Aller au contenu principal

TECHNICIEN.NE RIVIERE MILIEUX AQUATIQUES ( 44)

Page mise à jour le10/02/2022

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

Mission 1 : Suivi et mise en œuvre du volet milieux aquatiques du Contrat Territorial EAU 2020-2022

  • Diriger, proposer des programmes annuels de travaux de restauration de l'état des milieux aquatiques (travaux lit mineur, travaux continuité, plantes envahissantes...)
  • Proposer et suivre des études spécifiques (plans d’eau…) : réalisation du cahier des charges, accompagnement du bureau d ‘études, avis technique…
  •  Concerter l'ensemble des usagers plus particulièrement propriétaires et exploitants en amont des travaux (élus, agriculteurs, pêcheurs…) ;
  • Mettre en œuvre, diriger, organiser, et suivre les travaux découlant de ces programmes (réalisation de marchés publics, visites de terrain, encadrement des entreprises prestataires, organisation des réunions de chantiers...) ;
  • Suivre l'efficacité de ces travaux par la mise en place d’indicateurs biologiques et de manière permanente l'état des milieux aquatiques (en régie ou pas prestataires) ;
  • Participer à la coordination de l'ensemble des partenaires techniques et financiers,
  • Etablir et suivre les aspects techniques des dossiers de subventions et rédiger le bilan annuel du volet milieux aquatiques ; en lien avec la responsable de pôle et les autres techniciens ;
  • Proposer des moyens de communication envers les acteurs locaux : riverains, pêcheurs, propriétaires d'ouvrages... ;

Mission 2 : Surveillance, expertise et conseil auprès des communes ou autres partenaires               

  • Accompagner les collectivités et les riverains du territoire ;
  • Assurer la surveillance et le suivi régulier de l'état des milieux aquatiques

Activités liées au fonctionnement interne du syndicat

  • Participer à la préparation des réunions des instances délibérantes (conseil syndical, bureau) et des réunions avec les partenaires (comité technique, comité de pilotage)
  • Participation et aide à l'organisation de réunions internes (réunions d’équipe, réunion de pôle)
  • Participer à l’élaboration du budget : Prévisions budgétaires en lien avec le programme d'actions CTEau

Profil demandé

Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la gestion intégrée de la ressource en eau et des milieux aquatiques et /ou de l'environnement exigée

Expérience dans un poste similaire demandée - 1 an minimum

Bonne maîtrise de l’outil SIG (QGIS)

Savoirs et Savoir-faire

Connaissance sur fonctionnement des hydrosystèmes : hydromorphologie, biologie aquatique, dynamique des cours d'eau, entretien des rivières, aménagement d’ouvrages, …

  • Conduite de chantiers de travaux
  • Connaissance des marchés publics : réglementation, rédaction, suivi de marché
  • Connaissance de l’environnement territorial et des règles de fonctionnement des collectivités
  • Connaissance des acteurs de l'eau et de la réglementation liée à l'eau et l'environnement
  • Goût du terrain
  • Capacités rédactionnelles de documents techniques et administratifs
  • Capacité d'écoute, de négociation avec les particuliers et partenaires
  • Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
  • Capacité à s’organiser et à anticiper les échéances
  • Capacité à rechercher, vérifier et restituer des informations
  • Capacité à dégager des solutions, autonomie
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-faire relationnel

  • Sens du service au public, souci des partenaires (internes/externes) en général
  • Respect de la hiérarchie et des élus, facilité à rendre compte
  • Sociabilité et sens du travail en équipe

Informations complémentaires

Réunions possibles le soir et animations le week-end

Véhicule de service (si utilisation véhicule personnel, remboursements des frais)

Rémunération selon règles en vigueur + avantages sociaux CNAS

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
FORESTIER
Adresse électronique
delphine.forestier@cheredonisac.fr
Adresse postale (professionnelle)

1 Allée du Rocheteur

44590 DERVAL

Téléphone
0663524159
Site internet

Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du Syndicat Chère Don Isac - 1 allée du Rocheteur - 44590 DERVAL

Envoi par mail à : delphine.forestier@cheredonisac.fr et michelle.darabi@cheredonisac.fr

Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : CV_NOM_Prénom et LM_NOM_Prénom

Date limite de dépôt des candidatures : 09 mars 2022

Entretien prévu le lundi 14 mars