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Poste de technicien.ne rivières

Page mise à jour le 13/07/2021

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

Contexte du recrutement :

Le Syndicat Mixte des Bassins (SMiB) Èvre - Thau - St Denis - Robinets - Haie d’Alot est un Établissement Public de Coopération Intercommunale chargé de la gestion équilibrée de la ressource en eau et des milieux aquatiques sur 17 communes des Mauges (Maine et Loire), soit près de 830 km². Créé en 2005, le SMiB est basé à Beaupréau-en-Mauges (49). Le SMiB emploie actuellement 4 agents : une secrétaire-comptable, un technicien de rivières, une animatrice du SAGE et une animatrice bassins versants.

Sur les bassins versants de l’Èvre, de la Thau et du St Denis, les actions du syndicat s'inscrivent dans le cadre d'un contrat territorial, conclu avec l’agence de l’eau Loire-Bretagne pour 2017-2021, et d'un contrat régional de bassin versant 2018-2021. Un bilan évaluatif de ces deux outils est prévu en 2021-2022 avec la définition d'une stratégie et d’une future programmation d'actions pour les six années à venir.

Sur les bassins Robinets et Haie d’Alot, une étude de gouvernance en cours de finalisation a permis de redessiner la gouvernance locale autour de la compétence GEMAPI et un programme d’actions multithématique est envisagé avec les bassins versants voisins. Le diagnostic de territoire et la préparation de cette programmation est prévue pour 2021.

Les actions menées par le Syndicat dans le cadre du volet milieux aquatiques ont pour objectif la reconquête du bon état écologique des masses d'eau: restauration de la continuité écologique, restauration des fonctionnalités hydrologiques des cours d'eau, restauration de la ripisylve et des zones humides, sensibilisation des usagers de l'eau, etc. Le Syndicat est également porteur d’un programme d’actions de lutte contre les pollutions diffuses afin d’améliorer la qualité de l’eau : accompagnement aux changements de pratiques agricoles, charte paysagiste zéro pesticide, limitation des transferts et lutte contre l’érosion.

Ce recrutement a pour objectif de venir consolider l’équipe du SMiB et permette la réalisation études et actions inscrites dans les programmes d’actions portés par le syndicat. Le recrutement concerne un poste à temps complet sur les bassins versants Èvre –Thau – St Denis - Robinets et Haie d’Alot.

Missions :

Participer à la mise en œuvre des actions milieux aquatiques :

    • Mener des études préalables aux travaux milieux aquatiques et réaliser des diagnostics terrain,
    • Se charger de la mise en œuvre et du suivi des programmes d’action, de leur réajustement périodique,
    • Définir la réalisation de travaux d’aménagement, seul ou avec l’aide de bureaux d’études, en fonction des problématiques,
    • Conduire des travaux sur les milieux aquatiques en collaboration avec le technicien rivières en poste,
    • Effectuer les démarches administratives nécessaires à la réalisation de travaux et à la passation des marchés (rédaction de CCTP),
    • Animer les réunions avec les différents acteurs concernés et rédiger des rapports d’activité sur la gestion des milieux aquatiques,
    • Etudier les indicateurs de suivis en lien avec les travaux réalisés et suivi du tableau de bord,
    • Assister les élus dans la définition et l’élaboration de la politique de gestion des milieux aquatiques,
    • Etre le relai nécessaire entre partenaires institutionnels et financiers, élus locaux, usagers et riverains.
    • Sensibiliser, informer et communiquer auprès de tous les usagers et acteurs de l’eau.

Participer au fonctionnement et actions transversales du syndicat :

    • Implication importante dans l’élaboration de la stratégie territoriale et de la feuille de route du futur CT Eau Goulaine Divatte Robinets Haie d’Alot,
    • Assister les élus et agents du syndicat dans la gestion du budget alloué à la gestion des milieux aquatiques, effectuer ou instruire les demandes de financements,
    • Participer aux réunions décisionnelles du syndicat (bureau et comités) afin de présenter les dossiers et sujets techniques aux élus (réunions en soirée),
    • Participer aux actions du volet communication.

Profil recherché :

    • Bac +2 ou Bac +3 en environnement et gestion des milieux aquatiques ou BTS GPN
    • Profil débutant accepté

Connaissances et compétences requises pour le poste :

    • Connaissances théoriques et pratiques des domaines de l'eau, des milieux aquatiques, de la faune/flore/biodiversité, des zones humides, des milieux naturels (écologie des milieux aquatiques, aménagement du territoire, hydrologie, hydrométrie),
    • Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de la gestion de l'eau et de ses acteurs, du contexte réglementaire, et des politiques publiques,
    • Connaissance des procédures de marchés publics,
    • Maîtrise des techniques de conduite de projet, d'études et travaux milieux aquatiques, de suivi et évaluation de projet,
    • Goût prononcé pour les missions de terrain (réalisation de diagnostics, relevés topographiques, manœuvre des ouvrages hydrauliques, etc.),
    • Très bonne aptitude à la concertation, aux relations de terrain,
    • Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
    • Maîtrise d’un logiciel SIG (QGIS idéalement).

Savoir être :

    • Sens du relationnel et bonne aptitude au travail en équipe et de terrain,
    • Aptitude à la concertation et maîtrise de la prise de parole en public,
    • Autonomie et disponibilité,
    • Curiosité, capacité d’exploration et de recherche,
    • Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.
Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
SMiB Èvre - Thau - St Denis - Robinets - Haie d'Alot
Adresse électronique
recrutement@evrethausaintdenis.fr
Adresse postale (professionnelle)

A l’attention de

Monsieur le Président

Syndicat Mixte des Bassins Èvre – Thau – St Denis – Robinets – Haie d’Alot

Ilot de l’Èvre, 2 rue des Arts et Métiers, Beaupréau

49600 BEAUPREAU EN MAUGES 

Téléphone
0241717683

Conditions de recrutement

  • Titulaire de la fonction publique territoriale (catégorie B - grade technicien principal deuxième classe), à défaut contractuel (CDD – durée 1 an renouvelable),
  • Prise de poste souhaitée dès que possible,
  • Travail à temps plein + RTT, réunions le soir,  
  • Rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale correspondante + régime indemnitaire,
  • Avantage CNAS, ticket restaurants, et participation mutuelle et prévoyance,
  • Localisation du poste : Beaupréau,
  • Sous la responsabilité hiérarchique du Président du SMiB,
  • Permis B indispensable.

Renseignements complémentaires 

Contacter le SMiB au 02 41 71 76 83

Entretiens prévus semaine 35