Sous l’autorité du Président du SIGIV et la supervision du technicien, le(a) technicien(ne) en charge des milieux aquatiques interviendra sur les missions suivantes :

- Mettre en œuvre les études, les travaux d’aménagement et de gestion des milieux aquatiques

• Assurer la maîtrise d’ouvrage d’études et de travaux d’aménagement et de gestion des milieux aquatiques

• Suivre les procédures administratives de passation et d’exécution des marchés
• Organiser et assurer le suivi des travaux
• Monter, gérer et suivre des dossiers en partenariat
• Assurer le suivi administratif et financier des actions engagées
• Définir les protocoles de suivis
• Organiser, planifier et réaliser les suivis
• Evaluer les actions du contrat

- Participation à la rédaction de documents administratifs et techniques

• Rédaction de cahiers des charges des études et des travaux
• Rédaction de dossiers réglementaires
• Contribution aux bilans annuels du contrat territorial

- Sensibiliser, animer et informer les acteurs sur le contrat territorial

• Informer et communiquer auprès des acteurs sur les actions du contrat territorial
• Sensibiliser les publics à la préservation des milieux aquatiques
• Animer des réunions d’acteur
• Mettre en œuvre un dialogue territorial adapté à la réalisation des actions.

Profil recherché

Formation

Bac +2/3 dans la gestion des bassins versant, la gestion des espaces naturels

Niveau d’expériences : Débutant.e à confirmé.e

Expériences sur des missions similaires fortement appréciées

Compétences

• Organisation institutionnelle des collectivités et de la fonction publique
• Environnement institutionnel
• Réglementation sur l’environnement et les milieux aquatiques
• Connaissance du milieu agricole
• Aménagement du territoire, écologie, hydrosystème, hydrologie
• Méthodes et protocoles de suivi naturaliste et hydromorphologique
• Méthodes d’analyse et de diagnostic de site
• Notions de maîtrise d’ouvrage
• SIG
• Maîtrise de l’outil informatique
• Notions de marché publics
• Techniques de génie écologique

Permis B obligatoire

Qualités requises

• Disponible
• Force de proposition
• Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
• Travail d'équipe
• Aptitude à négocier, concerter, à dialoguer
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Organisé(e), rigoureux(se), consciencieux(se), autonome

Modalités d’exercice

• Horaires de travail réguliers, quelques réunions en soirée sont à prévoir
• Travail de bureau et sur le terrain
• Contact avec les acteurs locaux
• Travail en équipe et seul
• Déplacements fréquents dans le périmètre syndical
• Participation aux réunions

Conditions

• Temps plein : 39 heures hebdomadaire avec RTT
• Date de prise de fonction et fin : 1^er Septembre 2022 – 31 Décembre 2026 (possibilité d’une reconduction pour une durée de 6 ans maximum)
• Protection Sociale Complémentaire
• Offre tarifaire du CNAS
• Salaire : cadre d’emploi des technicien territoriaux et régime indemnitaire
• Véhicule de service
• Lieu de travail : Esse (16)