Le Grand Belfort, 108 000 habitants, 52 communes, est une structure de coopération intercommunale du département du Territoire de Belfort et de la région Bourgogne-Franche-Comté.

Il occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.

La Direction de l’Eau et de l’Environnement gère en régie l’eau et l’assainissement. Elle intervient également sur les compétences Environnement et GEMAPI de l’agglomération. Plus de 100 agents sont mobilisés au service de cette Direction.

 

La préservation de l’eau et l’environnement sont des enjeux majeurs dans le contexte de changement climatique. Le Grand Belfort engage de nombreux projets : la restructuration de l’Usine de Traitement d’Eau Potable, la modernisation des interventions de maintenance (GMAO), l’optimisation des stations de traitement d’eaux usées (interconnexion), la sécurisation de l’approvisionnement en eau potable…

 

Dans ce cadre, elle recrute un

RESPONSABLE ADJOINT DU SERVICE MAINTENANCE EAU ET ASSAINISSEMENT

INGENIEUR (H/F) - CATEGORIE A - Titulaire ou contractuel

 

MISSIONS PRINCIPALES

Chargé de prioriser, organiser et superviser l'activité du service M.E.A scindé en 4 pôles de compétences (ESTAT, ERES, ASTAT, ARES), vous animez et encadrez une équipe de 78 agents en favorisant la cohésion, la participation et le développement de compétences.

Vous êtes garant de la qualité de l'eau distribuée (eau potable) et des rejets en milieu naturel (assainissement).

Force de proposition en matière d'orientations stratégiques du service, vous accompagnez celui-ci dans ses évolutions en matière d'organisation et de missions.

Vous assurez une veille technique et réglementaire et conformez le service aux exigences et normes environnementales et sanitaires en vigueur.

Vous rédigez les cahiers des charges des marchés (fournitures, services et travaux), analysez les offres et participez au suivi technique des interventions.

Vous assurez la gestion administrative et financière du service (suivi d'activité, préparation et suivi budgétaire, élaboration de rapports...).

 

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire du diplôme d'ingénieur dans les domaines de l'eau, de l'assainissement ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée.

Vous disposez de connaissances pluridisciplinaires (électricité, électromécanique, régulation et automatisme). La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est appréciée.

Doté de qualités managériales confirmées, vous savez organiser, coordonner et travailler en transversalité.

Vous maîtrisez les outils informatiques et le logiciel de gestion (G.M.A.O).

Autonomie et initiative, aisance relationnelle sont attendues.

Disponibilité (astreintes), permis B.

 

NOS AVANTAGES :

 

- Participation aux frais de transport domicile – travail (bus et train)

- Participation aux frais de mutuelle pour les agents adhérents à une mutuelle labélisée

- Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS)

- Gratuité de l’entrée des Piscines et de la Patinoire du Grand Belfort pour l’agent, son conjoint et leurs enfants âgés de moins de 18 ans

- Politique de formation volontariste

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 30/04/2023

Par courrier :

Monsieur le Président

Direction des Ressources Humaines

Place d’Armes

90020 BELFORT CEDEX

Ou par mail : recrutements@grandbelfort.fr