Aller au contenu principal

Agent-e Chargé-e du Contrôle Collectif / Non Collectif (H/F) - 74

Page mise à jour le 07/12/2023

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

Description de la Direction

La Direction de l’Eau et de l’Assainissement garantit l’accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d’assainissement.

Le service Branchements-Contrôle-SPANC assure la gestion des conditions de raccordement des usagers aux réseaux communautaires. Il contrôle les branchements en eau et en assainissement collectif, ainsi que les installations en assainissement autonome.

Missions générales

Contrôle de la conformité aux règlements d’assainissement collectifs et non collectifs

  • Contrôler les installations sur site dans le cadre des ventes, Déclarations Attestant l’Achèvement de Travaux
  • Réaliser le diagnostic des branchements et installations existantes
  • Evaluer le patrimoine et les risques pour l’environnement
  • Réaliser un plan informatisé à la parcelle pour chaque contrôle
  • Sensibiliser les usagers aux problématiques de l’assainissement et à la réglementation
  • Apporter aux usagers toutes les informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leurs branchements et des installations d’assainissement
  • Collaborer à la réalisation des plaquettes d’information et de sensibilisation des particuliers
  • Rédiger les documents administratifs (courriers, rapports de visite de contrôle, certificats de conformité)
  • Veiller au respect des règlements d’assainissement en vigueur
  • Assurer l’archivage de la facturation et des documents de suivi des usagers (notamment le respect des délais réglementaires fixés par les règlements de Service d’Annemasse Agglomération
  • Identifier les besoins en consommables et matériels et les transmettre aux responsables du Pôle Contrôle
  • Assurer un reporting quotidien au responsable du Pôle Contrôle

Pourquoi nous rejoindre ?

Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l’ancienneté) :

Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00 par semaine. 25 Jours de congés annuels et 22 jours de RTT.

Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Titres restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d’ancienneté), Comité d’entreprise : le CNAS (Comité National d’Action Sociale, sous conditions d’ancienneté), astreintes

Organisation de travail :

Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT,

Profil recherché 

Profil technique, niveau BAC à BAC +2. une expérience dans un service d'assainissement serait un plus mais débutant accepté

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
GEROUDET Marlène
Adresse électronique
Marlene.GEROUDET@annemasse-agglo.fr
Téléphone
0620439819