POSTE N°1918

Tours Métropole Val de Loire

(22 communes)

Recrute

UN CHEF D’EQUIPE DES AGENTS D’ENTRETIEN DES RESEAUX D’EAU (H/F)

POUR SA DIRECTION DU CYCLE DE L’EAU

CDI de droit privé

Accessible aux agents de la fonction publique par voie de détachement droit privé

Contrat de droit privé (groupe 2.3 de la convention collective de l’eau et de l’assainissement)

Lieu d’exercice du poste : Tours – Boulevard Tonnelé

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

En 2000, la communauté d’agglomération Tour(s)Plus a pris en charge la compétence Assainissement. Avec sa transformation en Métropole, la compétence Eau lui a été transférée en 2017. Ce sont près de 200 agents métropolitains Ingénieurs, agents techniques et administratifs, mécaniciens, laborantins, etc. qui, au sein de la Direction du Cycle de l’Eau, œuvrent au quotidien pour entretenir les infrastructures, distribuer une eau de qualité, l’analyser et la contrôler, et rendre à la nature une eau qui soit le plus propre possible. 

La Direction du Cycle de l’Eau gère 1905 kms de réseau de distribution d’eau potable, 1358 kms de réseau de distribution d’eaux usées, 43 réservoirs d’eau potable, 27 unités de production d’eau potable, 14 stations d’épuration, 223 postes de pompage d’eaux usées, 54 000 m3 d’eau potable distribués chaque jour aux habitants.

Tours Métropole est engagée dans la lutte contre le gaspillage en eau, et chaque année la Direction du Cycle de l’Eau renouvelle 19 kms de son réseau de distribution d’eau potable.

Les installations de Tours Métropole sont pour partie exploitées en régie directe et pour partie en Délégation de Service Public.

En tant qu’agent de cette grande Direction aux forts enjeux environnementaux, économiques et sociaux qui visent à offrir aux habitants un égal accès à une eau de qualité à un tarif raisonné, et sous l’autorité du surveillant de travaux des équipes, vous participez en équipe à l’exploitation, l'entretien et aux réparations du réseau de distribution d'eau potable et de ses équipements (travaux de création, de renouvellement du réseau et branchement d’eau potable). Vous supervisez les tâches de l’équipe et vous assurez de la qualité des services faits.

MISSIONS :

• Exploitation et entretien des réseaux publics de distribution d'eau potable.
• Pose de nouveaux réseaux, de branchements et réparation de fuites sur le réseau public d'eau potable (terrassement manuel…)
• Pose d'appareils sur le réseau de distribution d'eau potable.
• Pose de compteurs d’eau potable.
• Préparation du chantier, prise des consignes, vérification du dossier administratif/techniques et vérifications du matériel nécessaire aux travaux.
• Pilotage de l’équipe sur le terrain.
• Mis à jour du dossier technique et administratif du chantier et mis à jour manuel des plans du réseau.
• Réalise les travaux de balisage et de signalisation de chantier.
• Réalisation de travaux de maçonnerie.
• Application des règles d’hygiène et de sécurité.
• Relations avec les usagers.

PROFIL RECHERCHE, COMPETENCES REQUISES :

• Connaître les procédures de sécurité des travaux de terrassement et sous circulation et à proximité des réseaux.
• Connaître les procédures à mettre en œuvre pour protéger la qualité de l'eau dans le réseau de distribution.
• Et/ou savoir mettre en œuvre les règles de pose des conduites et appareils constituant le réseau d'eau potable.
• Et/ou avoir les compétences techniques pour réaliser les raccordements sur les installations intérieures et la pose des compteurs.
• Et/ou savoir utiliser les outils et matériels de terrassement manuel, de découpe et reconstitution des chaussées.
• Et/ou connaitre les procédures administratives préalables aux travaux de terrassement et sous circulation (DICT-ATU).
• Savoir lire, dessiner un plan et effectuer des repères cartographiques sur le terrain.
• Avoir des compétences en maçonnerie.
• S’assurer du bon état de fonctionnement et de la conformité du matériel.
• Savoir entretenir le matériel d’exploitation.
• Travail en équipe
• Etre pondéré et rigoureux.
• Savoir encadrer une équipe.

DIVERS :

• Modalités de travail : 39 heures par semaine
• Travail en extérieur dans des conditions particulières (bruit, froid, humidité, milieu confiné)
• Possibilité de travail de nuit selon les besoins du service
• Astreinte en fonction des besoins du service
• Permis B – Obligatoire
• Port des équipements de Protection Individuelle obligatoire (casque, chaussures de sécurité, gants, vêtements de signalisation, vêtements de travail, vêtements de protection, protection auditive, protection oculaire)

HABILITATIONS (formation possible en interne) :

• Autorisation de conduite ou CACES - Souhaité
• Formation opérateur – prévention des risques liés à l’amiante – Obligatoire
• AIPR opérateur – Obligatoire
• Travail en profondeur et espaces confinés de faible hauteur – Obligatoire

FORMATIONS OBLIGATOIRES HORS CELLES LIEES AUX HABILITATIONS :

• PRAP (Gestes et postures de travail)
• PSC1 (Premiers Secours niveau 1) + manipulation extincteur
• Signalisation temporaire de chantier