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Technicien(ne) Rivières Boutonne amont (79)

Page mise à jour le05/04/2022

Type d'annonce *
Offre d'emploi
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Description

Le Syndicat Mixte de la Boutonne (SYMBO) est une collectivité territoriale porteuse de trois missions sur le bassin versant de la Boutonne : la Gestion de l’Eau et des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI), le Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) et le Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau (PTGE).

Il exerce l’intégralité de la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations » pour le compte de ses cinq intercommunalités.

Le territoire syndical est découpé en trois secteurs géographiques : En Deux-Sèvres : La Boutonne amont (de Chef-Boutonne à Le Vert) ; En Charente-Maritime : La Boutonne moyenne (de Le Vert à Saint-Jean-d’Angély) et la Boutonne aval (de Saint-Jean-d’Angély à Carillon, sa confluence avec la Charente). L'équipe actuelle du syndicat se compose de 12 salariés.

Afin de répondre aux enjeux liés à la compétence GEMAPI et aux enjeux du secteur Boutonne amont, le SYMBO recrute un ou une technicien(ne) de rivières pour :

  • Finaliser le futur programme pluriannuel de gestion des cours d’eau et de leurs milieux associés ;
  • Animer et assurer la mise en œuvre de ce programme et le suivi des travaux d’aménagements ;
  • Réaliser des études thématiques ;
  • Animer les réunions de mise en œuvre des actions, de concertation avec les élus et usagers des cours d’eau ;
  • Effectuer les démarches administratives nécessaires à la bonne réalisation du programme.

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique Président et du responsable GEMAPI, le/la technicien(ne) aura pour missions :

  • La programmation et la mise en œuvre des travaux (visites sur sites, organisation des chantiers, suivis de travaux en régie ou avec des entreprises);
  • Le suivi et la surveillance régulière du réseau hydrographique (crue, étiage, relevés d’échelles limnimétriques, gestion d’ouvrages, plantes invasives, …) ;
  • La réalisation d’études en interne et le suivi de prestations externes ;
  • La sensibilisation et le conseil auprès des acteurs locaux (élus, agriculteurs, propriétaires riverains, associations, …) ;
  • La collaboration avec les partenaires techniques et financiers ;
  • L’élaboration de documents administratifs, techniques, cartographiques et financiers en lien avec les missions (comptes rendus, marchés publics, dossiers réglementaires, demandes de subventions, …);
  • La réalisation de journées d’animation (journées thématiques, intervention auprès des scolaires, …)

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES

Poste titulaire, liste d'aptitude ou à défaut non titulaire en référence à la catégorie B de la fonction publique (cadre d’emploi des Techniciens territoriaux).

Formation souhaitée à Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques. Une première expérience professionnelle de 3 ans minimum dans des domaines comparables serait un plus.

Connaissances générales

Connaissances générales dans les domaines de l'eau, de l’écologie et de la gestion des espaces naturels.

Connaissances du fonctionnement des collectivités, des procédures réglementaires et des marchés publics.

Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, powerpoint, …) et du logiciel de SIG (QGis).

Qualité et compétences requises

  • Animer des réunions (techniques ou non), des concertations,
  • Bonne expression orale et écrite,
  • Sens du relationnel et de la pédagogie (écoute, empathie, sociabilité),
  • Esprit d’analyse et de synthèse,
  • Capacité d'organisation (planification des actions),
  • Autonomie, polyvalence, sens du travail en équipe et capacité à rendre compte,
  • Discrétion et respect de la confidentialité.

Autres :

  • Disponibilité (réunions en soirée ponctuellement)
  • Permis B indispensable pour déplacements (présence de véhicules de services mutualisés).
  • Rémunération selon expérience, basée sur la grille des Techniciens territoriaux de la Fonction Publique Territoriale, CNAS.
  • Poste basé sur le Pôle Deux-Sèvres du SYMBO – 71 route de Brioux 79170 Périgné.

    Renseignements sur le poste : Pascal VOIX au 06.30.69.03.57

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Monsieur le Président du SYMBO
Adresse électronique
gestion-symbo@orange.fr
Adresse postale (professionnelle)

Les personnes intéressées par cette fonction devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) par courriel à : gestion-symbo@orange.fr

A l’attention de Monsieur le Président du SYMBO.

Adresse : 580, avenue de Jarnac – Fossemagne – 17400 Saint Jean d’Angély - Téléphone : 05.46.32.12.99

avant le 15 avril 2022.

 

Téléphone
0549078268