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Technicien(ne) Rivière/GEMAPI

Page mise à jour le 10/12/2020

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

EPCI de 30 198 habitants, regroupant les communes de Corsept, Frossay, Paimbœuf, St Brevin les Pins, St Père en Retz et St Viaud, la Communauté de Communes Sud Estuaire met ses compétences au service des habitants, notamment dans les domaines suivants : développement économique, gestion des déchets ménagers, eau, aménagement du territoire, sports et loisirs (complexe aquatique, écoles de musique…), petite enfance (multi accueils), enfance (accueil de loisirs, accueils périscolaires), jeunes (maison des jeunes)...

Territoire d’eau, bordé par l’Estuaire de la Loire, l’Océan Atlantique, et de marais, la Communauté de Communes Sud Estuaire exerce la compétence GEMAPI depuis 2018. Souhaitant accentuer son action dans ce domaine, elle a décidé de recruter un technicien rivière/GEMAPI qui aura en charge le volet « GEMA » de la compétence, en lien avec le technicien en charge de la prévention des inondations actuellement en poste. Les actions relatives aux masses d’eau littorales et de transition sont réalisées en régie, en partenariat avec l’EPCI voisin ; celles relatives aux masses d’eau « cours d’eau » sont confiées à un syndicat qui a également en charge la gestion hydraulique des marais.

Au sein des Services Techniques Communautaires et sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe Aménagement/Technique, le technicien aura pour missions :

  • Concernant les actions en régie :
    • Mettre en œuvre des projets d’études et de travaux relevant de la compétence GEMAPI :
      • Conduite de projets de travaux en rivière et sur petits ouvrages, diagnostic de terrain ,
      • Conduite des travaux d’entretien et de restauration des cours d’eau, boisements de berges et milieux aquatiques (entretien de ripisylves, confortement des berges, espèces invasives…)
      • Propositions techniques et conception de travaux, le cas échéant en lien avec un bureau d’études
      • Estimation des coûts et montage financier avec les partenaires (demandes de subventions, suivi des contrats Eau)
      • Réalisation des démarches réglementaires (dossier loi sur l’eau, déclaration d’intérêt général…)
      • Rédaction des pièces techniques des marchés publics, analyse des offres
      • Suivi de l’exécution et réception des travaux
      • Participation à l’élaboration du budget sur les actions GEMAPI
      • Mettre en œuvre la concertation auprès des collectivités, riverains et agriculteurs
    • Participer aux actions de communication GEMAPI menées par la collectivité auprès des élus et de la population
    • Participer aux réunions techniques internes et externes avec les partenaires (Agence de l’Eau, syndicats, SAGE, EPCI voisins…)
    • Assister le technicien en charge de la Prévention des Inondations (système d’endiguement)
    • Participer occasionnellement à des réunions en soirée (commission technique, réunion publique…)

 

  • Concernant les actions confiées au syndicat :
    • Participer aux réunions techniques internes et externes avec les partenaires (Agence de l’Eau, syndicats, SAGE, EPCI voisins…)
    • Suivi du Contrat Eau
    • Être l’interlocuteur de la collectivité auprès du syndicat dans le cadre de la mise en œuvre de la GEMAPI et de la gestion hydraulique des marais

 

Profil et compétences requises :

  • Formation souhaitée de BAC+3 minimum dans le domaine de l’eau, des milieux aquatiques, hydraulique,
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine fortement appréciée
  • Connaissances des collectivités territoriales et des marchés publics
  • Compétences techniques spécifiques à la conduite de travaux et à la gestion de cours d’eau (hydromorphologie, hydraulique et hydrologie) et restauration des milieux aquatiques (connaissances faunistiques et floristiques générales)
  • Connaissances des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l’eau
  • Bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Aptitudes à la négociation et à la concertation, diplomatie
  • Maitrise des outils informatiques usuels et SIG/cartographie
  • Autonomie et rigueur, sens de l’organisation, disponibilité
  • Capacité relationnelle et aptitude au travail en équipe, expérience en gestion de projet
  • Permis B indispensable

 

 

Lieu d'affectation : Service Techniques communautaires – Saint-Brevin-les-Pins

Temps de travail : Temps Complet : 35 heure(s) 0 minute(s)

Avantages liés au poste : RI + titres restaurant + participation employeur maintien de salaire + COS 44

 

Date limite de candidature : 18 décembre 2020

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
service Ressources Humaines
Adresse électronique
recrutement@cc-sudestuaire.fr
Adresse postale (professionnelle)

Communauté de Communes du SUD-ESTUAIRE

6, bd Dumesnildot - BP 3014

44560 PAIMBOEUF

 

Téléphone
02 40 27 70 12

Merci d’adresser lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye soit par courrier, soit par mail, au plus tard le 18 décembre 2020.