DESCRIPTION DES FONCTIONS
Contexte :
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la
sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un
budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une
grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et
marins, tant en métropole que dans les Outre‐mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion
de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples
pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction
d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

• la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
• la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
• l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
• la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
• l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

PatriNat est une unité co‐habilitée par le Muséum National d’Histoire Naturelle (MNHN), l’Office français de la
biodiversité (OFB) et le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) et l’Institut de Recherche et de
Développement (IRD). Au sein de l’OFB, PatriNat est rattaché à la Direction Surveillance, Evaluation, Données, qui
environ met en œuvre la politique de connaissance de l'état et du fonctionnement des écosystèmes. Ses activités,
articulées autour du cycle de la donnée, comprennent le diagnostic, l’évaluation et l’observation de l’état et du
fonctionnement des milieux et des espèces, de l’impact des pressions, la collecte de l’information, la mise à disposition
de l’information et la production de synthèses, l’animation d’observatoires, la mobilisation de données et de résultats
de la recherche ainsi que l’expertise en appui à la décision publique à son contrôle et à l’évaluation de ses résultats.
Elle coordonne les systèmes d'information nationaux sur l'eau, les milieux marins et la biodiversité. Elle anime les
services territoriaux pour ce qui relève des opérations de connaissance de terrain et les appuie dans leurs missions de
police et d'appui technique en mobilisant les données sur la biodiversité.

Description du poste :
Mission :
Au sein de l’équipe « Évaluations et Suivis », sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe, en collaboration étroite avec
la chargée de mission « Cartographie nationale des milieux humides » et le coordinateur de cellule zones humides et
en collaboration avec le service connaissance et appui aux territoires de la Direction des Outre‐Mer de l’OFB, le/la
titulaire du VSC aura pour mission, dans le cadre du projet de cartographie nationale des milieux humides, de contribuer
à l’information réaliser sur le projet et à la collecte de données sur le terrain :

1. Contribuer à l’information auprès des acteurs locaux sur le projet
   Faire connaître le projet par les acteurs techniques dans les DROM intéressés par la gestion‐préservation des milieux humides en réalisant des réunions d’informations locales en présentiel ou en distanciel
2. Collecter des données sur le terrain
   Relever des données de présence‐absence de milieux humides, sur le terrain d’après le sol, la flore et les habitats, en partenariat avec les partenaires du projet, pour fournir des données d’apprentissage ou de validation aux modèles de prélocalisation des milieux humides
3. Coordonner la collecte de données sur le terrain dans les 5 DROM
   Bancariser les données collectées sur le terrain par les partenaires du projet : vérification, mise au propre, structuration des données

Contributions aux autres activités de l’équipe :
Sous réserve du temps disponible, l’agent pourra participer à des chantiers de destruction d’espèces exotiques
envahissantes.

RELATIONS LIEES AU POSTE
Relations internes : équipe « Évaluations et Suivis » et de PatriNat, Direction des Outre‐mer de l’OFB, DSUED,.,
Direction des Relations Européennes et Internationales du MNHN

Relations externes : Acteurs ultramarins : DEALs, DGTM, Rennes 2, Tour du Valat, Bureaux d’études, CIRAD, ONF, IRD,
Inrae…

PROFIL RECHERCHE
Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau BAC + 5 (école d'ingénieur, master 2 ou doctorat) en environnement,
écologie générale, biologie de la conservation, gestion des espaces naturels…

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissances :

• Connaissances générales naturalistes (des connaissances en botanique seraient un plus)
• Connaissance des enjeux de préservation des milieux humides
• Connaissance du contexte ultramarin

Savoir‐faire opérationnel :

• Coordination, gestion de projet et respect des délais
• Esprit de synthèse et d’analyse, rigueur intellectuelle
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des systèmes d’information géographique

Savoir‐être professionnel :

• Fort intérêt pour le terrain
• Autonomie et réactivité
• Rigueur scientifique
• Grande mobilité pour des missions en métropole et dans les DROM

CONDITIONS D'EXERCICE / SUJETIONS PARTICULIERES
Télétravail possible selon cadre légal de l’établissement