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Agent-e Chargé-e du Contrôle Collectif / Non Collectif (H/F) - 74

Page mise à jour le 07/12/2023

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

Description de la Direction

La Direction de l’Eau et de l’Assainissement garantit l’accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d’assainissement.

Le service Branchements-Contrôle-SPANC assure la gestion des conditions de raccordement des usagers aux réseaux communautaires. Il contrôle les branchements en eau et en assainissement collectif, ainsi que les installations en assainissement autonome.

Mission générale

Contrôle de la conformité aux règlements d’assainissement collectifs et non collectifs :

  • Contrôles sur le terrain en équipes 
  • Contrôler les installations sur site dans le cadre des ventes, Déclarations d’Achèvement de Travaux, de pollution ...
  • Réaliser le diagnostic des branchements et installations existantes
  • Réaliser un plan informatisé à la parcelle pour chaque contrôle
  • Sensibiliser les usagers aux problématiques de l’assainissement et à la réglementation
  • Apporter aux usagers toutes les informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leurs branchements et des installations d’assainissement
  • Rédiger les documents administratifs élémentaires (courriers, rapports de visite de contrôle, certificats de conformité)
  • Assurer le suivi des installations d’assainissement (exemple : suivi du respect des délais réglementaires fixés par les règlements de service d’Annemasse-Agglomération)
  • Assurer un reporting quotidien au responsable du Pôle Contrôle

Pourquoi nous rejoindre ?

Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l’ancienneté) :

Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants dématérialisés, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d’ancienneté), comité d’entreprise : le CNAS (Comité National d’Action Sociale, sous conditions d’ancienneté) astreinte

Organisation de travail :

Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT.

Profil recherché

Nous recherchons : 

  • Profil débutant accepté
  • Base en informatique
  • Capacités rédactionnelles élémentaires et de lecture de plans
  • Formation aux techniques de contrôle de conformité assurées en interne
  • Avoir le goût du terrain et des échanges avec les usagers et entreprises
  • Capacité à intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question

 

 

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
GEROUDET Marlène
Adresse électronique
Marlene.GEROUDET@annemasse-agglo.fr
Téléphone
0620439819