Missions :

• Elaboration et mise en œuvre du programme 7^ème continent
• Animations nature d’Education à l’Environnement et au Développement Durable dans le cadre des missions

Activités :

• Actions de lutte contre le 7^ème continent
• Ramassage de déchets
• Réalisation de suivis scientifiques : préparation, commande, et suivi ou réalisation,
• Études écologiques permettant de suivre l’évolution des cours d’eau (habitats et espèces, qualitatif, quantitatif, etc.)
• Information et suivi des projets
• Veille environnementale et suivi des projets de territoire mis en œuvre pour l’intégration des enjeux Natura 2000 dans ces projets (PLU des communes, SAGE, plans de gestion écologique, …).
• Suivi de la mise en œuvre des documents de planification.
• Animations scolaires, grand public, etc. sur l’Education à l’Environnement et au Développement durable
• Participation aux comités syndicaux et aux réunions de service, information et prise en charge des volets Natura 2000 des projets, participation aux suivis physicochimiques, ….
• Met en application les programmes pluriannuels et annuels d’entretien courant des cours d’eau (organisation et animation à cet effet des réunions avec les différents acteurs concernés, évaluation du coût, conseils sur le choix des techniques et des modes opératoires, …),
• Suivi technique et administratif des projets :
• Assure le suivi des financements,
• Effectue les démarches administratives nécessaires à la réalisation des travaux et à la passation des marchés (convention des travaux, négociation avec les riverains et usagers, dossiers d’autorisation administrative, participation aux démarches de projets, de maîtrise foncière …),
• Contrôle la réalisation des travaux entreprise et régie
• Relationnel avec les élus du syndicat, les partenaires,
• Etablit un bilan – rapport annuel de son activité, en lien avec celui de la collectivité.

Temps de travail :

Temps complet ; 39h00 hebdomadaires (RTT).

Conditions particulières

• Téléphone mobile, Pc portable individuel, tablette numérique GPS partagée
• Accès à la flotte de véhicules de service pour les déplacements réguliers sur le terrain ou en réunion ;
• Amplitude horaire pouvant être importante, disponibilité horaire (possibilités de réunions le soir), disponibilité en fin de semaine pour des animations, manifestations.
• Mobilité demandée entre les sites du SMBI.

Profils recherchés

Formation :

• BAC + 3 à 5 (ou bac + 2 avec expérience) dans les domaines de l'eau, des milieux aquatiques et de l'environnement, de l’animation d’éducation à l’environnement avec des connaissances affirmées en :
  • Lutte contre les déchets
  • Impacte des déchets sur les milieux aquatiques, santé humaine, etc.
  • Compétences d’animation, approche ludique et pédagogique
  • Fonctionnement des EPCI et des marchés publics,
  • Réglementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques.

Qualités et Compétences :

• Qualités rédactionnelles : capacité de synthèse et de rédaction,
• Qualités relationnelles, goût et aptitude à négocier, convaincre, animer des réunions; aptitude au travail en équipe,
• Capacités à mener à bien un projet : sens de l'organisation, réactivité, autonomie, disponibilité.
• Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Publisher, Powerpoint ou équivalents), et de cartographies SIG (Qgis ou autre).
• Permis B

Expérience :

Expérience souhaitée de quelques années dans le domaine de la gestion des eaux et des milieux aquatiques (bureau d’études, société privée, service administratif, scientifique et technique, …).

Statut du poste à pourvoir

Le (la) technicien(ne) sera placé(e) sous l’autorité du Président et du directeur.

Poste accessible par voie contractuelle, à pourvoir dès le 28 novembre 2022 pour une durée courant jusqu’au 31 juillet 2023. Une prolongation pourra être envisagée. Le syndicat étudiera les possibilités de mutation, mise en disponibilité dans le cadre de la fonction publique.

Cadre d’emploi des techniciens territoriaux de la Fonction Publique Territoriale

• Rémunération : selon profil (formation, compétence, expérience, etc. avoisinant 1 800 € brut) et défraiement de frais repas en déplacements.
• Peut bénéficier de l’action sociale.

Lieu d’embauche / travail

196 route des Grands Champs Saint Laurent des Hommes

Renseignements

Remise des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 7 novembre 2022 9h00.

A l’attention de Monsieur le Président du Syndicat Mixte du Bassin de l’Isle, Les Grands Champs 24400 SAINT LAURENT DES HOMMES ;

Candidatures numériques de préférence : syndicat@bassin-isle.fr ;

Libellés : NOM_CV.doc (ou pdf) et NOM_CANDIDATURE.doc (ou pdf).

Pour information, les entretiens devraient se dérouler dans la semaine 46 ou 47 (date et lieu à confirmer).