Description
Branche d’activité professionnelle : « Ingénierie, prestations intellectuelles »
Catégorie : Agent de Maîtrise
Type de contrat : CDI
Horaires : 35 heures
Rémunération : Salaire suivant expérience
FINALITÉ DE L’EMPLOI
Le technicien(ne) chargé(e) d’études et suivi travaux intervient à tous les stades d’un projet lié à l’hydraulique urbaine et aux infrastructure VRD afin d’en assurer sa réalisation. Il/elle travaille aux côtés du responsable technique dans l’élaboration des projets dans son domaine de compétences. Il/elle réalise des études techniques, des estimations financières et peut être amenées à réaliser des plans de réseau et schémas de conception.
Il/elle réalise le suivi des chantiers et rend compte de son avancement.
PROFIL & FORMATION
De formation BAC +3 à 4 orientée à composante hydraulique et VRD, vous avez un goût prononcé pour le terrain et les métiers de service en lien avec l’environnement et l’aménagement du territoire.
Vous connaissez l’utilisation du logiciel AUTOCAD (voir COVADIS) ou êtes familiarisé avec les outils de CAO / DAO.
Vous possédez des compétences en suivi de l’exécution de travaux.
DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES
- Élaborer des projets synthétisant les données techniques afin de proposer les meilleures solutions au client ainsi que l’ensemble des documents administratifs pour la consultation d’entreprises (CCAP, CCTP, DQE, BPU, DPGF, …) ;
- Rédiger une note simple avec des propositions de travaux en précisant les contraintes techniques, financières et normatives identifiées ;
- Définir les méthodes et outils de travail à utiliser, les choix des procédés et des matériaux appropriés pour la réalisation du projet ;
- Rédiger des Cahiers des Charges simples pour des études connexes et complémentaires de type : géo-détection, topographie, amiante-ciment, inspections télévisées… ;
- Consulter les fournisseurs, réaliser une analyse d’offres pour sélectionner les entreprises en concertation avec le client et suivre l’exécution des prestations ;
- Interpréter les résultats et en faire l’analyse critique ;
- Assurer le suivi des travaux, aussi bien sur les aspects administratifs, techniques que financiers jusqu’à la fin du chantier en veillant à faire respecter les plannings, l’optimisation des coûts de réalisation et la qualité des travaux (phases VISA/DET/AOR)
- Être l’interlocuteur des travaux auprès des entreprises et assister aux réunions d’avancement périodique ainsi qu’au réunion de chantier. Réaliser les comptes-rendus de chantier et les réceptions ;
- Assurer la relation régulière avec le Responsable Technique et l’informer de l’avancement du projet, de l’état financier et des difficultés techniques ou organisationnelles rencontrées ;
- L’utilisation d’Autocad et la capacité à dessiner / projeter un plan de réseau serait un vrai plus ;
- Vérifier les travaux des entreprises et des autres intervenants.
RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D’ACTION
- Respect des consignes et des exigences de qualité, santé, sécurité, environnement
- Respect des process et délais qui lui sont communiqués
- Être force de proposition dans son domaine d’activité
RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES / EXTERNES
- l/elle est rattaché(e) au responsable technique d’Agence
- En interne : il/elle interagit avec les ingénieurs d’études et les secrétaires administratives et comptables
- En externe : client Collectivité (Syndicat, Intercommunalité et/ou commune), et ses services techniques, administrations (DDT, Police de l’Eau, AERMC…), fournisseurs et sous-traitant (entreprise TP)
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques
- Connaissance technique en hydraulique urbaine, voirie et réseaux divers
- Compétences dans la conception d’installations et systèmes hydrauliques
- Maîtrise des outils informatiques et aisance sur les logiciels de CAO / DAO
- Bonne capacité rédactionnelle (rapport, compte-rendu, notre technique)
- Connaissance des marchés publics (optionnelle)
Compétences professionnelles
- Rigueur et méthode afin d’assurer le suivi de chantier
- Esprit d’analyse pour organiser les données et les interpréter
- Sens du travail en équipe et du dialogue
- Créativité et ingéniosité pour adapter ses connaissances techniques
- Gestion des ressources nécessaires
Aptitudes comportementales
- Communication et transparence
- Bon relationnel
- Exemplarité et sérieux
- Sens de l'organisation
- Orientation client