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Ingénieur(e) modélisation hydraulique et anticipation de la crise (bassin Oise-Aisne)

Page mise à jour le 17/08/2022

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

L'Entente Oise Aisne est un syndicat mixte ouvert, Etablissement public territorial de bassin, composé de 32 collectivités membres.

Plus d’information sur oise- aisne.net .

Missions :

Sous l’autorité de la directrice de l’appui aux territoires, l’agent aura en charge la réalisation d’études hydrologiques sur les sous-bassins versants de l’Oise afin de calibrer des alertes pour l’anticipation des phénomènes d’inondations.

Il exerce les activités principales suivantes :

  • analyse de terrain (écoulement en crue, recensement des enjeux en zone inondable, jaugeages en rivière, ...) pour établir un diagnostic ;

  • études hydrologiques et hydrauliques (avec modélisation) afin de caler des valeurs de seuils d’alerte à la population, en accompagnement des gestionnaires de crise ;

  • concertation des acteurs pour la définition des seuils d’alerte (élus locaux, riverains, ...) et des modalités de transmission (SMS, application smartphone, FTP, ...) ;

  • suivi et mise à jour des valeurs de seuils post-crue ;

  • participation à l’utilisation et au développement du modèle d’hydraulique fluviale existant du bassin de l’Oise (Licence Hydra) ;

  • participation à l’utilisation de la plateforme de prévision des crues et valorisation des données à disposition (pluviométrie radar de Météo France, niveaux d’eau, ...) ;

  • pilotage et suivi technique des prestations extérieures (cahiers des charges, demandes de financement, validation des résultats) ;

  • réalisation d’études hydrauliques ponctuelles pour les besoins de la structure, rédaction de rapport d’analyse et de synthèse ;

  • l’agent peut aussi participer à l’astreinte pendant la période de crues du 1er novembre au 31 mars.

  • Profil : Bac+5 en hydraulique fluviale - hydrologie (ENSEEIHT, ENSE3, ENGEES ou équivalent)

  • Poste localisé à Compiègne (60), déplacements fréquents dans le périmètre du bassin versant de l’Oise (5 départements).

    Permis B obligatoire.
    Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude; à défaut, par voie contractuelle
    (CDD de 3 ans renouvelable).
    Rémunération statutaire augmentée du régime indemnitaire. Chèques déjeuner, CNAS; télétravail possible dans la limite de deux jours hebdomadaires.

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
ANDRE Marjorie
Adresse électronique
recrutement@oise-aisne.fr

CV et lettre de motivation à adresser à : M. le Président de l'Entente Oise-Aisne, 11 cours Guynemer, 60200 COMPIEGNE

ou à recrutement@oise-aisne.fr