes d’analyse techniques et objectives) notamment sur :

• les dossiers de gestion quantitative 
• les potentiels impacts de projets structurants
• les dossiers de planification des SAGE et SDAGE
• les problématiques liées aux sous-sols de manière à favoriser la prise de décision éclairée d’un point de vue technique

• Participer en tant qu’hydrogéologue départemental aux instances départementales ou régionales (ex : comité de gestion de la ressource en eau, comité de gestion des réserves, comité des carrières…) en vue de la présentation de la situation hydrogéologique, des prévisions d’évolutions
• Participer aux démarches de gestion quantitative et notamment à l’élaboration et la mise en œuvre des Projets de Territoires pour la Gestion de l’Eau
• Piloter, suivre, expertiser les études hydrogéologiques d’interet départemental portées par le Département et ses principaux partenaires
• Gérer le réseau départemental de mesures piézométriques, fournir et valoriser les données de gestion des nappes (en lien avec les comités sècheresse, le remplissage des réserves d’irrigation…)
• Contribuer à la valorisation des données de suivi des niveaux de marais

Missions annexes :

• Participer aux actions de sensibilisation dans le domaine de l’hydrologie, la question quantitative, notamment dans le cadre de manifestations grand public et scolaires
• Assurer la suppléance pour la gestion du réseau de marais
• Participer aux réflexions, études et programmes portés par le service de l’eau y compris en soutien ponctuel dans d’autres activités de l’unité ressource en eau

Profil souhaité :

• Diplôme d’ingénieur hydrogéologue (Bac+5) ou équivalent
• Expérience minimum de 3 ans à 5 ans sur une fonction similaire
• Connaissances en chimie des eaux, agronomie
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des procédures réglementaires en droit de l’environnement
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office, base de données, SIG, modélisation…)
• Sensibilité aux enjeux écologiques
• Permis B exigé

Qualités essentielles requises :

• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles (sens de la négociation et de la communication, pédagogie)

• Aptitude rédactionnelle (rapports de synthèse et d'expertise)

• Autonomie, force de proposition
• Aptitude pour le travail de terrain

Conditions de travail :

• Lieu d’affectation : La Roche sur Yon
• Quotité de travail : temps plein
• Déplacements fréquents
• Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles. 
• Avantages collectifs : titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, compte-épargne temps.

Jury de recrutement prévu le 13 décembre 2022