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Technicien(ne) bocage

Page mise à jour le 16/08/2021

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

La communauté d’Agglomération Mont St Michel Normandie dispose de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI). Dans ce cadre elle réalise depuis plusieurs années des actions de préservation et de restauration du maillage bocager de son territoire.

La communauté d’Agglomération Mont St Michel Normandie présente un territoire dont le bocage joue un rôle anti érosif et de corridor écologique très important. Les menaces sont actuellement les suivantes :

  • Des haies vieillissantes non régénérées ;
  • La suppression de linéaires bocager pour l’agrandissement des parcelles agricoles ;
  • Des pratiques de sylvicultures intensives ;
  • Des pratiques de gestion des haies non durables.

Dans le cadre du plan de relance « plantons des haies » et des besoins supplémentaires identifiés en termes d’animation, la communauté d’agglomération souhaite recruter un technicien bocage H/F pour un CDD d’un an.

Missions principales :

  • Mise en place et animation d’un Programme Pluriannuel de Recomposition Bocagère (PPRB) au sein du territoire de l'agglomération sur les secteurs prioritaires du contrat de territoire Eau et Climat (CTEC) et principalement sur le bassin versant de la Sée et des côtiers Granvillais ;
  • Préparation technique et administrative d’un programme de travaux, qui sera réalisé par les différents techniciens bocages de l’agglomération (montage des dossiers individuels avec les agriculteurs, signature de conventions)
  • Accompagnement des exploitants dans la reconstitution du bocage
  • Participation et mise à jour de l’inventaire bocage

Missions secondaires : 

  • Participer aux réunions techniques, commission de travail, comités de pilotage organisés à plusieurs échelons
  • Réaliser le bilan annuel technique et financier
  • Mettre en place de l’action de communication et de démonstration autour du bocage
  • Appuis ponctuels aux autres techniciens bocages

Poste localisé à Tirepied-sur-Sée (50)

Contrat à durée déterminée d’un an.

Prise de poste souhaitée entre octobre et novembre 2021.

Profil recherché :

Niveau requis:

Formation Bac+2/3 en environnement, agriculture, gestion de bassins versants et des milieux aquatiques, géographie, forêt, paysage...

Une première expérience serait appréciée.

Permis B obligatoire

Compétences :

  • Connaissance du fonctionnement des milieux naturels
  • Bonne connaissance forestière
  • Très bonne maîtrise du logiciel QGIS
  • Connaissance du monde agricole et des politiques agricoles
  • Connaissance de la réglementation en matière d’environnement
  • Connaissance des techniques de plantations de haies et création de talus
  • Organisation de travaux

Savoir-faire technique, qualités et aptitudes :

  • Capacité à travailler en équipe,
  • Sens du service public
  • Sens de l’initiative
  • Aisance relationnelle et sens de la négociation
  • Aisance rédactionnelle
  • Autonomie
  • Dynamisme, rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse
  • Polyvalence
Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Justine Rebillard
Adresse électronique
justine.rebillard@msm-normandie.fr
Adresse postale (professionnelle)

1 Rue du Général Ruel

BP 540

50305 Avranches Cedex

Téléphone
0233892063

Temps complet 35H. Poste temporaire CDD 1 an non renouvelable

Candidatures à envoyer avant le 13 septembre