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Responsable service Ressources F/H

Page mise à jour le17/02/2022

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

Le.la responsable du service Ressources aura les missions suivantes, sur l'ensemble des bassins de captages concernés, en lien avec les différents chargé·e·s de projets du service :

  •  Définir et mettre en oeuvre la stratégie en concertation avec les élus du syndicat, le CODIR, les partenaires associés aux programmes de reconquête de la qualité des eaux, mais également avec l'hydrogéologue et les agents du service
  •  Piloter, coordonner et organiser les activités du service constitué d'un·e assistant·e (0,5 ETP) et de cinq chargé·e·s de projets
  •  Être sur les programmes de reconquête de la qualité des eaux, l'interlocuteur privilégié de nos partenaires que sont les agences de l'eau et la région Nouvelle Aquitaine
  •  Piloter les états des lieux/diagnostics de territoires (cartographie des acteurs, freins et leviers),
  •  Elaborer et mener les concertations en participant à la mobilisation des agents du service et des partenaires associés aux programmes de reconquête de la qualité des eaux,
  •  Elaborer les contrats cadre et territoriaux (ou équivalents sur les captages sensibles sur lesquels des programmes d'actions sont en place ou sollicités) en concertation avec les acteurs du territoire et institutionnels,
  •  Élaborer pour chacun des contrats les feuilles de route, définir et suivre des indicateurs qualitatifs et quantitatifs pour évaluer les actions mises en place, en lien avec chacun des chefs de projet concernés
  •  Construire les maquettes budgétaires et préparer le budget « ressource » du syndicat et le partager au niveau des instances du syndicat et avec les partenaires,
  •  Rechercher des financements et piloter la réalisation de la gestion financière des contrats opérationnels et cadre,
  •  Piloter les évaluations des contrats, notamment dans le cadre des bilans d'activité annuels et pluriannuels des contrats, en lien avec les chargés de projets concernés
  •  Conduire et coordonner les instances de concertation et de décision : comités techniques et de pilotage des contrats territoriaux ou “cadre”.
  •  Contribuer à la mise en oeuvre d'une stratégie syndicale dans le cadre des projets de territoire pour la gestion de l'eau (PTGE) ou équivalents,
  •  Assurer le relationnel notamment en assistant et conseillant divers interlocuteurs (élus, services internes, prestataires, organismes institutionnels, ...) dans les domaines techniques et réglementaires,
  •  Élaborer des dossiers de marchés publics, apporter son assistance à la préparation des marchés et diriger les études associées à la fonction,
  •  Assurer la communication des informations/actions relatives aux contrats cadre et opérationnels avec sa hiérarchie, les chargé(e)s de projets et les élus du syndicat dans le cadre notamment de la commission thématique dédiée,
  •  Représenter le Syndicat en s'impliquant dans les réseaux d'acteurs locaux et nationaux (réseaux régional Re Sources, FNCCR notamment) et aux commissions thématiques associées

De formation supérieure, bac +3 à +5 dans le domaine de l'agriculture ou de l'eau/environnement, avec une solide expérience dans le domaine d'activité, vous possédez une bonne maîtrise dans le domaine de la gestion de l'eau, de l'écologie et plus globalement du grand cycle de l'eau.
La connaissance de l'agriculture et de ses enjeux économiques et environnementaux sera un atout majeur pour réussir pleinement cette prise de fonction.
Vous pourrez également vous appuyer sur votre connaissance réglementaire des marchés publics.
Rompu au management, force de proposition et pédagogue, vous avez démontré vos qualités d'anticipation, d'analyse, de synthèse et d'organisation. Vous saurez mobiliser votre équipe de chargés de projets.
Vous êtes reconnu·e pour vos aptitudes en matière de techniques de gestion de conflits et de négociation.
Nous attendons une femme ou un homme qui saura définir des priorités, conduire les contrats territoriaux, concevoir les budgets associés et leurs plans d'action, dans le dialogue et la concertation.

Poste ouvert au grade d'ingénieur territorial, aux titulaires de la fonction publique ou par voie contractuelle

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Magali Nicolas
Adresse électronique
recrutement@eauxdevienne.fr
Adresse postale (professionnelle)

Eaux de Vienne - Siveer

55 RUE DE BONNEUIL MATOURS
CS 90825
86034 POITIERS CEDEX

 

Téléphone
0549616122

Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail : 

recrutement@eauxdevienne.fr

Ou par courrier à :

Monsieur le Président

Eaux de Vienne - Siveer

55 RUE DE BONNEUIL MATOURS
CS 90825
86034 POITIERS CEDEX