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TECHNICIEN.NE.S DE RIVIÈRES

Page mise à jour le29/11/2021

Type d'annonce *
Offre d'emploi
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Description

Postes à pourvoir  : 1 remplacement congé maternité / 1 remplacement / 1 poste en surcroît temporaire d’activité

Date limite des candidatures : organisation de jury de recrutement en fonction des CV reçus / finalisation des recrutements prévue le 07/01/2022

DESCRIPTION DE L'EMPLOI :

Définir le programme pluriannuel de restauration et d'entretien de cours d'eau en tenant compte des objectifs écologiques, économiques et d'usage du milieu.

Mise en œuvre et suivi de ce programme, de son réajustement périodique en organisant notamment les chantiers et leur suivi ainsi qu'une surveillance régulière. 

Définir et assurer la réalisation de travaux d'aménagements, seul ou avec l'aide de bureaux d'études en fonction des spécificités de l’affaire. 

Réaliser des études thématiques : étude de ruissellements, de vulnérabilités, ou autres en fonction des problématiques rencontrées.

Organiser et animer les réunions avec les différents acteurs concernés et rédiger des rapports et études sur la gestion du milieu aquatique, mener des négociations avec les riverains et usagers et conseiller les élus locaux sur la gestion à entreprendre et les techniques à utiliser. 

Effectuer les démarches administratives nécessaires à la réalisation de travaux, à la passation de marchés publics et aux démarches réglementaire pour les dossiers loi sur l’eau.

Assister son employeur dans la gestion du budget alloué à la gestion du milieu, effectuer ou instruire les demandes de financements.

MISSIONS :

État des lieux et diagnostics des cours d'eau sous compétence du syndicat (prospection terrain, restitution des données, rédaction de rapport).

Programmation des travaux

Mise en œuvre du Programme Pluriannuel de Gestion

Préparation et suivi des travaux d'entretien et de restauration de cours d'eau (organisation de chantiers, visites sur sites)

Suivi régulier du réseau hydrographique (plantes envahissantes, étiage, manœuvres d'ouvrages, …)

Suivi des cours d'eau en période de crue, relevé des niveaux

Réalisation d’études diverses en fonction des besoins du syndicats

Conseil et sensibilisation auprès des élus, des collectivités et des riverains

Collaboration avec les partenaires techniques et financiers

Gestion administrative : prise de note, comptes rendus, demande de subventions, dossiers réglementaires, calculs hydrauliques, réception de travaux, mise à jour des couches cartographiques, mise à jour du dispositif local d'annonce de crue, mise à jour du plan de gestion

PROFILS DEMANDÉS :

Conduite de réunions, savoir travailler en équipe, être autonome, rigoureux, avoir le soucis de la vérification, faire preuve de discrétion, être à l'écoute des usagers

Esprit d'analyse, être force de proposition, dynamisme et réactivité

Maîtrise de l'outil informatique : suite Office (Libre/Open office) et logiciel de SIG (Qgis)

Bac +2 Environnement

Permis B

Brevet de natation

TEMPS DE TRAVAIL : 35h hebdomadaire / régime des astreintes

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Compte tenu de la variabilité du temps de travail en fonction des travaux, des réunions et des conditions météorologiques (crues, étiage), le temps de travail est annualisé. L'adaptation du temps de présence pour satisfaire aux missions confiées est faite sur la base de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi.

Des périodes de travail le samedi et le dimanche sont possibles dans le cadre d'animations spécifiques ou d’astreintes.

Horaires variables en fonction des disponibilités des élus et propriétaires pour les réunions, tout comme pour le suivi de crue.

Les candidatures sont à adresser dès maintenant à : Monsieur le Président – 4 place du château d'eau – 17160 MATHA / ou par courriel à symba@symba.fr

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Monsieur le Président du SYMBA
Adresse électronique
symba@symba.fr
Adresse postale (professionnelle)

4 place du Château d'Eau 17160 MATHA

Téléphone
06 27 07 39 69