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Technicien(ne) de rivière - milieux aquatiques sur le bassin versant de l'Indre (36)

Page mise à jour le05/04/2022

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

Contexte :

Le Syndicat d’Aménagement du Bassin de l’Indre 36 assure l’exercice de la compétence gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations – GEMAPI – sur un territoire de 1600 km², représentant 23 masses d’eau DCE, 9 EPCI, 77 communes et 100 000 habitants.

Il porte plusieurs actions en lien avec son domaine de responsabilité : étude sur la gestion de la ressource eau, développement de l’hydrométrie (suivi étiage et crue), information – communication, restauration des cours d’eau. Le syndicat prépare un contrat territorial milieux aquatiques (CTMA) et débute l’élaboration du programme d’actions dans le cadre de l’étude préalable en cours.

Etablissement récent, il fonctionne avec un chef de projet à temps plein et une secrétaire-comptable à mi-temps. Le développement de la structure nécessite d’augmenter les moyens humains et le SABI 36 lance le recrutement de 2 technicien(ne)s de rivière à temps complet pour appuyer l’équipe en place.

Missions :

Sous l’autorité du président et du chef de projet, le technicien aura pour mission :

  • Diagnostic, suivi et surveillance des cours d’eau du territoire.
  • Participation à la préparation du programme d’actions du CTMA en relation avec le prestataire en charge de l’étude préalable.
  • Rédaction de documents techniques : élaboration de CCTP de travaux, DCE – marchés publics en lien avec l’équipe, dossiers réglementaires, avis techniques.
  • Maîtrise d’œuvre et suivi des travaux / actions du CTMA : restauration de la morphologie et de la continuité écologique, études complémentaires, entretien ou restauration d’habitats associés : berges, ripisylve, zones humides. Organisation des chantiers.
  • Suivi administratif et financier des opérations.
  • Concertation avec les élus et les acteurs locaux (partenaires techniques et financiers), médiation avec les riverains, animation de réunions : comités de pilotage, commissions territoriales...
  • Communication et sensibilisation sur la gestion de l’eau et des milieux aquatiques (tout public)
  • Toutes missions liées aux compétences du syndicat : prévention des inondations, suivi des étiages et gestion de la ressource, études en cours.
  • Travail avec l’appui de l’équipe. Chaque technicien(ne) pourra être responsable d’un secteur ou d’une thématique spécifique en fonction de son profil et de son expérience..
  • Encadrement de stagiaires

Profil recherché :

  • Niveau bac + 2 minimum à bac + 5 dans les domaines de l’eau et de l’environnement : gestion de bassin versant, hydrologie, géographie, hydrobiologie, ou gestion des espaces naturels.
  • Bonne connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques continentaux : notamment dynamique fluviale, écologie des eaux courantes, impact des pollutions.
  • Connaissances techniques : géomatique (SIG) et outils de terrain (mesures de débit, topométrie...), techniques d’entretien des milieux naturels, connaissances en hydraulique fluviale, en génie civil et biologique appréciées.
  • Une expérience significative en ingénierie hydromorphologique (pilotage ou maîtrise d’œuvre d’opération de restauration) serait un plus.
  • Connaissances juridiques : droit de l’environnement, commande publique, fonctionnement des collectivités locales.
  • Permis B obligatoire

Qualités requises :

  • Sens de l’organisation, autonomie,  capacité d’initiative, adaptabilité à la diversité des tâches.
  • Fortes qualités relationnelles : diplomatie, pédagogie, aptitude au travail en équipe et à rendre compte aux élus.
  • Capacités rédactionnelles : synthèses, compte-rendus, bilans...

Conditions de travail

Lieu d’affectation : Niherne (36 250), à 10 minutes de Châteauroux / 2h30 de Paris.

Moyens mis à disposition : véhicule de service mutualisé, bureau, informatique, équipement de terrain

Temps de travail : 35 heures – rythme adaptable (39 h + RTT) – disponibilité ponctuelle en soirée.

Salaire : grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire, selon compétence et expérience du candidat.

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Monsieur le Président
Adresse électronique
contact.sabi36@gmail.com
Adresse postale (professionnelle)

SABI 36

Mairie, 1-4 place de l'Eglise

36 250 NIHERNE

Téléphone
02 54 29 84 56

Les candidatures, CV + lettre de motivation, sont à adresser avant le 23 mai à Monsieur le Président,

par courrier à :

Syndicat d’Aménagement du Bassin de l’Indre 36 – Mairie, 1/4 place de l’église – 36 250 NIHERNE

ou par mail : contact.sabi36@gmail.com, au format PDF /pièces jointes nommées au nom et prénom

Renseignements : 02 54 29 84 56.