Aller au contenu principal

Poste de Directeur(trice) - EPAGE Seille et affluents (39,71,01)

Page mise à jour le29/04/2022

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

Au sein du bassin versant de la Seille (à cheval entre Jura, Saône-et-Loire et Ain), la compétence GEMAPI (GEstion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) était morcelée, ces dernières années, entre 4 syndicats de rivières (ne couvrant pas la totalité du territoire) et 12 Communauté de Communes et d'Agglomération. 

En 2019, une réflexion pour la création d’un syndicat unique à l’échelle du bassin a été initiée afin de formuler des propositions de gouvernance et définir les modalités techniques, financières et juridiques d’exercice futur de la GEMAPI. Ce travail a permis de conduire à la création d’un syndicat mixte fermé labellisé EPAGE (Etablissement Public d’Aménagement et de Gestion des Eaux) le 5 juillet 2022 prochain. L’EPAGE Seille et Affluents portera donc la GEMAPI par transfert de compétence de ses 12 communautés membres.

L’EPAGE sera constitué de :

  • Un pôle technique composé de 2 technicien(ne)s/chargé(e)s de mission affectés à un territoire (Brenne-Seille Amont-Vallière / Seille navigable-Sânes-Solnan) ;
  • Un pôle administratif composé d’un agent.

Les deux pôles seront rattachés au Directeur-trice et au Président(e) de la structure.

Missions :

Sous l’autorité du Président(e) de la structure, ce poste de responsable (niveau catégorie A de la fonction publique
territoriale) a pour mission d’assurer l’administration de la structure tant du point de vue institutionnel, partenarial,
financier que de l’encadrement du personnel et de la supervision technique des actions de l’EPAGE avec un suivi direct
de certains projets.

  • Participation à la définition des orientations stratégiques dans les domaines de la GEMAPI, impulse et contrôle la mise en oeuvre de la politique décidée par les élus ;
  • Assurer le lien avec les acteurs du territoire, la consolidation du réseau partenarial et institutionnel ;
  • Conception de projet en régie, organisation et pilotage des études/travaux en rivière ;
  • Expertise de terrain ;
  • Organisation suivi et rôle de conseil auprès des instances de gouvernance de l’EPAGE ;
  • Veille technique et juridique : Dossiers de Consultations des Entreprises – Marchés Publics, dossiers réglementaires ;
  • Suivi administratif et financier des opérations ;
  • Concertation avec les élus et les acteurs locaux (partenaires techniques et financiers), médiation avec les riverains, animation de réunions : comités de pilotage, commissions de sous-bassins, comités syndicaux ;
  • Préparation et gestion comptable et budgétaire ;
  • Gestion des ressources humaines : encadrement du personnel, évaluation des agents, aide à la planification des objectifs annuels du personnel ;
  • Animation et coordination des actions des agents au sein de l’équipe afin de conserver une cohérence et une cohésion des projets.

Profil recherché :

  • Niveau BAC + 5 dans les domaines de l’eau et de l’environnement : hydrobiologie, hydrosystème, gestion des milieux aquatiques, gestion des risques liés aux inondations, hydraulique ;
  • Bonne connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques continentaux ;
  • Connaissances techniques : maîtrise des diagnostics de cours d’eau et des méthodes de suivi et d’évaluation des milieux aquatiques, techniques de gestion et d’aménagement des cours d’eau.
  • 5 ans d’expériences minimales dans les actions mentionnées précédentes ;
  • Connaissance juridique : droit de l’environnement, commande publique, finances publiques, fonctionnement des collectivités locales ;
  • Capacité d’animation et de mobilisation de l’équipe ;
  • Maitrise des outils informatiques bureautiques et SIG (QGIS) indispensable ;
  • Permis B obligatoire.

Conditions de travail :

Lieu d’affectation : Siège social de l’EPAGE situé au 1 Place de la Mairie 39 140 BLETTERANS mais les bureaux du personnel de l’EPAGE seront localisés transitoirement sur l’antenne de VOITEUR (2 rue des Masses, 39210). Selon les projets en cours et le suivi des travaux, des bureaux seront également mis à disposition au sein des autres EPCI-FP du bassin (ex : Louhans (71), Cuisery (71), Beaufort (39), (01) … Mobilité à prévoir sur l’ensemble du périmètre de l’EPAGE (déplacements fréquents).

Moyens mis à disposition : véhicule de service, bureau, informatique, smartphone, équipement de terrain.

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (possibilité de travailler sur 4,5 jours) – disponibilité ponctuelle en soirée (réunion).

Salaire : Agent de catégorie A (Ingénieur, attaché, contractuel) - grille indiciaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire propre à la fonction publique territoriale : RIFSEEP (IFSE et CIA) + CNAS + Participation employeur prévoyance

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
GEFFROY Sixtine
Adresse électronique
s.geffroy@bressehauteseille.fr
Adresse postale (professionnelle)

Monsieur le Président, Communauté de Communes Bresse Haute Seille – 1 Place de la Mairie – 39 140 BLETTERANS

Téléphone
03 84 44 39 17.

format PDF / pièces jointes nommées avec nom + prénom